证券代码：688159 证券简称：有方科技 公告编号：2022-058
深圳市有方科技股份有限公司
关于 2021 年限制性股票激励计划
第一个归属期符合归属条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
限制性股票拟归属数量：1,453,200 股
归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股
票
深圳市有方科技股份有限公司（以下简称“公司”）2021 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）第一个归属期规定的归属条件已经成就，根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及《深圳市有方科技股份有限公司 2021 年限制性股
票激励计划》（以下简称“本激励计划”），公司于 2022 年 12 月 14
日召开的第三届董事会第八次会议、第三届监事会第六次会议审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》，确认本次可归属的限制性股票数量为 145.32 万股，同意公司按规定为符合归属条件的 111 名激励对象办理归属相关事宜，现将
相关事项公告如下：
一、股权激励计划批准及实施情况
（一）本激励计划方案及履行的程序
1. 本激励计划主要内容
（1）股权激励方式：第二类限制性股票。
（2）授予数量：1,453,200 股。
（3）归属人数：111 人。
（4）授予价格：22.79 元/股。
（5）归属安排：
归属安排 归属时间 归属权益数量占授
予权益总量的比例
第一个归属期 自授予日起 12 个月后的首个交易日起至授 40%
予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
第二个归属期 自授予日起 24 个月后的首个交易日起至授 30%
予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
第三个归属期 自授予日起 36 个月后的首个交易日起至授 30%
予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
（6）业绩考核要求
①公司业绩考核要求
本激励计划的考核年度为 2021 年-2023 年三个会计年度，以公司
营业收入(A)为公司绩效考核指标分年度进行考核，以达到公司绩效考核目标作为激励对象的归属条件之一。公司每个会计年度考核一次，根据公司绩效考核指标的完成程度(X)核算激励对象的归属比例。
各年度的公司绩效考核目标及对应的归属期安排如下表所示：
对应考核 营业收入（A）（亿元）
归属期 年度 目标值 区间值 区间值 触发值
（Am） （Ag) （Ad) （An）
第一个归属期 2021 13.00 12.00 11.00 10.00
第二个归属期 2022 16.00 15.00 14.00 13.00
第三个归属期 2023 20.00 18.70 17.40 16.10
公司绩效考核指标完成情况及对应的归属比例安排如下表所示：
指标 完成度 公司层面归属比例（X）
营业收入 A A≥Am X=100%
营业收入 A Ag≤A
营业收入 A Ad≤A
营业收入 A An≤A
营业收入 A A
注：上述“营业收入”以经审计的合并报表所载数据为计算依据。
公司层面归属比例计算方法：若公司业绩未达到上述业绩考核指标的触发值（An），所有激励对象对应考核当年计划归属的限制性股票全部取消归属，并作废失效；若公司业绩达到上述业绩考核指标的触发值（An），公司层面归属比例即为业绩完成度所对应的归属比例（X），未能归属部分的限制性股票取消归属，并作废失效。
②个人业绩考核要求
公司将对激励对象每个考核年度的个人绩效进行综合评定，并依照激励对象的绩效考核结果确定其归属比例。激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度执行。
激励对象个人年度考核评价结果分为“5 级档”、“4 级档”、“3 级档”、“2 级档”、“1 级档”五个等级。个人年度绩效考核结果及对应个人层面归属比例安排如下表所示：
个人年度绩效考核结果
绩效考核评价 结果等级 绩效考核得分 个人层面归属比
例（Y）
优秀 5 级档 考核分数大于 60
良好 4 级档 分，具体档次按照 100%
合格 3 级档 考核分数强制排
名确定
需改进 2 级档 考核分数低于 60 0%
不合格 1 级档 分
在公司业绩考核目标达成的前提下，激励对象当期实际归属的限制性股票数量=个人当期计划归属的股票数量×公司层面归属比例（X）×个人层面归属比例（Y）。
激励对象当期计划归属的限制性股票因个人绩效考核原因不能归属或不能完全归属的，取消归属并作废失效。
2. 本激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
（1）2021 年 3 月 24 日，公司第二届董事会第二十五次会议审议
通过了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2021 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。公司独立董事就本次激励计划的相关事项发表了独立意见。
同日，公司第二届监事会第十八次会议审议通过了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核实公司<2021 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本次激励计划激励对象名单进行了核查并就本次激励计划发表了核查意见。
（2）2021 年 3 月 25 日，公司于上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）披露了《关于独立董事公开征集委托投票权的公
告》，根据公司其他独立董事的委托，独立董事徐小伍先生作为征集人就公司 2021 年第二次临时股东大会审议的本激励计划相关议案向公司全体股东征集委托投票权。
（3）2021 年 3 月 25 日至 2021 年 4 月 4 日，公司对本激励计划
对象的名单在公司内部进行了公示，公示期内，公司监事会收到针对1 名激励对象的反馈意见，监事会对反馈意见进行了进一步核查，并且与相关人员进行了沟通，核查沟通后，监事会认为其仍适合作为本次激励对象；除此之外，没有其他组织或个人提出明确异议。2021年 4 月 7 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《深圳市有方科技股份有限公司监事会关于 2021 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。
（4）2021 年 4 月 12 日，公司召开 2021 年第二次临时股东大会，
审议通过了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2021 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。同时，公司就内幕信息知情人与激励对象在《深圳市有方科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）》公告前 6 个月买卖公司股票的情况进行了自查，未发现内幕信息知情人及激励对象利用本激励计划有关内幕信息进行股票买卖的行为或泄露本激励计划有关内幕信息的情形。2021 年 4 月13 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于公司 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公
司股票情况的自查报告》。
（5）2021年4月26日，公司召开第二届董事会第二十六次会议，审议通过《关于调整 2021 年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》《关于公司 2021 年限制性股票激励计划授予相关事项的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
（6）2022 年 12 月 14 日，公司召开第三届董事会第八次会议、
第三届监事会第六次会议，审议通过了《关于作废 2021 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》《关于 2021年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》等议案。公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对相关事项进行核实并发表了核查意见。
（二）本激励计划历次授予情况
授予后限制性
授予日期 授予价格 授予数量 授予人数
股票剩余数量
2021 年 4 月 26 日 22.79 元/股 641 万股 156 名 0 股
本激励计划为一次性授予，无预留。
（三）本激励计划各期限制性股票归属情况
截至本公告披露日，本激励计划授予的限制性股票尚未归属。
二、限制性股票归属条件说明
（一）董事会就限制性股票归属条件是否成就的审议情况
2022 年 12 月 14 日，公司召开第三届董事会第八次会议审议通
过了《关于 2021 年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》，根据公司 2021 年第二次临时股
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