688078 科创 龙软科技

证券代码：688078            证券简称：龙软科技      公告编号：2024-021
          北京龙软科技股份有限公司

        关于公司核心技术人员变动的公告

    公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

    重要内容提示：

    北京龙软科技股份有限公司（以下简称“龙软科技”或 “公司”）根据公司经营发展需要，综合考虑公司研发项目的管理和执行情况，经公司第五届董事会第四次会议审议通过，对公司现有核心技术人员进行调整：原核心技术人员任永智因退休，不再认定为公司核心技术人员；原核心技术人员韩瑞栋因工作职责调整，不再认定为公司核心技术人员；新增认定赵文生为公司核心技术人员。

    本次核心技术人员变动不会影响公司拥有的核心技术，不存在涉及职务成果、知识产权相关的纠纷或潜在纠纷的情形。公司高度重视研发工作，已建立完备的研发体系和管理机制，持续吸收高素质复合型人才加入研发团队并做好人才储备。公司目前的研发和经营工作均照常进行。截至本公告披露日，公司各项研发项目正常进行，此次核心技术人员的变动不会对公司现有项目研发进展、核心竞争力、持续经营能力造成实质性影响。

    一、核心技术人员变动的基本情况

  （一）不再认定为核心技术人员的情况

  原核心技术人员任永智因退休，不再认定为公司核心技术人员；原核心技术人员韩瑞栋因工作职责调整，不再认定为公司核心技术人员。

  1、核心技术人员的具体情况

  任永智，男，1963 年 8 月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科毕业
于中国矿业大学煤田地质与勘探专业，硕士研究生毕业于中国矿业大学地质工
程专业，高级工程师。1986 年 7 月至 2004 年 2 月，任永智先生本科毕业后任
职于中国煤炭地质总局水文物测队，曾先后担任项目负责人、分队长、副队长，先后从事技术管理、工程管理、企业管理工作。任永智先生具备深厚的理论功底及丰富的市场经验，2004 年 2 月加盟公司后，对公司技术研发及市场开拓做出突出贡献。目前担任公司顾问。

  韩瑞栋，男，1982 年 9 月出生，中国国籍，无永久境外居留权，本公司核
心技术人员之一，硕士研究生毕业于山东科技大学矿产普查与勘探专业，系统集成项目管理工程师职称。于 2007 年 7 月加入公司，先后担任项目实施部项目经理、三维事业部副经理、三维事业部经理、营销中心副主任，曾作为项目负责人完成了岱庄煤矿采掘工作面灾害超前预警系统、汾西矿业急倾斜煤层矿井三维可视化系统建立与研究、兖州煤业股份有限公司东滩煤矿安全生产综合信息网络三维管理系统等多个项目的实施与开发工作。韩瑞栋先生目前为本公司营销中心总经理。

  2、知识产权情况

  公司与上述人员不存在涉及职务发明专利权属纠纷或潜在纠纷，也不存在影响公司知识产权权属完整性的情况。

  3、履行保密及竞业限制情况

  本次核心技术人员调整后，任永智、韩瑞栋仍在公司任职，公司与上述人员分别签署了《保密协议》及《竞业限制协议》，对公司核心技术和知识产权保护、竞业禁止等事项作了严格的规定，双方明确约定了保密内容和违约责任。截至本公告披露日，公司未发现上述人员有违反上述相关协议的情形。

  （二）新增认定核心技术人员的情况

  公司结合未来发展规划，综合考虑研发人员任职情况、教育背景、工作履历、技术经验、主要知识产权、科研成果、研发统筹能力等因素，新增认定赵文生先生为公司核心技术人员。其简历如下：

  赵文生先生：1980 年 6 月出生，中国国籍，无永久境外居留权，本公司核
心技术人员之一，硕士研究生毕业于太原理工大学机械电子工程专业，高级工
程师。2006 年 8 月至 2012 年 3 月就职于煤炭科学研究总院建井所，从事矿用

电气产品研发工作；2012 年 3 月至 2020 年 9 月就职于北京天地玛珂电液控制
系统有限公司，历任研发工程师，主任工程师，电气自动化部副经理等职务；2021 年 5 月加入龙软科技，担任智能装备技术研究院副院长，负责通信和控制类产品的研发工作。

  （三）调整后核心技术人员的情况

  本次变动前后，公司核心技术人员具体情况如下：

    期间                        核心技术人员姓名

            毛善君、任永智、宋绪贵、郭兵、雷小平、魏孝平、张振德、韩
 本次变动前

            瑞栋、侯立、陈华州、张鹏鹏、吴道政、邹宏、李振

            毛善君、宋绪贵、郭兵、雷小平、魏孝平、张振德、侯立、陈华
 本次变动后

            州、张鹏鹏、吴道政、邹宏、李振、赵文生

    二、核心人员变动对公司的影响

  公司一直十分重视研发投入，已建立较为完善的研发管理体系，研发团队结构完整。核心技术人员职务调整不会影响公司拥有的核心技术及其专利权属完整性，亦不会对公司的核心竞争力、研发技术及持续经营能力产生实质性影响。 本次核心技术人员调整后，原核心技术人员仍正常履行工作职责，不会对公司的产品研发及经营管理产生重大不利影响。公司本次新增认定核心技术人员均为公司现有技术研发骨干人才，有助于高效推进公司研发项目，并为公司核心产品的技术升级及产业化提供有力支撑。

  本次核心技术人员的调整不存在涉及职务发明的纠纷或潜在纠纷，不会影响公司拥有的核心技术及其专利权属完整性，亦不会对公司的核心竞争力、技术优势、业务及产品创新能力产生实质影响。

  特此公告。

                                      北京龙软科技股份有限公司董事会
                                                    2024 年 4 月 26 日