联系客服

688022 科创 瀚川智能


首页 公告 瀚川智能:关于公司核心技术人员离职的公告

瀚川智能:关于公司核心技术人员离职的公告

公告日期:2025-01-04


证券代码:688022        证券简称:瀚川智能        公告编号:2025-001
        苏州瀚川智能科技股份有限公司

      关于公司核心技术人员离职的公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

    重要内容提示:

    苏州瀚川智能科技股份有限公司(以下简称“瀚川智能”或“公司”)核心技术人员兰峰先生于近日因个人原因申请辞去公司核心技术人员职务,辞任该职务后,兰峰先生将不在公司担任任何职务。

    兰峰先生与公司签有保密及竞业禁止相关协议,不存在涉及职务发明专利权属纠纷或潜在纠纷的情形,也不影响公司专利权属的完整性。

    兰峰先生所负责的工作已完成交接,公司的技术研发和日常经营均正常稳健进行,公司研发团队结构完整,后备人员充足,现有研发团队及核心技术人员能够支持公司核心技术及创新产品的持续开发。核心技术人员的离职变动不会影响公司所拥有的核心技术及知识产权权属的完整性,亦不会对公司的核心竞争力与持续经营能力产生不利影响。

    一、核心技术人员变动具体情况

  公司核心技术人员兰峰先生因个人原因于近日申请辞去核心技术人员职务,辞任该职务后,兰峰先生将不在公司担任任何职务。

    (一)原核心技术人员的具体情况

  兰峰,男,1988 年 9 月出生,中国国籍,无境外永久居留权,机械设计制
造及其自动化专业,本科学历。2013 年 3 月至 2019 年 6 月,在苏州瀚川机电有
限公司历任机械设计工程师、项目经理;2019 年 6 月至 2024 年 7 月,在苏州瀚
川智能科技股份有限公司先后担任方案经理、开发部经理、交付部高级经理、产品经理职位;2024 年 7 月至今,在苏州瀚川智能科技股份有限公司担任工程部总监。

  截至本公告披露日,兰峰先生未直接或间接持有公司股份。


    (二)参与的研发项目和专利技术情况

  兰峰先生在公司担任核心技术人员职务期间参与了公司的研发工作,期间参与申请的专利均非单一发明人专利且均为职务发明创造。前述专利所有权均属于公司及子公司,不存在涉及专利的纠纷或潜在纠纷,其离职不影响公司专利权属的完整性。

    (三)保密协议情况

  根据公司与兰峰先生签署的劳动合同和保密及竞业协议相关条款,兰峰先生同意就公司向其披露的关于公司的任何保密信息尽到最严格的保密,并同意在征得公司事先书面同意前,不直接或间接以任何方式向公司内外的任何人披露任何保密信息,或为了与公司相竞争或出于履行其对公司的职责以外的任何目的使用任何保密信息。

  截至本公告披露日,公司未发现兰峰先生存在违反保密协议及竞业禁止条款等情形。

    二、核心技术人员变动对公司的影响

  公司通过长期技术积累和发展,已建立了完备的研发体系。公司始终注重人才的引进与培养,多年来逐步建立了与行业特征及公司发展需求相适应的人才引进和培养机制,具备良好的人才梯队基础,不存在对特定核心技术人员的单一依赖。

  公司研发团队结构完整,具备持续创新的人才基础。2024 年 6 月 30 日,公
司研发人员数量为 263 人;截至 2024 年末核心技术人员为 5 人,截至本公告披
露日核心技术人员为 4 人。具体人员如下:

    项目                              核心技术人员姓名

 本次变动前            蔡昌蔚、杭春华、兰峰、龚春烽、杨万里

 本次变动后              蔡昌蔚、杭春华、龚春烽、杨万里

    三、公司采取的措施

  目前兰峰先生在职期间所负责的相关工作已完成妥善交接,公司主营业务的技术研发和日常经营均正常进行,公司研发团队结构完整,后备人员充足,现有研发团队及核心技术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发。公司高度重视
研发工作,并将持续加大研发投入,加强研发体系和团队建设,扩大研发人员的引进和培养力度,不断提升公司技术创新能力。

    四、保荐机构核查意见

  经核查,保荐机构国泰君安证券股份有限公司认为:

  公司现有核心技术人员能够支持公司未来核心技术及创新产品的持续研发工作,本次核心技术人员的变动不会对公司的日常经营、核心竞争力与持续经营能力产生重大不利影响。

  特此公告。

                                  苏州瀚川智能科技股份有限公司董事会
                                                      2025 年 1 月 4 日