联系客服

688108 科创 赛诺医疗


首页 公告 688108:赛诺医疗科学技术股份有限公司关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明

688108:赛诺医疗科学技术股份有限公司关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明

公告日期:2022-05-13

688108:赛诺医疗科学技术股份有限公司关于公司2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明 PDF查看PDF原文

证券代码:688108        证券简称:赛诺医疗          公告编号:2022-031
          赛诺医疗科学技术股份有限公司监事会

          关于公司 2022 年限制性股票激励计划

    首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明

    本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

  2022 年 4 月 27 日,赛诺医疗科学技术股份有限公司(以下简称“赛诺医疗”或
“公司”)召开第二届董事会第六次会议及第二届监事会第六次会议,分别审议通过《关于赛诺医疗科学技术股份有限公司<2022 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案。根据《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)的相关规定,公司对 2022 年限制性股票激励计划(以下简称“本次激励计划”)首次授予激励对象名单进行了公示,公司监事会结合公示情况对拟首次激励对象进行了核查,相关公示情况及核查情况如下:

    一、公示情况及核查方式

    (一)公示情况

  1、公司 2022 年 4 月 29 日在上海证券交易所网站(http://www.sse.com.cn)上发
布了《赛诺医疗科学技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划(草案)》”)及其摘要、《赛诺医疗科学技术股份有限公司 2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及《赛诺医疗科学技术股份有限公司 2022年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》等公告。

  2、公司于 2022 年 4 月 29 日至 2022 年 5 月 12 日期间在公司内部对本次拟激励
对象的姓名和职务进行了公示,公示期不少于 10 天。在公示期间,公司员工可以通过书面或口头等方式向公司监事会反馈个人意见。截至公示期满,公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的任何异议。

    (二)核查方式


  公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司(含子公司)签订的聘用/劳动/劳务合同、拟激励对象在公司担任的职务等。

    二、监事会核查意见

  监事会根据《管理办法》《激励计划(草案)》的规定,对公司《2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》进行了核查,并发表核查意见如下:

  1、列入公司本次限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的人员均具备《中华人民共和国公司法》等相关法律、行政法规和规范性文件及《赛诺医疗科学技术股份有限公司章程》规定的任职资格。

  2、激励对象不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形:

  (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;

  (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

  (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;

  (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

  (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

  (6)中国证监会认定的其他情形。

  3、列入公司《2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》的人员符合《管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等文件规定的激励对象条件,符合《激励计划》规定的激励对象范围,其作为公司本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效。本次激励计划的激励对象不包括公司监事、独立董事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
  4、激励对象的基本情况属实,不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。

  综上,公司监事会认为,本次列入公司《2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,符合《激励计划(草案)》规定的激励对象条件,其作为本次激励计划的首次授予激励对象合法、有效。

  特此公告。

                                      赛诺医疗科学技术股份有限公司监事会
                                                  2022 年 5 月 13 日

[点击查看PDF原文]