申联生物医药（上海）股份有限公司
2019 年限制性股票激励计划激励对象名单
一、限制性股票激励计划的分配情况
姓名 国籍 职务 获授的限制性股 占授予限制性股 占本激励计划公告日
票数量(万股) 票总数的比例 股本总额的比例
首次授予部分 448.8 81.60% 1.10%
高艳春 中国 总经理 100 18.18% 0.24%
马贵军 中国 核心技
术人员 28 5.09% 0.07%
董事会认为需要激励的其他
人员（42 人） 320.8 58.33% 0.78%
预留部分 101.2 18.40% 0.25%
总计 550 100% 1.34%
注：以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上有差异是由于四舍五入所造成。
二、首次授予部分中，公司董事会认为需要激励的其他人员名单
序号 姓名 国籍 类别
1 太兴尧 中国 董事会认为需要激励的其他人员
2 杨征勤 中国 董事会认为需要激励的其他人员
3 莫岩 中国 董事会认为需要激励的其他人员
4 李育 中国 董事会认为需要激励的其他人员
5 於海霞 中国 董事会认为需要激励的其他人员
6 丁艳 中国 董事会认为需要激励的其他人员
7 董岩 中国 董事会认为需要激励的其他人员
8 冯士运 中国 董事会认为需要激励的其他人员
9 陆东炜 中国 董事会认为需要激励的其他人员
10 顾艳婷 中国 董事会认为需要激励的其他人员
11 黄俊 中国 董事会认为需要激励的其他人员
12 陈勇兵 中国 董事会认为需要激励的其他人员
13 徐美 中国 董事会认为需要激励的其他人员
14 杜晓犁 中国 董事会认为需要激励的其他人员
15 张丽 中国 董事会认为需要激励的其他人员
16 仲从浩 中国 董事会认为需要激励的其他人员
17 PATHAK MILI VASANTKUMAR 印度 董事会认为需要激励的其他人员
18 姬明放 中国 董事会认为需要激励的其他人员
19 张志刚 中国 董事会认为需要激励的其他人员
20 龚成松 中国 董事会认为需要激励的其他人员
21 鲁世腾 中国 董事会认为需要激励的其他人员
22 冯永安 中国 董事会认为需要激励的其他人员
23 郭延伟 中国 董事会认为需要激励的其他人员
24 韩云峰 中国 董事会认为需要激励的其他人员
25 齐志勇 中国 董事会认为需要激励的其他人员
26 李朝硕 中国 董事会认为需要激励的其他人员
27 耿光辉 中国 董事会认为需要激励的其他人员
28 李文冲 中国 董事会认为需要激励的其他人员
29 郭龙飞 中国 董事会认为需要激励的其他人员
30 VENKATA SUBRAMANYA 印度 董事会认为需要激励的其他人员
MOHAN EARANKY
31 杨喜祥 中国 董事会认为需要激励的其他人员
32 SAHARE AMOL MADHUKAR 印度 董事会认为需要激励的其他人员
33 王琪 中国 董事会认为需要激励的其他人员
34 张保军 中国 董事会认为需要激励的其他人员
35 张岩 中国 董事会认为需要激励的其他人员
36 罗盘棋 中国 董事会认为需要激励的其他人员
37 许礼义 中国 董事会认为需要激励的其他人员
38 王春贵 中国 董事会认为需要激励的其他人员
39 焦元甲 中国 董事会认为需要激励的其他人员
40 赵海福 中国 董事会认为需要激励的其他人员
41 刘文博 中国 董事会认为需要激励的其他人员
42 张宗国 中国 董事会认为需要激励的其他人员
注：1、外籍激励对象为公司技术骨干；
2、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定。
申联生物医药（上海）股份有限公司
董事会
2019 年 12 月 22 日
