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圣湘生物:圣湘生物科技股份有限公司关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属结果公告

公告日期:2024-03-27

圣湘生物:圣湘生物科技股份有限公司关于2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属结果公告 PDF查看PDF原文

证券代码:688289          证券简称:圣湘生物            公告编号:2024-013
        圣湘生物科技股份有限公司

 关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分 第二个归属期及预留授予部分第一个归属期
              归属结果公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

    重要内容提示:

    本次归属股票数量:1,343,487 股。其中,首次授予部分第二个归属期 1,131,986
股,预留授予部分第一个归属期 211,501 股。

  根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关业务规则的规定,圣湘生物科技股份有限公司(以下简称“公司”)
于 2024 年 3 月 25 日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《过户登
记确认书》,已完成公司 2021 年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期的股份登记工作。现将有关情况公告如下:

    一、本次限制性股票归属的决策程序及相关信息披露

  (一)2021 年 10 月 21 日,公司召开第一届董事会 2021 第八次临时会议,审议
通过了《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。

  同日,公司召开第一届监事会 2021 第七次临时会议,审议通过了《关于<公司 2021
年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实<公司 2021 年限制性股票激励计
划首次授予激励对象名单>的议案》,公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

  (二)2021 年 10 月 23 日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露
了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》,根据公司其他独立董事的委托,独立董事曹亚女士作为征集人,就公司 2021 年第三次临时股东大会审议的本激励计划相关议案向公司全体股东征集委托投票权。

  (三)2021 年 10 月 22 日至 2021 年 10 月 31 日,公司对本激励计划首次授予激
励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到与本激
励计划首次授予激励对象有关的任何异议。2021 年 11 月 3 日,公司于上海证券交易
所网站(www.sse.com.cn)披露了《监事会关于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。

  (四)2021 年 11 月 15 日,公司召开 2021 年第三次临时股东大会,审议并通过
了《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<公司2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》。同时,公司就内幕信息知情人在《圣湘生物科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划(草案)》”)公开披露前 6 个月内买卖公司股票的情况进行了自查,未发现利用内幕
信息进行股票交易的情形。2021 年 11 月 16 日,公司于上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)披露了《关于 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

  (五)2021 年 11 月 23 日,公司召开第一届董事会 2021 年第十次临时会议、第
一届监事会 2021 年第九次临时会议,审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见,认为首次授予条件已经成就,激励对象主体资格合法有效,确定的首次授予日符合相关规定。监事会对首次授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

  (六)2022 年 11 月 11 日,公司召开第二届董事会 2022 年第四次临时会议、第
二届监事会 2022 年第四次临时会议,审议通过了《关于向 2021 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予数量的议案》,认为授予条件已经成就,激励对象资格合法有效,确定的授予日符合相关规定。公司独立董事对上述事项发表了独立意见,监事会对本次预留授予限制
性股票的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。

  (七)2022 年 11 月 30 日,公司召开第二届董事会 2022 年第五次临时会议、第
二届监事会 2022 年第五次临时会议,审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》和《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。公司独立董事对上述事项发表了独立意见,监事会对本激励计划首次授予部分第一个归属期归属名单进行核实并发表了核查意见,律师出具了法律意见书。

  (八)2022 年 12 月 22 日,本激励计划首次授予部分第一个归属期的股份登记手
续已完成,中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具了《证券变更登记证明》及《过户登记确认书》。

  (九)2024 年 3 月 7 日,公司召开第二届董事会 2024 年第二次临时会议、第二
届监事会 2024 年第一次临时会议,审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》和《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。监事会对本激励计划首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期归属名单进行核实并发表了核查意见,律师出具了法律意见书。
    二、本次限制性股票归属的基本情况

  (一)本次归属的股票数量

  1、首次授予部分第二个归属期归属具体情况:

                                              已获授予的限  本次归属  本次归属数

                                              制性股票数量    数量    量占已获授

  姓名    国籍              职务              (股,调整  (股,调  予的限制性

                                                  后)      整后)  股票总量的

                                                                          比例

 一、董事、高级管理人员、核心技术人员

  彭铸    中国      董事、高级管理人员        222,000      50,732      23%

  范旭    中国  董事、高级管理人员、核心技    222,000      50,732      23%

                            术人员

 喻霞林  中国      董事、高级管理人员        148,000      33,821      23%

  朱健    中国          高级管理人员            296,000      67,643      23%

  刘佳    中国  董事、高级管理人员、核心技    296,000      47,350      16%

                            术人员

  刘凯    中国          高级管理人员            296,000      67,643      23%

 邓中平  中国  高级管理人员、核心技术人员    222,000      50,732      23%


  周俊    中国          高级管理人员            222,000      50,732      23%

 王海啸  中国          高级管理人员            74,000      16,910      23%

 熊晓燕  中国          高级管理人员            88,800      20,293      23%

  吴康    中国          核心技术人员            96,200      21,984      23%

 解亚平  中国          核心技术人员            222,000      50,732      23%

 张可亚  中国          核心技术人员            148,000      33,821      23%

 谭德勇  中国          核心技术人员            148,000      33,821      23%

 任小梅  中国          核心技术人员            148,000      33,821      23%

 刘让蛟  美国          核心技术人员            74,000      16,910      23%

 纪博知  中国          核心技术人员            59,200      13,528      23%

 缪为民  加拿大        核心技术人员            59,200      9,470      16%

                    小计                        3,041,400    670,675      22%

 二、其他激励对象

 董事会认为需要激励的其他人员(共 105 人)        2,053,944    461,311      22%

                    总计                        5,095,344    1,131,986    22%

  注:上述名单中已剔除因离职或 2022 年个人绩效考核结果为“D”而不符合归属条件的 16 名
激励对象。

  2、预留授予部分第一个归属期可归属具体情况:

                                                                        本次归属数
                                              已获授予的限  本次归属  量占已获授
  姓名    国籍              职务            制性股票数量    数量    予的限制性
                                                  (股)      (股)  股票总量的
                                                                          比例

 一、董事、高级管理人员、核心技术人员

 王海啸  中国          高级管理人员       
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