证券代码：688319 证券简称：欧林生物 公告编号：2023-012
成都欧林生物科技股份有限公司
关于 2021 年限制性股票激励计划第一个归属期
符合归属条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
？限制性股票拟归属数量：144,300 股。
归属股票来源：成都欧林生物科技股份有限公司（以下简称“公司”）向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
一、 股权激励计划批准及实施情况
（一）本次股权激励计划方案及履行的程序
1、本次激励计划主要内容
（1）股权激励方式：第二类限制性股票。
（2）授予数量：2021 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）已向激励对象授予 32 万股限制性股票，占公司本激励计划草案公告时公司股本总额 40,526.50 万股的 0.0790%。
（3）授予价格：16.78 元/股，即满足归属条件后，激励对象可以每股 16.78元的价格购买公司向激励对象增发的 A 股普通股股票。
（4）激励人数（调整后）：86 人。
（5）本次激励计划限制性股票的具体归属安排如下：
归属安排 归属时间 归属比例
第一个归属期 自股票授予完成之日起 12 个月后的首个交易日至股票授 50%
予完成之日起 24 个月内的最后一个交易日止
第二个归属期 自股票授予完成之日起 24 个月后的首个交易日至股票授 50%
予完成之日起 36 个月内的最后一个交易日止。
（6）任职期限和业绩考核要求
①激励对象满足各归属期任职期限要求
激励对象归属获授的各批次限制性股票前，须满足 12 个月以上的任职期限。
②公司层面业绩考核要求
本激励计划的限制性股票考核年度为 2021-2022 两个会计年度，每个会计年度考核一次。各年度业绩考核目标安排如下表所示：
归属安排 对应考核年度 业绩考核目标
第一个归属期 2021 年 2021 年营业收入较 2020 年同比增长 50%
第二个归属期 2022 年 2022 年营业收入较 2020 年同比增长 100%
注：1、上述“营业收入”以经公司聘请的具有证券期货从业资格的会计师事务所审计的合并报表所载数据为计算依据
③激励对象个人绩效考核要求
根据《成都欧林生物科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，公司只有在规定的考核年度满足实施股权激励的业绩考核指标时，激励对象才可根据其个人绩效考核结果按比例予以归属。个人当期归属比例的计算公式如下：
激励对象个人层面绩效考核按照公司现行的相关规定组织实施，并依照激励对象的考核结果确定其实际归属的股份数量。激励对象的绩效考核结果划分为优秀、良好、合格、不合格（激励对象考核期内离职的当年个人绩效考核视为不合格）四个档次，届时根据以下考核评级表中对应的个人层面归属比例确定激励对象的实际归属的股份数量：
评价结果 优秀 良好 合格 不合格
归属比例 100% 100% 60% 0%
2、本次限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
（1）2021 年 8 月 23 日，公司召开第五届董事会第十八次会议，审议通过
了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司独立董事就本次激励计划相关事项发表了同意的独立意见。
具体内容详见公司于 2021 年 8 月 25 日在上海证券交易所网站
（2）2021 年 8 月 23 日，公司召开第五届监事会第八次会议，审议通过了
《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实<成都欧林生物科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的事项进行核实并出具了相关核查意见。
具体内容详见公司于 2021 年 8 月 25 日在上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）披露的相关公告。
（3）2021 年 8 月 25 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露了《成都欧林生物科技股份有限公司关于独立董事公开征集投票权的公告》，独立董事李先纯先生受其他独立董事的委托作为征集人，就公司 2021 年第二次临时股东大会审议的限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
（4）2021 年 8 月 25 日至 2021 年 9 月 3 日，公司在内部对本次激励对象的
姓名和职务进行了公示。截止公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次激励
计划激励对象有关的任何异议。2021 年 9 月 4 日，公司在上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）披露了《成都欧林生物科技股份有限公司监事会关于公司2021 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
（5）2021 年 9 月 9 日，公司召开 2021 年第二次临时股东大会，审议通过
了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。同日，公司就内幕信息知情人及激励对象在公司 2021 年限制性股票激励计划相关公告首次披露前六个月买卖公司股票的情况进行了自查，未发现利用内幕信息进行股票交易的情形。
具 体 内 容 详 见 2021 年 9 月 10 日 公 司 在 上 海 证 券 交 易 所 网 站
（www.sse.com.cn）披露的相关公告。
（6）2021 年 9 月 14 日，公司召开第五届董事会第十九次会议、第五届监
事会第九次会议，审议通过了《关于向 2021 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，公司独立董事对该事项发表了明确同意的独立意见，同时认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
具 体 内 容 详 见 2021 年 9 月 16 日 公 司 在 上 海 证 券 交 易 所 网 站
（www.sse.com.cn）披露的相关公告。
（7）2023 年 4 月 24 日，公司召开第六届董事会第七次会议、第六届监事
会第四次会议，审议通过了《关于公司 2021 年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》、《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。公司独立董事对上述事项发表了明确同意的独立意见，监事会对公司 2021 年限制性股票激励计划第一个归属期归属名单进行核实并发表了核查意见。
（二）本激励计划限制性股票授予情况
公司于 2021 年 9 月 14 日向 86 名激励对象授予 32 万股第二类限制性股票。
本次第二类限制性股票授予为一次性授予，无预留权益。
授予日期 授予价格 授予数量 授予人数
2021 年 9 月 14 日 16.78 元/股 32 万股 86 人
（三）激励计划各期限制性股票归属情况
截至本公告出具日，公司激励计划各批次授予的限制性股票尚未归属。
二、 限制性股票归属条件说明
（一）董事会就限制性股票归属条件是否成就的审议情况
2023 年 4 月 24 日，公司召开第六届董事会第七次会议审议《关于公司 2021
年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》。根据公司 2021 年第二次临时股东大会的授权，董事会认为：公司 2021 年限制性股票激励计划第一个归属期的归属条件已经成就，根据公司 2021 年第二次临时股东大会的授权，同意公司按照本激励计划的相关规定办理第一个归属期的相关归属事宜。本次符合归属条件的激励对象共计 76 名，可归属的限制性股票数量为 144,300 股。公司独立董事对该事项发表了同意的独立意见。
（二）关于 2021 年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的说明
1、本激励计划授予的限制性股票已进入第一个归属期
根据《2021 年限制性股票激励计划（草案）》（以及下简称“《激励计划（草案）》”）的相关规定，本次授予的限制性股票第一个归属期为“自授予之日起12 个月后的首个交易日至授予之日起 24 个月内的最后一个交易日止”。本次激
励计划的授予日为 2021 年 9 月 14 日，因此本次授予的限制性股票第一个归属
期为 2022 年 9 月 14 日至 2023 年 9 月 13 日。
2、关于本次激励计划第一个归属期符合归属条件的说明
根据公司 2021 年第二次临时股东大会的授权，根据公司《激励计划（草案）》和《2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的相关规定，激励计划限制性股票第一个归属期的归属条件已成就，现就归属条件成就情况说明如下：
归属条件 达成情况
（一）公司未发生如下任一情形：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意
见或者无法表示意见的审计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否 公司未发生前述情形，
定意见或无法表示意见的审计报告； 符合归属条件。
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公
开承诺进行利润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
（二）激励对象未发生如下任一情形：
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人
选；
3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出 激励对象未发生前述情
机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 形，符合归属条件。
4、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员
情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形
（三）激励对象满足各归属期任职期限要求
查看PDF原文
