迪哲（江苏）医药股份有限公司
2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
（截至授予日）
一、2022年限制性股票激励计划的分配情况
姓名 国籍 职务 获授的限制性 占授予限制性股 占本计划公告日
股票数量(股) 票总数的比例 股本总额的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
XIAOLIN 美国 董事长、首席
ZHANG 执行官 7,100,000 50.19% 1.7566%
吴清漪 中国 首席商务官、
副总经理 2,392,834 16.91% 0.5920%
杨振帆 中国香港 首席医学官、
副总经理 157,500 1.11% 0.0390%
陈素勤 中国 副总经理 120,000 0.85% 0.0297%
吕洪斌 中国 首席财务官、
董事会秘书 100,000 0.71% 0.0247%
HONCHUNG 美国 副总经理
TSUI 80,000 0.57% 0.0198%
QINGBEI 美国 副总经理、首
ZENG 席科学家 80,000 0.57% 0.0198%
Shih-Ying 美国 副总经理
Chang 50,000 0.35% 0.0124%
乔卫军 中国 核心技术人员 30,000 0.21% 0.0074%
郑莉 中国 核心技术人员 25,000 0.18% 0.0062%
陈侃 中国 核心技术人员 22,500 0.16% 0.0056%
张知为 中国 副总经理 20,000 0.14% 0.0049%
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员（58 人） 1,303,097 9.21% 0.3224%
预留部分 2,665,478 18.84% 0.6595%
合计 14,146,409 100% 3.50%
注：1、XIAOLINZHANG（张小林）为第一类激励对象，其他（包括预留部分）为第二类 激励对象。XIAOLIN ZHANG（张小林）、杨振帆通过本次股权激励计划累计获授的公司股票
数量超过公司总股本的 1.00%，已经公司 2022 年第一次临时股东大会特别决议审议通过。除此之外，其他本激励计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的 1.00%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 20%。
2、本计划首次授予激励对象不包括独立董事、监事、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
迪哲（江苏）医药股份有限公司董事会
2022 年 12 月 16 日
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