联系客服

688139 科创 海尔生物


首页 公告 688139:海尔生物关于公司2021年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的公告

688139:海尔生物关于公司2021年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的公告

公告日期:2022-10-01

688139:海尔生物关于公司2021年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的公告 PDF查看PDF原文

证券代码:688139    证券简称:海尔生物    公告编号:2022-051
        青岛海尔生物医疗股份有限公司

 关于公司 2021 年限制性股票激励计划第一个归属期
              符合归属条件的公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

  重要内容提示:

      限制性股票拟归属数量: 88.075 万股

      归属股票来源:公司向激励对象定向发行本公司 A 股普通股股票

    一、本次股权激励计划批准及实施情况

    (一)本次股权激励计划方案及履行的程序

    1、本次股权激励计划主要内容

  (1)股权激励方式:第二类限制性股票

  (2)授予数量:本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量 200.00 万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额 317,071,758 股的约 0.63%。无预留权益。

  (3)授予价格:限制性股票的授予价格为每股 42.76 元(调整前),即满足授予条件和归属条件后,激励对象可以每股 42.76 元(调整前)的价格购买公司向激励对象增发的公司 A 股普通股股票。

  (4)激励人数:本激励计划涉及的激励对象共计 171 人。

  (5)激励计划归属期限和归属安排具体如下:


    归属安排                      归属时间                归属权益数量占授予

                                                              权益总量的比例

                  自授予之日起12个月后的首个交易日至授予

  第一个归属期      之日起 24 个月内的最后一个交易日止            50%

                  自授予之日起24个月后的首个交易日至授予

  第二个归属期      之日起 36 个月内的最后一个交易日止            30%

                  自授予之日起36个月后的首个交易日至授予

  第三个归属期      之日起 48 个月内的最后一个交易日止            20%

  (6)任职期限和业绩考核要求

  ①激励对象满足各归属期任职期限要求

  激励对象归属获授的各批次限制性股票前,须满足12个月以上的任职期限。
  ②满足公司层面业绩考核要求

  本激励计划在 2021 年-2023 年会计年度中,分年度对公司的业绩指标进

行考核,以 2020 年营业收入值为业绩基数,对各考核年度的营业收入值定比
2020 年营业收入基数的增长率(A)进行考核,根据上述指标的每年对应的完
成情况核算公司层面归属比例(X),业绩考核及归属比例安排如下:

                                            年度营业收入相对于 2020 年增长率(A)
          归属安排            对应考核年度

                                                目标值(Am)      触发值(An)

                第一个归属期      2021            30%              20%

 限制性股票    第二个归属期      2022            69%              44%

                第三个归属期      2023            120%              73%

    考核指标              业绩完成度              公司层面归属比例(X)

                                A≥Am                          X=100%

 年度营业收入相对于            An≤A<Am                      X=A/Am*100%

 2020 年增长率(A)                                                X=0

                                A<An

注:1.上述“营业收入”指经审计的上市公司营业收入。
2.归属期内,公司为满足归属条件的激励对象办理股票归属登记事宜。若公司营业收入未达到上
述业绩考核触发值,所有激励对象考核当年计划归属的限制性股票全部取消归属,并作废失效。
  ③满足激励对象个人层面绩效考核要求

  所有激励对象的个人层面绩效考核按照公司内部绩效考核相关制度实施。激
励对象个人考核评价结果分为“A”、“B”、“C”、“D”四个等级,对应的可归属情况如下:

      考核标准                A、B                C              D

  个人层面归属比例              100%                80%              0

  在公司业绩目标达到触发值的前提下,激励对象当年实际归属的限制性股票数量=个人当年计划归属的数量×公司层面归属比例×个人层面归属比例。

  激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属或不能完全归属的,作废失效,不可递延至以后年度。

  2、本次限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况

  (1)2021 年 3 月 25 日,公司召开第一届董事会第二十七次会议,审议通
过了《关于公司 2021 年限制性股票激励计划(草案)及其摘要的议案》《关于公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见。

  同日,公司召开第一届监事会第二十一次会议,审议通过了《关于公司 2021年限制性股票激励计划(草案)及其摘要的议案》《关于公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》《关于核实公司 2021 年限制性股票激励计划授予激励对象名单的议案》,公司监事会对激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

  (2)2021 年 3 月 26 日,公司通过上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)
披露了《青岛海尔生物医疗股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》(公告编号:2021-024),根据公司其他独立董事的委托,独立董事陈洁女士作为征集人就公司2020年年度股东大会审议的公司2021年限制性股票激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。

  (3)2021 年 3 月 26 日至 2021 年 4 月 6 日,公司内部对本次拟激励对象的
姓名和职务进行了公示。在公示期间,监事会未收到与本次激励对象有关的任何
异议。2021 年 4 月 8 日,公司在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露
了《青岛海尔生物医疗股份有限公司监事会关于公司 2021 年限制性股票激励计
划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》(公告编号:2021-028)。

  (4)2021 年 4 月 15 日,公司召开了 2020 年年度股东大会,审议通过了《关
于公司 2021 年限制性股票激励计划(草案)及其摘要的议案》《关于公司 2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。同时,公司就内幕信息知情人与激励对象在本激励计划草案公告前 6 个月内买卖公司股票的情况进行了自查,
未发现利用内幕信息进行股票交易的情形。2021 年 4 月 16 日,公司上海证券交
易所网站(www.sse.com.cn)披露了《青岛海尔生物医疗股份有限公司关于公司2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2021-029)。

  (5)2021 年 6 月 8 日,公司召开第一届董事会第二十九次会议和第一届监
事会二十三次会议,审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于向激励对象授予限制性股票的议案》,认为授予条件已经成就,激励对象资格合法有效,确定的授予日符合相关规定:同意将限制性股票授予价格由42.76元/股调整为42.38元/股。公司独立董事对上述事项发表了独立意见,监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了审核意见。

  (6)2022 年 9 月 30 日,公司召开第二届董事会第十次会议和第二届监事
会九次会议,审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于公司 2021 年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》,同意将限制性股票的
授予价格由 42.38 元/股调整为 41.8811 元/股,作废处理 19.675 万股限制性股票,
同意向 152 名激励对象归属 88.075 万股。公司独立董事对上述事项发表了独立意见。

    (二)激励计划历次限制性股票授予情况

  公司于2021年6月8日向171名激励对象授予200万股第二类限制性股票。

    授予日期        授予价格      授予数量    授予人数  授予后限制性股票
                                                                剩余数量

 2021 年 6 月 8 日    42.38 元/股    200 万股      171 人        0 万股

    (三)激励计划各期限制性股票归属情况


        截至本公告出具日,公司激励计划各批次授予的限制性股票尚未归属。

        二、限制性股票归属条件说明

        (一)董事会就限制性股票归属条件是否成就的审议情况

        2022 年 9 月 30 日,公司召开第二届董事会第十次会议审议《关于公司 2021

    年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》。根据公司 2020 年

    年度股东大会的授权,董事会认为:公司 2021 年限制性股票激励计划第一个归

    属期的归属条件已经成就,根据公司 2020 年年度股东大会的授权,同意公司按

    照本激励计划的相关规定办理第一个归属期的相关归属事宜。本次符合归属条件

    的激励对象共计 152 名,可归属的限制性股票数量为 88.075 万股。

        (二)激励对象归属符合激励计划规定的各项归属条件的说明

        1、根据归属时间安排,激励计划授予的限制性股票已进入第一个归属期

        根据激励计划的相关规定,限制性股票的第一个归属期为“自授予日起 12

    个月后的首个交易日起至授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止”。本次

    激励计划授予日为 20
[点击查看PDF原文]