证券代码：688276 证券简称：百克生物 公告编号：2024-010
长春百克生物科技股份公司
关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个归属期归属条件成就的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
本次拟归属股票数量：816,900 股
归属股票来源：长春百克生物科技股份公司（以下简称“公司”或“百克生物”）向激励对象定向发行本公司人民币 A 股普通股股票
一、股权激励计划批准及实施情况
（一）本次股权激励计划首次授予的主要内容
1、股权激励方式：第二类限制性股票。
2、授予数量：本激励计划首次授予 272.30 万股，占《长春百克生物科技股份公司 2022 年限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”或“本激励计划”）草案公告时股本总额 412,840,698 股的 0.6596%。
3、授予价格（调整后）：28.65 元/股。
4、激励人数：首次授予 108 人
5、归属期限及归属安排
本激励计划首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排如下表：
归属安排 归属期间 归属比例
第一个归属期 自 2024 年 1 月 1 日（含）后的第一个交易日起的 30%
12 个月内的最后一个交易日当日止
第二个归属期 自 2025 年 1 月 1 日后（含）的第一个交易日起的 30%
12 个月内的最后一个交易日当日止
第三个归属期 自 2026 年 1 月 1 日后（含）的第一个交易日起至 40%
授予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
6、任职期限和业绩考核要求
（1）激励对象归属权益的任职期限要求激励对象归属获授的各批次限制性股票前，须满足 12 个月以上的任职期限。
（2）公司层面业绩考核要求
对应 营业收入（A） 年度扣非后净利润（B）
归属安排 考核 （万元） （万元）
年度 目标值 触发值 目标值 触发值
（Am） （An） （Bm） （Bn）
限制 第一归属期 2023 170,000 136,000 35,000 28,000
性股 第二归属期 2024 230,000 184,000 57,000 45,600
票 第三归属期 2025 295,000 236,000 80,000 64,000
考核指标 业绩完成度 公司层面归属比例
A＞Am X1=100%
年度营业收入（A） An＜A＜Am X1=A/Am*100%
A＜An X1=0
B＞Bm X2=100%
年度扣非后净利润（B） Bn＜B＜Bm X2=B/Bm*100%
B＜Bn X2=0
公司层面归属比例 X=60%X1+40%X2
注：1.上述“营业收入”、“扣非后净利润”指经审计的上市公司营业收入、扣非后净利润。
2.归属期内，公司为满足归属条件的激励对象办理股票归属登记事宜。若公司营业收入未达到上述业绩考核触发值，所有激励对象考核当年计划归属的限制性股票全部取消归属，并作废失效。
（3）激励对象个人层面绩效考核要求
所有激励对象的个人层面绩效考核按照《股权激励考核管理办法》实施。激励对象个人考核评价结果以打分数值方式体现，对应的可归属情况如下：
考核标准 80 分（含）以上 60 分（含）至 80 分 60 分以下
个人层面归属比例 100% 80% 0
在公司业绩目标至少均达到触发值的前提下，激励对象当年实际归属的限制性股票数量=个人当年计划归属的数量×公司层面归属比例×个人层面归属比例。
激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属或不能完全归属的，作废失效，不可递延至下一年度。
（二）本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况
1、2022 年 9 月 22 日，公司召开第五届董事会第九次会议，会议审议通过
了《关于<长春百克生物科技股份公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<长春百克生物科技股份公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2022年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司独立董事就本次激励计划相关议案发表了明确同意的独立意见。
同日，公司召开第五届监事会第六次会议，审议通过了《关于<长春百克生物科技股份公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<长春百克生物科技股份公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于<长春百克生物科技股份公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
2、2022 年 9 月 24 日至 2022 年 10 月 4 日，公司对本次激励计划首次授予
激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到
与本次拟激励计划激励对象有关的任何异议。2022 年 10 月 11 日，公司于上海
证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《长春百克生物科技股份公司监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2022-034）。
3、2022 年 10 月 17 日，公司召开 2022 年第一次股东大会，审议并通过了
《关于<长春百克生物科技股份公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<长春百克生物科技股份公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。同时，公司就内幕信息知情人在《长春百克生物科技股份公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》公告前 6 个月买卖公司股票的情况进行了自查，未发现利用内幕信息进行股票交易的情形。2022 年10 月 18 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《长春百克
生物科技股份公司关于 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2022 年 10 月 17 日，公司召开第五届董事会第十次会议、第五届监事会
第七次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了明确同意的独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
5、2023 年 6 月 26 日，公司召开第五届董事会第十七次会议、第五届监事
会第十二次会议，审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划限制性股票授予价格的议案》，董事会、监事会同意将限制性股票授予价格（含预留授予）由 28.80 元/股调整为 28.65 元/股。公司独立董事就相关事项发表了同意意见。
6、2023 年 8 月 22 日，公司召开第五届董事会第十九次会议、第五届监事
会第十三次会议，审议通过了《关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对象授予预留部分限制性股票的议案》《关于作废 2022 年限制性股票激励计划部分预留限制性股票的议案》，公司董事会认为本次激励计划规定的预留授予条件已经成就，同意向符合条件的 33 名激励对象授予 18.80 万股预留限制性股票，并作废剩余预留限制性股票。监事会对预留授予日的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。
7、2024 年 3 月 18 日，公司召开第五届董事会第二十三次会议、第五届监
事会第十七次会议，审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》，公司监事会对归属名单进行核实并出具了核查意见。
（三）限制性股票首次授予情况
授予批次 授予日期 授予价格 授予数量 授予人数
（调整后）
首次授予 2022 年 10 月 17 日 28.65 元/股 272.30 万股 108 人
（四）限制性股票各期归属情况
截至本公告披露日，公司 2022 年限制性股票激励计划尚未归属。
二、股权激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的说明
（一）限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就说明
1、首次授予部分第一个归属期进入的说明
根据本激励计划规定，首次授予部分第一个归属期为自 2024 年 1 月 1 日
（含）后的第一个交易日起的 12 个月内的最后一个交易日当日止。因此，本激励计划中的首次授予限制性股票目前已进入第一个归属期。
2、首次授予部分第一个归属期归属条件成就的情况
根据公司 2022 年第一次临时股东大会的授权，按照公司激励计划的相关规定，公司董事会认为 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件已成就，现就归属条件成就情况说明如下：
归属条件 达成情况
（一）公司未发生如下任一情形：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师
出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会 公司未发生前述情形，
计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告； 符合归属条件。
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公
司章程》、公开承诺进行利润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
（二）激励对象未发生如下
查看PDF原文
