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2021 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单
（截止授予日）
一、限制性股票激励计划的分配情况表
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授限制性 占授予限制 占本激励计
姓名 国籍 职务 股票数量 性股票总数 划公告日股
（万股） 比例 本总额比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
桂水发 中国 董事、董事会秘 17.700 0.85% 0.04%
书、首席财务官
杨镭 中国 董事、核心技术人 38.000 1.83% 0.09%
员
贺祥龙 中国 副总裁 24.000 1.16% 0.06%
CHEN Xiaojian 美国 副总裁 10.000 0.48% 0.02%
小计 89.700 4.32% 0.21%
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员（234 人） 1571.068 75.68% 3.72%
首次授予限制性股票数量合计 1660.768 80.00% 3.93%
三、预留部分 415.192 20.00% 0.98%
合计 2075.960 100% 4.91%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的 20%。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的， 由董事会对授予数量作相应调整，可以将激励对象放弃的权益份额在激励对象之间进行分配，任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的 1.00%。
2、本计划首次授予部分激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份
的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、独
立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
4、上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
二、董事会认为需要激励的其他人员情况
激励对象职务 激励对象 获授限制性股票 占授予限制性股 占本激励计划公告
人数 数量（万股） 票总数比例 日股本总额比例
管理骨干 100 1049.092 50.54% 2.48%
业务骨干 134 521.976 25.14% 1.24%
合计 234 1571.068 75.68% 3.72%
注：1、预留部分激励对象名单将在 2021 年限制性股票激励计划经公司股东大会审议通过后 12 个月
内确定。
2、管理骨干为担任管理职务的员工，业务骨干为非担任管理职务的员工。
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董事会
2021 年 3 月 24 日
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