公司简称：安路科技 证券代码：688107
中国国际金融股份有限公司关于
《上海安路信息科技股份有限公司 2022 年限制性股票激
励计划》
首次授予部分第一个归属期归属条件成就
之
独立财务顾问报告
2023 年 6 月
一、 释义
本独立财务顾问报告中，除非文义载明，下列简称具有如下含义:
安路科技、公司、公司、 指 上海安路信息科技股份有限公司
上市公司
独立财务顾问、本独立财 指 中国国际金融股份有限公司
务顾问、本财务顾问
本报告、独立财务顾问报 中国国际金融股份有限公司关于《上海安路信息科技股份有限公司
告 指 2022年限制性股票激励计划》首次授予部分第一个归属期归属条件成
就之独立财务顾问报告
本激励计划、本计划、
2022年限制性股票激励计 指 上海安路信息科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划
划
《2022年股权激励计 指 《上海安路信息科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草
划》、本激励计划 案）》
限制性股票、第二类限制 指 符合本激励计划授予条件的激励对象，在满足相应归属条件后分次获得
性股票 并登记的公司股票
激励对象 指 拟参与本激励计划的人员，包括公司（含子公司）技术及业务骨干人员
授予日 指 公司向激励对象授予限制性股票的日期，授予日必须为交易日
有效期 指 自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的所有限制性股票全
部归属或作废失效之日止
授予价格 指 公司授予激励对象每一股限制性股票的价格
归属 指 限制性股票激励对象满足获益条件后，上市公司将股票登记至激励对象
账户的行为
归属条件 指 限制性股票激励计划所设立的，激励对象为获得激励股票所需满足的
获益条件
归属日 指 限制性股票激励对象满足获益条件后，获授股票完成登记的日期，必须
为交易日
公司律师 指 上海市锦天城律师事务所
立信会计师 指 立信会计师事务所（特殊普通合伙）
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《管理办法》 指 《上市公司股权激励管理办法》
《上市规则》 指 《上海证券交易所科创板股票上市规则》
《自律监管指南》 指 《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披露》
《公司章程》 指 《上海安路信息科技股份有限公司公司章程》
中国证监会 指 中国证券监督管理委员会
证券交易所 指 上海证券交易所
注：
1、本报告所引用的财务数据和财务指标，如无特殊说明指合并报表口径的财务数据和根据该类财务数据计算的财务指标。
2、本报告中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
二、 声明
本独立财务顾问报告是根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》、《上市规则》、《自律监管指南》等法律、法规和规范性文件的有关规定，在安路科技提供有关资料的基础上，发表独立财务顾问意见，以供安路科技全体股东及有关各方参考。本独立财务顾问对本报告特作如下声明：
（一）本独立财务顾问报告所依据的文件、材料均由安路科技提供，安路科技已向本独立财务顾问保证：所提供的出具本独立财务顾问报告所依据的所有文件和材料真实、准确、完整，不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性负责。本独立财务顾问不承担由此引起的任何风险责任。
（二）本独立财务顾问仅就本次限制性股票激励计划对安路科技股东是否公平、合理，对股东的权益和上市公司持续经营的影响发表意见，不构成对安路科技的任何投资建议，对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产生的风险，本独立财务顾问均不承担责任。
（三）本独立财务顾问未委托和授权任何其他机构和个人提供未在本独立财务顾问报告中列载的信息和对本报告做任何解释或者说明。
（四）本独立财务顾问提请上市公司全体股东认真阅读上市公司公开披露的关于本次限制性股票激励计划的相关信息。
（五）本独立财务顾问本着勤勉、审慎、对上市公司全体股东尽责的态度，依据客观公正的原则，对本次限制性股票激励计划涉及的事项进行了深入调查并认真审阅了相关资料，并和上市公司相关人员进行了有效的沟通，在此基础上出具了本独立财务顾问报告，并对报告的真实性、准确性和完整性承担责任。
本报告系按照《公司法》、《证券法》、《管理办法》等法律、法规和规范性文件的要求，根据上市公司提供的有关资料制作。
三、 基本假设
本财务顾问所发表的独立财务顾问报告，系建立在下列假设基础上：
（一）国家现行的有关法律、法规及政策无重大变化；
（二）本独立财务顾问所依据的资料具备真实性、准确性和完整性；
（三）上市公司对本次限制性股票激励计划所出具的相关文件真实、准确、完整；
（四）本次限制性股票激励计划不存在其他障碍，涉及的所有协议能够得到有效批准，并最终能够如期完成；
（五）本次限制性股票激励计划涉及的各方能够诚实守信地按照激励计划及相关协议条款全面履行所有义务；
（六）无其他不可预计和不可抗拒因素造成的重大不利影响。
四、 本次限制性股票激励计划履行的审批程序
上海安路信息科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划已履行必要的审批程序：
1、2022 年 4 月 26 日，公司召开第一届董事会第十三次会议，审议通过了《上海
安路信息科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）及摘要的议案》《<上海安路信息科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》及《关于提请召开 2021年年度股东大会的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了明确同意的独立意见。同日，公司召开第一届监事会第六次会议，审议通过了《上海安路信息科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）及摘要的议案》《上海安路信息科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及《关于核实<公司2022 年限制性股票激励计划授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划发
表了同意的核查意见。前述相关事项公司已于 2022 年 4 月 28 日在上海证券交易所网站
（http://www.sse.com.cn）进行了披露。
2、2022 年 4 月 28 日，公司在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）披露
了《上海安路信息科技股份有限公司关于召开 2021 年年度股东大会的通知》，同日，公司在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）披露了《上海安路信息科技股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2022-023），公司独立董事蒋守雷先生作为征集人，就公司 2021 年年度股东大会审议公司本次激励计划相关的议案向公司全体股东征集委托投票权。
3、2022 年 4 月 29 日至 2022 年 5 月 10 日，公司在公司内部对本次激励计划首次
拟授予激励对象的姓名和职务进行了公示。公示期内，公司监事会未收到与本次激励计
划激励对象有关的任何异议。2022 年 5 月 13 日，公司于上海证券交易所网站
（http://www.sse.con.cn）披露了《上海安路信息科技股份有限公司监事会关于公司 2022年限制性股票激励计划激励对象名单审核意见及公示情况说明》（公告编号：2022-026）。
4、2022 年 5 月 20 日，公司召开 2021 年年度股东大会，审议并通过了《上海安路
信息科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）及摘要的议案》《<上海安路信息科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关
于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。2022 年 5 月 21 日，
公司于上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）披露了《上海安路信息科技股份有限公司 2021 年年度股东大会决议公告》（公告编号：2022-029）。公司于上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）披露了《上海安路信息科技股份有限公司关于 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2022-028）。
5、2022 年 5 月 24 日，公司召开第一届董事会第十四次会议与第一届监事会第七
次会议，审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单及授予人数的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对授
予事项发表了明确同意的独立意见，同意确定 2022 年 5 月 24 日为本激励计划的首次授
予日，以 22.27 元/股的价格向符合授予条件的 172 名激励对象授予 320.00 万份限制性
股票。监事会对首次授予日的激励对象名单发表了核查意见。
6、2023 年 5 月 16 日，公司召开第一届董事会第十八次会议与第一届监事会第十
一次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，根据公司《2022 年股权激励计划》及其摘要的规定，本激励计划预留授予条件已经成就，董事会
确定以 2023 年 5 月 16 日为限制性股票预留授予日，向 42 名激励对象授予预留 80.00
万股限制性股票，预留授予价格为 22.27 元/股。根据公司 2021 年年度股东大会授权，
本次预留授予无需再次提交公司股东大会审议。前述相关事项公司已于 2023 年 5 月 18
日在上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）进行了披露。
7、2023 年 6 月 15 日，公司召开第一届董事会第十九次会议与第一届监事会第十
二次会议，审议通过了《关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》，本激励计划首次授予部分有 11 名激励对象因离职失去激励资格，有 1 名激励对象因绩效考核部分归属限制性股票。根据《2022 年股权激励计划》及其摘要等相关规定，需作废上述离职人员已获授但尚未归属的限制性股票。公司独立董事对该事项发表了独立意见。
综上，本独立顾问认为，截止本报告出具日，安路科技 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就已经取得必要的批准和授权，符合《管理办法
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