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新亚电子:新亚电子股份有限公司2022年限制性股票激励计划(草案)摘要公告

公告日期:2022-12-22

新亚电子:新亚电子股份有限公司2022年限制性股票激励计划(草案)摘要公告 PDF查看PDF原文

证券代码:605277        证券简称:新亚电子      公告编号:2022—094
            新亚电子股份有限公司

  2022 年限制性股票激励计划(草案)摘要公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

  重要内容提示:

     股权激励方式:限制性股票

     股份来源:公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票
       股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数:本激励计划拟授予激励对
      象的限制性股票数量为 350.00 万股,约占本激励计划草案公告日公司
      股本总额 18,962.99 万股的 1.85%。本次授予为一次性授予,本激励计
      划不设置预留限制性股票。

一、基本情况

  (一)新亚电子股份有限公司(以下简称“公司”或“新亚电子”)

  ①基本情况:

  注册地址:浙江省乐清市北白象镇温州大桥工业园区

  注册资本:人民币壹亿捌仟玖佰陆拾贰万玖仟玖佰壹拾陆元

  法定代表人:赵战兵

  经营范围:研发、制造、销售:自动化办公设备、智能家居、消费电子精细线材,工业控制线材,精密医疗器械线材,机器人高柔性线材,新能源应用线材,信息设备、通讯传输、计算机及云服务器用高频高速数据线材,汽车和航空航天等行业应用线材;环保高分子材料(塑胶颗粒);线材性能检测及技术咨询;环保检测、环保检测技术咨询及技术服务;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。


    ②董事会、监事会、高级管理人员构成情况:

      序号      姓名                    职务

      1          赵战兵                  董事长、总经理

      2          陈华辉                  董事、副总经理、财务总监

      3          杨文华                  董事、副总经理

      4          石刘建                  董事、副总经理

      5          陈景淼                  董事、财务部经理

      6          赵俊达                  董事

      7          张爱珠                  独立董事

      8          金爱娟                  独立董事

      9          王伟                    独立董事

      10        HUANG JUAN(黄娟)      董事会秘书、副总经理

      11        付良俊                  监事会主席

      12        薄录红                  职工监事

      13        朱加理                  监事

  ③近三年业绩情况

                                            单位:万元          币种:人民币

主要会计数据                        2021 年        2020 年        2019 年

营业收入                            147,392.57    100,083.16        92,866.15

归属于上市公司股东的净利润          16,849.07    11,907.61        10,831.13

归属于上市公司股东的扣除非经常    15,283.17    11,351.18        9,840.55
性损益的净利润

经营活动产生的现金流量净额            8,086.35      5,096.76        11,526.31

归属于上市公司股东的净资产          115,591.62    101,610.47        37,441.55

总资产                              138,806.70    123,583.42        56,353.70

主要财务指标                        2021 年        2020 年        2019 年

基本每股收益(元/股)                    1.26          1.19            1.08

稀释每股收益(元/股)                    1.26          1.19            1.08

扣除非经常性损益后的基本每股收          1.15          1.13            0.98
益(元/股)

加权平均净资产收益率(%)                15.56        27.44            33.13

扣除非经常性损益后的加权平均净        14.12        26.16            30.1
资产收益率(%)
(二)广东中德电缆有限公司(以下简称“中德电缆”)

  ①基本情况:

  注册地址:广东省东莞市东坑镇骏发一路 6 号

  注册资本:人民币贰亿肆仟万元

  法定代表人:赵战兵

  经营范围:生产、加工、销售:电线、电缆、光缆、光电混合缆、电缆用高分子材料、铜制裸压端子、电源插头、电子接插件、光电缆接插件、电子机械设备、有色金属拉丝、通信终端设备、移动通信终端设备、移动通信天线设备、光纤、光纤预制棒及太阳能光伏发电产品;研发、生产、销售:环保新材料、通讯网络系统及器材;货物进出口,技术进出口;房屋租赁、物业管理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

    ②近三年业绩情况:

                                            单位:万元          币种:人民币

主要会计数据                    2022 年 1-6 月    2021 年        2020 年

营业收入                            89,541.35    187,772.20      179,552.42

扣除非经常性损益后净利润              1,745.79      5,562.12        6,387.99

经营活动产生的现金流量净额          -4,826.06    -24,719.65        27,977.44

总资产                              140,070.76    155,580.68      113,960.04

(注:以上数据为中德电缆合并财务报表数据。)
二、股权激励计划目的

  为进一步完善公司法人治理结构,建立、健全公司长效激励约束机制,吸引
和留住全资子公司中德电缆及其下属公司董事、高级管理人员及核心骨干人员,充分调动其积极性和创造性,有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力,有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,确保公司发展战略和经营目标的实现,在充分保障股东利益的前提下,按照收益与贡献对等的原则,根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)等有关法律、行政法规、规范性文件以及《公司章程》的规定,制定本激励计划。

  公司目前实施的股权激励计划为 2021 年限制性股票激励计划,该计划授予
日为 2021 年 6 月 18 日,主要向公司 99 名激励对象(包括董事、高管及核心骨
干人员)授予 298.44 万股限制性股票,授予价格为 10.79 元/股。2022 年 7 月 12
日,2021 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就,解锁限制性股票上市流通 2,074,158 股(2021 年公积金转增股本后)。2021 年限制性股票激励计划与本次股权激励计划不存在关系。
三、股权激励方式及标的股票来源

  (一)股权激励方式

  本激励计划的激励方式为限制性股票。

  (二)标的股票来源

  公司将通过向激励对象定向发行本公司人民币 A 股普通股股票作为本次激励计划的股票来源。
四、拟授出的权益数量

  本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为 350.00 万股,约占本激励计划草案公告日公司股本总额 18,962.99 万股的 1.85%,占本激励计划拟授予限制性股票总数的 100.00%;本次授予为一次性授予,本激励计划不设置预留限制性股票。

  截至本激励计划草案公告日,公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 10.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量未超过公司股本总额的

  1.00%。

  五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量

      (一)激励对象的确定依据

      1、激励对象确定的法律依据

      本激励计划激励对象根据《公司法》《证券法》《管理办法》等有关法律、行
  政法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定,结合公司实际情况而确定。

      2、激励对象确定的职务依据

      本激励计划的激励对象为全资子公司中德电缆及其下属公司的董事、高级管
  理人员及核心骨干人员。对符合本激励计划的激励对象范围的人员,由薪酬与考
  核委员会拟定名单,并经公司监事会核实确定。

      (二)披露激励对象的人数

      本激励计划涉及的激励对象共计 42 人,激励对象全部为全资子公司中德电
  缆及其下属公司的董事、高级管理人员及核心骨干人员。

      本激励计划涉及的激励对象不包括新亚电子独立董事、监事和单独或合计
  持有公司 5.00%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

      本激励计划涉及的激励对象必须在公司授予限制性股票时以及在本计划的
  考核期内与公司或子公司签署劳动合同或聘用合同。本激励计划不设置预留权
  益。

      (三)激励对象名单及拟授出权益分配情况

 姓名          职务          获授的限制性股  占本激励计划授出  占本激励计划公告
                              票数量(万股)  权益数量的比例    日股本总额的比例

吴先锋  中德电缆副董事长、            50.00          14.29%              0.26%
              总经理

        中德电缆副董事长、

杨文华  新亚电子董事、副总            40.00          11.43%              0.21%
              经理

陈景淼  中德电缆财务总监、新            25.00            7.14%              0.13%
        亚电子董事、财务经理

周玉秋    中德电缆副总经理            18.00            5.14%              0.09%

谢红国    中德电缆副总经理            18.00 
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