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688202:美迪西:2020年限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件的公告

公告日期:2022-11-15

688202:美迪西:2020年限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件的公告 PDF查看PDF原文

证券代码:688202          证券简称:美迪西        公告编号:2022-068
      上海美迪西生物医药股份有限公司

 2020 年限制性股票激励计划第二个归属期符合归属
                  条件的公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

    重要内容提示:

   限制性股票拟归属数量:11.3005 万股

   归属股票来源:向激励对象定向发行的上海美迪西生物医药股份有限公司(以下简称“公司”)人民币 A 股普通股股票。

    一、公司 2020 年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”、“《激励
计划》”或“本次激励计划”)批准及实施情况

    (一)本激励计划方案及履行的程序

  1、本激励计划主要内容

  (1)股权激励方式:第二类限制性股票。

  (2)授予数量(调整后):授予 56.00 万限制性股票,占目前公司股本总额86,916,299 股的 0.64%。

  (3)授予价格(调整后):61.80 元/股,即满足授予条件和归属条件后,激励对象可以每股 61.80 元的价格购买公司向激励对象增发的公司 A 股普通股股票。
  (4)激励人数:63 人。


  (5)归属期限和归属安排

  限制性股票的归属安排如下表所示:

    归属安排                        归属期间                      归属比例

  第一个归属期    自授予日起 12 个月后的首个交易日起至授予日起      30%

                  24 个月内的最后一个交易日当日止

  第二个归属期    自授予日起 24 个月后的首个交易日起至授予日起      30%

                  36 个月内的最后一个交易日当日止

  第三个归属期    自授予日起 36 个月后的首个交易日起至授予日起      40%

                  48 个月内的最后一个交易日当日止

  (6)任职期限和业绩考核要求

  ①激励对象归属权益的任职期限要求:

  激励对象归属获授的各批次限制性股票前,须满足 12 个月以上的任职期限。
  ②公司层面的业绩考核要求:

  本激励计划在 2020 年-2022 年会计年度中,分年度对公司的业绩指标进行考
核,以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。本激励计划业绩考核目标如下表所示:

      归属期                              业绩考核目标

                  公司需满足下列两个条件之一:

  第一个归属期    1、以 2019 年营业收入为基数,2020 年营业收入增长率不低于 30%;
                  2、以 2019 年净利润为基数,2020 年净利润增长率不低于 40%。

                  公司需满足下列两个条件之一:

  第二个归属期    1、以 2019 年营业收入为基数,2021 年营业收入增长率不低于 82%;
                  2、以 2019 年净利润为基数,2021 年净利润增长率不低于 110%。

                  公司需满足下列两个条件之一:

  第三个归属期    1、以 2019 年营业收入为基数,2022 年营业收入增长率不低于 155%;
                  2、以 2019 年净利润为基数,2022 年净利润增长率不低于 215%。

    注:上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入;“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的
    净利润,但剔除本次及其它激励计划股份支付费用影响的数值作为计算依据。

  归属期内,公司为满足归属条件的激励对象办理股票归属登记事宜。若各归属期内,公司当期业绩水平未达到业绩考核目标条件的,所有激励对象对应考核当年可归属的限制性股票全部取消归属,并作废失效。


  ③激励对象个人层面的绩效考核要求:

  激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。激励对象个人考核评价结果分为“A+”、“A”、“B”、“C”、“D”五个等级,对应的可归属情况如下:

    评价标准          A+          A          B          C          D

 个人层面归属比例    100%      100%      100%        50%          0

  在公司业绩目标达成的前提下,激励对象当年实际归属的限制性股票数量=个人当年计划归属的数量×个人层面归属比例。

  激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属或不能完全归属的,作废失效,不可递延至下一年度。

  2、本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况

  (1)公司于 2020 年 10 月 27 日召开了第二届董事会第十二次会议,审议通过
了《关于<公司 2020 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<公司 2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》。独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。

  同日,公司召开第二届监事会第十一次会议,审议通过了《关于<公司 2020年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<公司 2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核实<上海美迪西生物医药股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》,监事会对本激励计划相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

  (2)按照公司其他独立董事的委托,独立董事易八贤先生作为征集人就公司2020 年第一次临时股东大会审议的股权激励相关议案向公司全体股东征集投票
权,具体内容详见公司 2020 年 10 月 28 日在上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)上披露的《上海美迪西生物医药股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》(公告编号:2020-023)。

  (3)公司于 2020 年 10 月 28 日至 2020 年 11 月 6 日对本激励计划拟激励对象
的姓名和职务在公司内部进行了公示。至公示期满,公司监事会未收到任何人对
本次拟激励对象提出的异议。公司于 2020 年 11 月 7 日在上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)上披露了《上海美迪西生物医药股份有限公司监事会关于公司 2020 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》(公告编号:2020-029)。

  (4)公司于 2020 年 11 月 13 日召开 2020 年第一次临时股东大会,审议并通
过了《关于<公司 2020 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于<公司 2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》。同时,公司就内幕信息知情人在本激励计划草案公告前 6 个月内买卖公司股票的情况进行了自
查,未发现利用内幕信息进行股票交易的情形,并于 2020 年 11 月 14 日在上海
证券交易所网站(www.sse.com.cn)上披露了《上海美迪西生物医药股份有限公司关于公司 2020 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2020-031)。

  (5)公司于 2020 年 11 月 13 日分别召开第二届董事会第十三次会议、第二届
监事会第十二次会议,审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见,认为授予条件已经成就,激励对象资格合法有效,确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

  (6)公司于 2021 年 11 月 15 日分别召开第二届董事会第二十一次会议、第二
届监事会第二十次会议,审议通过了《关于公司 2020 年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》《关于调整 2020 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的 2020 年限制性股票的议案》。公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。监事会对相关事项发表了核查意见。

  (7)公司于 2021 年 12 月 11 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)上
披露了《上海美迪西生物医药股份有限公司关于 2020 年限制性股票激励计划第一个归属期第一次归属结果暨股份上市的公告》(公告编号:2021-053)。第一个

归属期第一次归属股票上市流通时间为 2021 年 12 月 16 日,归属股票数量为
7.9548 万股。

  (8)公司于 2022 年 5 月 11 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)上
披露了《上海美迪西生物医药股份有限公司关于 2020 年限制性股票激励计划第一个归属期第二次归属结果暨股份上市的公告》(公告编号:2022-031)。第一个
归属期第二次归属股票上市流通时间为 2022 年 5 月 16 日,归属股票数量为
0.3523 万股。

  (9)公司于 2022 年 11 月 14 日分别召开第三届董事会第十一次会议、第三届
监事会第十次会议,审议通过了《关于公司 2020 年限制性股票激励计划第二个归属期符合归属条件的议案》《关于调整 2020 年限制性股票激励计划授予数量及授予价格的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的 2020 年限制性股票的议案》。公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。监事会对相关事项发表了核查意见。

  (二)本次限制性股票授予情况

  本次授予为一次性授予,无预留权益。

      授予日期          授予价格(调整后)  授予数量(调整后)  授予人数

  2020 年 11 月 13 日          61.80 元/股          56.00 万股          63 人

  (三)各期限制性股票归属情况

  截至本公告出具日,本激励计划第一个归属期的归属情况如下:

            价格(调  归属数  归属  归属后限                因分红送转导致
 归属日期    整后)    量    人数  制性股票    作废数量    归属价格及数量
                                      剩余数量                  的调整情况

 2021 年 12  87.89 元/  79,548  45 人  197,357 股  12.3095 万股  2020 年权益分派
 月 16 日      股      股                                    方案已实施完毕,

2022 年 5 月  87.89 元/  3,523                                  价格由 88.52 元/股
  16 日      股      股    1 人  193,834 股      -    
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