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            杭州鸿泉物联网技术股份有限公司

    2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

一、限制性股票激励计划的分配情况表

                                          授予限制性  占授予限  占本激励计
  姓名      国籍          职务        股票数量    制性股票  划公告日股
                                          （万股）    总数的比  本总额的比
                                                          例          例

一、首次授予限制性股票数量合计              420.00      84.00%      4.18%

1、B 类激励对象：公司董事、高级管理人员、核心技术人员

 吕慧华      中国    董事、副总经理、董    4.99      1.00%      0.05%

                      事会秘书

 徐立华      中国    副总经理              7.22      1.44%      0.07%

 李  波      中国    副总经理              3.00      0.60%      0.03%

 刘江镇      中国    财务总监              4.00      0.80%      0.04%

 季  华      中国    核心技术人员          0.80      0.16%      0.01%

 严  智      中国    核心技术人员          1.30      0.26%      0.01%

2、其他激励对象

A类激励对象—控制器业务团队核心员工（2人）  100.00      20.00%      1.00%

B 类激励对象—董事会认为需要激励的其他人    298.69      59.74%      2.98%

员（130 人）

二、预留部分—均为 B 类激励对象              80.00      16.00%      0.80%

合计                                        500.00    100.00%      4.98%

  注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的 20%。

  2、本计划激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。

  3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。

4、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上有差异是由于四舍五入所造成。
二、首次授予部分公司董事会认为需要激励的其他人员名单

                                  获授限制性股  占授予限制性  占本激励计划
  激励对象类别      激励对象  票数量（万股） 股票总数比例  公告日股本总
                                                                    额比例

A 类激励对象—控制器      2          100.00        20.00%        1.00%

业务团队核心员工

董事会认为需要激励      130        298.69        59.74%        2.98%

的其他 B 类激励对象

  注：预留部分激励对象名单将在 2022 年限制性股票激励计划经公司股东大会审议通过后一年内确定。

                                      杭州鸿泉物联网技术股份有限公司
                                                  董事会

                                              2022 年 9 月 15 日