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            广州瑞松智能科技股份有限公司

    2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

    一、 限制性股票激励计划的分配情况表

                                        获授予的限  占授予限制性  占本激励计
 序号    姓名    国籍      职务      制性股票数  股票总数的比  划草案公告
                                        量（万股）        例        日公司股本
                                                                    总额的比例

一、高级管理人员、核心技术人员

  1    陈雅依    中国    董事会秘书      3.43          5.53%        0.05%

  2    何艳兵    中国  核心技术人员      1.91          3.08%        0.03%

  3      刘益    中国  核心技术人员      1.44          2.32%        0.02%

                小计                      6.78        10.94%        0.10%

二、其他激励对象

 董事会认为需要激励的其他人员（78人）      50.22        81.00%        0.75%

          首次授予部分合计                57.00        91.94%        0.85%

三、预留部分                                5.00          8.06%        0.07%

                合计                      62.00        100.00%      0.92%

    注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票 均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超 过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 20%。

    2、本激励计划首次授予激励对象不包括独立董事、监事、外籍员工、单独或合计持股 5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

    3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会
 提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指 定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。

    4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

                                  广州瑞松智能科技股份有限公司董事会
                                                    2021 年 12 月 16 日