证券代码：688003 证券简称：天准科技 公告编号：2024-075
苏州天准科技股份有限公司
关于向激励对象授予限制性股票的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
限制性股票授予日：2024 年 12 月 9 日
限制性股票授予数量：105.00 万股，占公司当前股本总额 19,359.50 万
股的 0.54%
股权激励方式：第二类限制性股票
苏州天准科技股份有限公司《2023 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《激励计划》”或“激励计划”）规定的公司 2023 年限制性股票授予条件已经成就，根据苏州天准科技股份有限公司（以下简称“公司”）2024 年第
一次临时股东大会授权，公司于 2024 年 12 月 9 日召开的第四届董事会第九次会
议、第四届监事会第八次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的
议案》，确定 2024 年 12 月 9 日为限制性股票授予日，以 18.80 元/股的授予价格
向 20 名激励对象授予 105.00 万股限制性股票。现将有关事项说明如下：
一、限制性股票授予情况
（一）本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况
1、2023 年 9 月 27 日，公司召开第三届董事会第二十四次会议，会议审议
通过了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》等议
案。
同日，公司召开第三届监事会第二十三次会议，审议通过了《关于公司<2023年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2023 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的有关事项进行核实并出具了相关核查意见。
2、2023 年 9 月 28 日至 2023 年 10 月 7 日，公司对本激励计划拟授予激励
对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本
激励计划拟授予激励对象有关的任何异议。2023 年 10 月 9 日，公司于上海证券
交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2023-045）。
3、2024 年 10 月 17 日，公司召开第四届董事会第五次会议，会议审议通过
了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》、《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理 2023 年限制性股票激励计划（修订稿）相关事项的议案》等议案。
同日，公司召开第四届监事会第四次会议，审议通过了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》、《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》以及《关于核实公司<2023 年限制性股票激励计划激励对象名单（修订稿）>的议案》，公司监事会对本激励计划的有关事项进行核实并出具了相关核查意见。
4、2024 年 10 月 18 日至 2024 年 10 月 27 日，公司对修订后本激励计划拟
授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未
收到与本激励计划拟授予激励对象有关的任何异议。2024 年 10 月 28 日，公司
于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划（修订稿）激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2024-057）》。
5、2024 年 11 月 4 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大会，审议并通过
了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》、《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》
以及《关于提请股东大会授权董事会办理 2023 年限制性股票激励计划（修订稿）
相关事项的议案》。2024 年 11 月 5 日，公司于上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）披露《关于公司 2023 年限制性股票激励计划（草案修订稿）内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-060）。
6、2024 年 12 月 9 日，公司召开第四届董事会第九次会议与第四届监事会
第八次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。监事会对授予日授予的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
（二）本次实施的限制性股票激励计划与股东大会审议通过的限制性股票激励计划差异情况
本次实施激励计划的内容与公司 2024 年第一次临时股东大会审议通过的激励计划一致。
（三）董事会关于符合授予条件的说明，监事会发表的明确意见
1、董事会对本次授予是否满足条件的相关说明
根据《激励计划》中关于授予条件的规定，激励对象获授限制性股票需同时满足如下条件：
（1）公司未发生如下任一情形：
①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
④法律法规规定不得实行股权激励的；
⑤中国证监会认定的其他情形。
（2）激励对象未发生如下任一情形：
①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
②最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
③最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
④具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
⑥中国证监会认定的其他情形。
公司董事会经过认真核查，确定公司和激励对象均未出现上述任一情形，亦不存在不能授予或不得成为激励对象的其他情形，本激励计划的授予条件已经成就。
2、监事会对本次授予是否满足条件的相关说明
（1）公司不存在《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）法律、行政法规和规范性文件规定的禁止实施股权激励计划情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格；本激励计划授予激励对象具备《公司法》等法律、行政法规和规范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》及《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）规定的激励对象条件，符合公司《激励计划》及其摘要规定的激励对象范围，其作为公司 2023 年限制性股票激励计划授予激励对象的主体资格合法、有效。
（2）公司确定的本激励计划授予日符合《管理办法》以及公司《激励计划》及其摘要中有关授予日的相关规定。
因此，监事会同意公司本次激励计划的授予日为 2024 年 12 月 9 日，并同意
以 18.80 元/股的授予价格向 20 名激励对象授予 105.00 万股限制性股票。
（四）本次授予的具体情况
1、授予日：2024 年 12 月 9 日
2、授予数量：105.00 万股，占目前公司股本总额 19,359.50 万股的 0.54%
3、授予人数：20 人
4、授予价格：18.80 元/股
5、股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票
6、激励计划的有效期、归属期限和归属安排
（1）本激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 84 个月。
（2）本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，归属日必须为本激励计划有效期内的交易日，但不得在下列期间内：
（一）公司年度报告、半年度报告公告前十五日内，因特殊原因推迟公告日
期的，自原预约公告日前十五日起算，至公告前一日；
（二）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内；
（三）自可能对公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事项发生之日或在决策过程中，至依法披露之日内；
（四）中国证监会和上海证券交易所规定的其他期间。
上述“重大事件”为公司依据《上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。如相关法律、行政法规、部门规章对不得归属的期间另有规定的，以相关规定为准。
本激励计划授予限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：
归属安排 归属时间 归属权益数量占授予
权益总量的比例
第一个归属期 自授予之日起24个月后的首个交易日起至授予之 30%
日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
第二个归属期 自授予之日起36个月后的首个交易日起至授予之 20%
日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
第三个归属期 自授予之日起48个月后的首个交易日起至授予之 20%
日起 60 个月内的最后一个交易日当日止
第四个归属期 自授予之日起60个月后的首个交易日起至授予之 15%
日起 72 个月内的最后一个交易日当日止
第五个归属期 自授予之日起72个月后的首个交易日起至授予之 15%
日起 84 个月内的最后一个交易日当日止
7、激励对象名单及授予情况
获授的限制性 占授予限制性股 占本激励计划草
姓名 国籍 职务 股票数量(万股) 票总数的比例 案修订稿公告日
股本总额的比例
一、董事、高级管理人员
/ / / / / /
二、核心技术人员
/ / / / / /
三、核心骨干人员（共计 20 人） 105.00 100.00% 0.54%
合 计 105.00 100.00% 0.54%
注：①公司全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划提交股东大会时公司股本总额的 20.00%。
②本计划激励对象不包括独立董事、监事、外籍自然人、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母
