证券代码：688050 证券简称：爱博医疗 公告编号：2022-029
爱博诺德（北京）医疗科技股份有限公司
关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个
归属期符合归属条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
● 本次拟归属的限制性股票数量：37,440 股
● 归属股票来源：爱博诺德（北京）医疗科技股份有限公司（以下简称“公司”）向激励对象定向发行 A 股普通股股票
一、本次股权激励计划批准及实施计划
（一）本次股权激励计划方案及履行的程序
1、本次股权激励计划主要内容
（1）股权激励方式：第二类限制性股票。
（2）授予数量：本激励计划授予的限制性股票数量为 45.00 万股限制性股票，
占本次激励计划草案公告时公司股本总额 105,139,272 股的 0.43%。其中，首次授予 40.20万股，占本次激励计划公告时公司股本总额的 0.38%；预留4.80万股，占本次激励计划公告时公司股本总额的 0.05%。
（3）首次授予及预留授予价格（调整后）：41.72 元/股。
（4）激励人数：首次授予 82 人。
（5）具体的归属安排如下：
本激励计划首次授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：
归属安排 归属时间 归属权益数量占授
予权益总量的比例
首次授予的限制性 自首次授予之日起12个月后的首个交易日至首 10%
股票第一个归属期 次授予之日起24个月内的最后一个交易日止
首次授予的限制性 自首次授予之日起24个月后的首个交易日至首 20%
股票第二个归属期 次授予之日起36个月内的最后一个交易日止
首次授予的限制性 自首次授予之日起36个月后的首个交易日至首 30%
股票第三个归属期 次授予之日起48个月内的最后一个交易日止
首次授予的限制性 自首次授予之日起48个月后的首个交易日至首 40%
股票第四个归属期 次授予之日起60个月内的最后一个交易日止
（6）考核指标及标准
①满足公司层面业绩考核要求
本激励计划考核年度为 2021 年-2024 年四个会计年度，分年度对公司经调整
后净利润年均复合增长率(A)进行考核，根据上述指标的完成程度(X)核算归属比例，授予部分各年度业绩考核目标安排如下表所示：
归属期 对应考核年度 经调整后净利润 目标值（Am） 触发值（An）
年均复合增长率（A）
第一个 2021 2021年较2020年的经调整后 45% 25%
归属期 净利润的增长率
第二个 2022 2022年较2020年的经调整后 40% 20%
归属期 净利润的年均复合增长率
第三个 2023 2023年较2020年的经调整后 35% 15%
归属期 净利润的年均复合增长率
第四个 2024 2024年较2020年的经调整后 35% 15%
归属期 净利润的年均复合增长率
指标 完成度 指标对应系数
A≥Am X=100%
经调整后净利润年均 An≤A
复合增长率（A）
A
公司层面归属比例 2021-2024年：当批次计划归属比例*X
注：1、上述“净利润”以经公司聘请的会计师事务所审计的合并报表所载数据为计算依据。
2、上述“经调整后净利润”的计算口径为不考虑股份支付影响的扣除非经常性损益后的归属于母公司股东的净利润。
若公司层面业绩考核未达标，则所有激励对象对应考核当年计划归属的限制性股票全部取消归属，并作废失效。
②满足激励对象个人层面绩效考核要求
激励对象的绩效考核结果划分为四个档次，届时根据以下考核评级表中对应
的个人层面归属比例确定激励对象的实际归属股份数量：
考核评级 优秀 良好 合格 不合格
个人层面归属比例 100% 80% 60% 0%
激励对象当年实际归属的限制性股票数量=个人当年计划归属的数量×公司层面归属比例×个人层面归属比例。
激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属或不能完全归属的，作废失效，不可递延至下一年度。
2、本次限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
（1）2021 年 3 月 29 日，公司召开第一届董事会第二十三次会议，会议审议
通过了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。
同日，公司召开第一届监事会第九次会议，审议通过了《关于公司<2021 年
限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核实公司<2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
（2）2021 年 3 月 31 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披
露了《爱博诺德（北京）医疗科技股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2021-013），独立董事冷新宇先生作为征集人就 2020 年年度股东大会审议的股权激励相关议案向公司全体股东征集投票权。
（3）2021 年 3 月 31 日至 4月 11 日，公司对本激励计划拟激励对象的姓名和
职务进行了公示，公示期共 12 天。截至公示期满，公司监事会未收到任何人对本次拟激励对象提出的异议。
2021 年 4 月 13 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了
《爱博诺德（北京）医疗科技股份有限公司监事会关于公司 2021 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2021-019）。
（4）2021年 4月 20日，公司召开了 2020年年度股东大会，审议通过了《关
于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会
授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，并于 2021 年 4 月 21 日在上海证券
交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《爱博诺德（北京）医疗科技股份有限公司关于公司 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖股票情况的自查报告》（公告编号：2021-023）。
（5）2021 年 6 月 16 日，公司召开第一届董事会第二十五次会议与第一届监
事会第十一次会议，会议审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司董事会和监事会认为本次授予计划的首次授予条件已经成就，同意以
2021 年 6 月 16 日为首次授予日，授予价格为 42.00 元/股，向符合条件的 82 名激
励对象授予 40.20 万股限制性股票。公司独立董事对该事项发表了同意的独立意见。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了相关核查意见。
（6）2022 年 3 月 29 日，公司召开第一届董事会第三十一次会议与第一届监
事会第十五次会议，审议通过了《关于向激励对象预留授予限制性股票的议案》。公司独立董事对预留授予事项发表了独立意见，认为预留授予条件已经成就，预留授予激励对象主体资格合法有效，确定的预留授予日符合相关规定。监事会对预留授予日的激励对象名单发表了核查意见。
（7）2022年 6月 6日，公司召开了第一届董事会第三十三次会议及第一届监事会第十七次会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于作废 2021 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》，公司独立董事对该事项发表了同意的独立意见。
（二）限制性股票历次授予情况
授予日期 授予价格 授予数量 授予人数 授予后限制性
（调整后） 股票剩余数量
2021年6月16日 41.72元/股 40.20万股 82人 48,000股
2022年3月29日 41.72元/股 4.80万股 6人 0
（三）激励对象各期限制性股票归属情况
截至本公告披露日，公司 2021 年限制性股票激励计划授予的限制性股票尚未
归属。
二、限制性股票归属条件说明
（一）董事会就限制性股票归属条件是否成就的审议情况
2022年 6月 6日，公司召开第一届董事会第三十三次会议审议《关于 2021年
限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。根据公
司 2020 年年度股东大会对董事会的授权，董事会认为：公司 2021 年限制性股票
激励计划首次授予第一个归属期规定的归属条件已经成就，本次可归属数量为
37,440 股。董事会同意公司按照本激励计划的相关规定为符合条件的 80 名激励对
象办理归属相关事宜。表决情况：同意 9 票，反对 0 票，弃权 0 票。公司独立董
事对该事项发表了同意的独立意见。
（二）关于本激励计划首次授予激励对象第一个归属期符合归属条件的说明
1、根据归属时间安排，首次授予激励对象已进入第一个归属期
根据 2021 年限制性股票激励计划的相关规定，首次授予激励对象的第一个归
属期为“自首次授予之日起 12 个月后的首个交易日至首次授予之日起 24
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