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绿的谐波:2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告

公告日期:2023-02-25

绿的谐波:2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的公告 PDF查看PDF原文

证券代码:688017          证券简称:绿的谐波        公告编号:2023-003
        苏州绿的谐波传动科技股份有限公司

      2021 年限制性股票激励计划首次授予部分

          第一个归属期符合归属条件的公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

  重要内容提示:

    ● 限制性股票拟归属数量:88,788 股

  ● 归属股票来源:公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

  一、本次股权激励计划批准及实施情况

  (一)本次股权激励计划方案及履行的程序

  1、本次股权激励计划主要内容

  (1)股权激励方式:第二类限制性股票。

  (2)授予数量:2021 年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)拟授予的限制性股票数量 25.00 万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额12041.67 万股的 0.21%。其中,首次授予 22.50 万股,占本激励计划公布时公司
股本总额 12041.67 万股的 0.19%,占本次授予权益总额的 90.00%;预留 2.50 万
股,占本激励计划公布时公司股本总额 12041.67 万股的 0.02%,预留部分占本次授予权益总额的 10.00%。因公司实施 2021 年年度权益分派方案,本激励计划限制性股票的授予总量由25.00万股调整为35.00万股。其中,首次授予总量由22.50
万股调整为 31.50 万股;预留授予总量由 2.50 万股调整为 3.50 万股。

  (3)授予价格:因公司实施 2021 年年度权益分派方案,授予价格由 60.00
元/股调整为42.39元/股,即满足授予条件和归属条件后,激励对象可以每股42.39元的价格购买公司向激励对象增发的公司 A 股普通股股票。


  (4)激励人数:首次授予 166 人,预留授予 12 人,为公司核心业务骨干。
  (5)激励计划首次授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下:

    归属安排                    归属时间              归属权益数量占授予权
                                                            益总量的比例

                  自首次授予之日起12个月后的首个交易日

  第一个归属期    至首次授予之日起24个月内的最后一个交        30%

                  易日止

                  自首次授予之日起24个月后的首个交易日

  第二个归属期    至首次授予之日起36个月内的最后一个交        30%

                  易日止

                  自首次授予之日起36个月后的首个交易日

  第三个归属期    至首次授予之日起48个月内的最后一个交        40%

                  易日止

  (6)任职期限、公司层面业绩考核要求及个人层面绩效考核要求

  ①激励对象满足各归属期任职期限要求

  激励对象获授的各批次限制性股票在归属前,须满足 12 个月以上的任职期限。

  ②公司层面业绩考核要求

  本次激励计划考核年度为 2021-2023 年三个会计年度,分年度进行业绩考核并归属,以达到业绩考核目标作为激励对象的归属条件。本激励计划首次授予各年度业绩考核目标如下表所示:

        归属期                              业绩考核目标

      第一个归属期      以 2018-2020 三年平均净利润为基数,2019-2021 三年平均净
                        利润增长率不低于 30.00%;

      第二个归属期      以 2018-2020 三年平均净利润为基数,2020-2022 三年平均净
                        利润增长率不低于 40.00%;

      第三个归属期      以 2018-2020 三年平均净利润为基数,2021-2023 三年平均净
                        利润增长率不低于 50.00%。

  注:上述“净利润”指经审计的扣除股份支付费用的归属于上市公司股东净利润。

  ③激励对象个人层面绩效考核要求

  激励对象的个人层面绩效考核按照公司现行考核办法组织实施,并依照激励对象的考核结果确定其实际归属的股份数量。激励对象的绩效考核结果划分为 A、B、C、D 四个档次,届时根据以下考核评级表中对应的个人层面归属比例确定激励对象的实际归属的股份数量:


        考核评级              A 和 B              C              D

    个人层面归属比例          100%          60%-80%          0

  若公司层面业绩考核当年度达到业绩考核目标,激励对象当年实际可归属限制性股票数量=个人当年计划归属额度×个人层面归属比例。

  所有激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属或不能完全归属的,作废失效,不可递延至以后年度。

  若公司/公司股票因经济形势、市场行情等因素发生变化,继续执行激励计划难以达到激励目的,经公司董事会及/或股东大会审议确认,可决定对本激励计划的尚未归属的某一批次/多个批次的限制性股票取消归属或终止本激励计划。
  2、本次限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况

  (1)2021 年 9 月 30 日,公司召开首届董事会第十九次会议,会议审议通
过了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关事项发表了独立意见。

  同日,公司召开首届监事会第十六次会议,审议通过了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2021 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》,公司监事会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

  (2)2021 年 10 月 1 日至 2021 年 10 月 10 日,公司内部对本次拟激励对象
的姓名和职务进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到任何人对激励对象提
出的异议。2021 年 10 月 19 日,公司监事会于上海证券交易所网站
(www.sse.com.cn)披露了《关于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》(公告编号:2021-041)。

  (3)2021 年 10 月 25 日,公司召开 2021 年第三次临时股东大会,审议通
过了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股
东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。2021 年 10 月 26 日,公司
于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于公司 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2021-042)。

  (4)2021 年 10 月 27 日,公司召开第二届董事会第二次会议与第二届监事
会第二次会议,审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见。监事会对首次授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。

  (5)2022 年 8 月 11 日,公司召开第二届董事会第六次会议、第二届监事
会第六次会议,审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》、《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了同意的独立意见,监事会对截止本次 2021 年激励计划预留授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见,律师出具了法律意见书,财务顾问出具了独立财务顾问报告。

  (6)2023 年 2 月 24 日,公司召开第二届董事会第九次会议、第二届监事
会第九次会议,审议通过了《关于作废处理部分限制性股票的议案》、《关于2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见,监事会对本激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的激励对象名单进行核实并发表了核查意见,律师出具了法律意见书,财务顾问出具了独立财务顾问报告。

  (二)历次限制性股票授予情况

  公司于 2021 年 10 月 27 日向激励对象首次授予 31.50 万股限制性股票;2022
年 8 月 11 日向 12 名激励对象授予 1.26 万股预留部分限制性股票。

                    授予价格    授予数量                    授予后限制性股
    授予日期      (调整后)  (调整后)      授予人数    票剩余数量(调整
                                                                  后)

2021年10月27日  42.39 元/股    31.50 万股        166 人        3.50 万股

2022 年 8 月 11 日  42.39 元/股    1.26 万股        12 人          0 万股

    注:公司 2021 年限制性股票激励计划预留份额为 3.50 万股,实际预留授予 1.26 万股,
尚有 2.24 万股不再授予,权益自动失效。

  (三)激励计划各期限制性股票归属情况


  截至本公告出具日,公司激励计划各批次授予的限制性股票尚未归属。

  (四)本次实施的股权激励计划内容与已披露的激励计划存在的差异

    1、关于授予价格调整的说明

    2022 年 6 月 24 日,公司披露了《苏州绿的谐波传动科技股份有限公司 2021
年年度权益分派及资本公积转增股本方案实施公告》(公告编号:2022-016)。因 2021 年年度权益分派方案实施完毕,故而根据《上市公司股权激励管理办法》以及《激励计划(草案)》的相关规定应对首次及预留授予限制性股票授予价格
进行调整。根据公司 2021 年第三次临时股东大会授权,2022 年 8 月 11 日公司
召开第二届董事会第六次会议和第二届监事会第六次会议审议通过了《关于调整2021 年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》,本激励计划首次及预留授予的第二类限制性股票授予价格由 60.00 元/股调整为 42.39 元/股。

    2、关于授予数额调整的说明

    2022 年 6 月 24 日,公司披露了《苏州绿的谐波传动科技股份有限公司 2021
年年度权益分派及资本公积转增股本方案实施公告》(公告编号:2022-016)。因 2021 年年度权益分派方案实施完毕,故而根据《上市公司股权激励管理办法》以及《激励计划(草案)》的相关规定应对首次及预留授予限制性股票授予数量
进行调整。根据公司 2021 年第三次临时股东大会授权,2022 年 8 月 11 日公司
召开第二届董事会第六次会议和第二届监事会第六次会议审议通过了
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