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                澜起科技股份有限公司

        2024 年限制性股票激励计划激励对象名单

 一、2024 年限制性股票激励计划的分配情况

                                        获授的限制  占授予限制  占本激励计划
 序号    姓名    国籍        职务      性股票数量  性股票总数  草案公告日公
                                          （万股）      的比例    司股本总额的
                                                                        比例

一、董事、高级管理人员、核心技术人员

 /      /        /          /            /            /            /

二、其他激励对象
董事会认为需要激励的人员

 ——中国籍（含港澳台）员工（267 人）      307.59      67.74%        0.27%

董事会认为需要激励的人员

        ——外籍员工（22 人）              55.69      12.26%        0.05%

    首次授予部分合计（共 289 人）          363.28      80.00%        0.32%

三、预留部分                              90.82      20.00%        0.08%

                合计                      454.10      100.00%        0.40%

 注：1、公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告时公司 股本总额的 20.00%。上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超 过公司股本总额的 1.00%。

    2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、上市
 公司实际控制人及其配偶、父母、子女。

    3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、独立董
 事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露 激励对象相关信息。

    4、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
 二、首次授予中，公司董事会认为需要激励的其他人员名单

                        激励对象人数  获授限制性  占授予限制  占本激励计划草
      激励对象            （人）      股票数量    性股票总数  案公告日公司股
                                        （万股）      比例      本总额的比例

中国籍（含港澳台）员工      267        307.59      67.74%        0.27%

      外籍员工              22          55.69      12.26%        0.05%

        合计                289        363.28      80.00%        0.32%

    注：上述中国籍员工中包含 1 名中国澳门员工。


              澜起科技股份有限公司
                    董 事 会

                  2024 年 9 月 2 日