证券代码：605090 证券简称：九丰能源 公告编号：2024-076
江西九丰能源股份有限公司
关于 2024 年限制性股票与股票期权激励计划
首次授予登记完成的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
股权激励首次授予权益登记日：2024 年 7月 25 日
限制性股票首次授予登记数量：234.85 万股
股票期权首次授予登记数量：234.85 万份
2024 年 6 月 21 日，江西九丰能源股份有限公司（以下简称“公司”）分别召开第
三届董事会第五次会议和第三届监事会第五次会议，审议通过了《关于向 2024 年限制性股票与股票期权激励计划激励对象首次授予限制性股票与股票期权的议案》，董事会认为公司本次激励计划规定的授予条件已经成就，同意确定以 2024年 6月 21日作为
首次授予日/授权日，向 134 名激励对象授予 234.85 万股限制性股票，向 134 名激励对
象授予 234.85 万份股票期权。
根据《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交易所及中国证券登记结算有限责任公司上海分公司（以下简称“中登公司”）的有关规定，公司已办理完成首次授予所涉及的限制性股票和股票期权的登记工作，并收到中登公司出具的《证券变更登记证明》。具体情况如下：
一、限制性股票和股票期权首次授予情况
（一）限制性股票首次授予情况
1、首次授予日：2024 年 6月 21 日
2、首次授予数量：234.85 万股
3、首次授予人数：134 人
4、首次授予价格：首次授予限制性股票的授予价格为 13.17 元/股
5、股票来源：公司向激励对象定向发行的人民币 A股普通股股票
6、首次授予限制性股票的具体分配情况：
获授的限制性股票占授予限制性股票 占股东大会批准本激
激励对象 数量（万股） 总数的比例（%） 励计划时股本总额的
比例（%）
中层管理人员及核心业务骨干
（共134人） 234.85 84.6764 0.3709
注：1、任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票，累计未超过股东大会批准本激励计划时公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过股东大会批准本激励计划时公司股本总额的 10%。
2、本激励计划激励对象不包括董事（含独立董事）、监事、高级管理人员及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的 20%。
（二）股票期权首次授予情况
1、首次授权日：2024 年 6月 21 日
2、首次授予数量：234.85 万份
3、首次授予人数：134 人
4、首次授予行权价格：首次授予股票期权的行权价格为 21.07 元/份
5、股票来源：公司向激励对象定向发行的人民币 A股普通股股票
6、首次授予股票期权的具体分配情况：
获授的股票期权 占授予股票期权总 占股东大会批准本激
激励对象 数量（万份） 数的比例（%） 励计划时股本总额的
比例（%）
中层管理人员及核心业务骨干
（共134人） 234.85 84.6764 0.3709
注：1、任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票，累计未超过股东大会批准本激励计划时公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过股东大会批准本激励计划时公司股本总额的 10%。
2、本激励计划激励对象不包括董事（含独立董事）、监事、高级管理人员及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的 20%。
二、激励计划的相关时间安排
（一）限制性股票的有效期、限售期、解除限售安排
1、有效期
本激励计划限制性股票部分的有效期自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过 60 个月。
2、限售期
本激励计划首次授予的限制性股票限售期分别自相应部分授予登记完成之日起 12个月、24个月、36个月。预留部分若在 2024年第三季度报告披露前授予，则该预留部
分限售期分别为自预留授予之日起 12 个月、24 个月、36 个月；若在 2024 年第三季度
报告披露后授予，则预留部分的限售期分别为自预留授予之日起 12 个月、24 个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在限售期内不得转让、用于担保或偿还债务。
3、解除限售安排
当期解除限售条件未成就的，限制性股票不得解除限售或递延至下期解除限售。限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。
本激励计划首次授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间及比例安排如下表所示：
解除限售期 解除限售时间 解除限售比例
第一个解除限售期 自首次授予日起12个月后的首个交易日起至首次授予日起24 40%
个月内的最后一个交易日当日止
第二个解除限售期 自首次授予日起24个月后的首个交易日起至首次授予日起36 30%
个月内的最后一个交易日当日止
第三个解除限售期 自首次授予日起36个月后的首个交易日起至首次授予日起48 30%
个月内的最后一个交易日当日止
本激励计划限制性股票预留部分的解除限售期及各期解除限售时间及比例安排如下：
① 若预留部分限制性股票于 2024年第三季度报告披露之前授予，则其各期解除限售时间及比例安排与首次授予部分一致：
解除限售期 解除限售时间 解除限售比例
第一个解除限售期 自预留授予日起12个月后的首个交易日起至预留授予日起24 40%
个月内的最后一个交易日当日止
第二个解除限售期 自预留授予日起24个月后的首个交易日起至预留授予日起36 30%
个月内的最后一个交易日当日止
第三个解除限售期 自预留授予日起36个月后的首个交易日起至预留授予日起48 30%
个月内的最后一个交易日当日止
② 若预留部分限制性股票于 2024年第三季度报告披露之后授予，则其各期解除限售时间及比例安排如下表所示：
解除限售期 解除限售时间 解除限售比例
第一个解除限售期 自预留授予日起12个月后的首个交易日起至预留授予日起24 50%
个月内的最后一个交易日当日止
第二个解除限售期 自预留授予日起24个月后的首个交易日起至预留授予日起36 50%
个月内的最后一个交易日当日止
限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票及在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票，由公司按本激励计划规定的原则回购并注销。限制性股票解除限售条件未成就时，相关权益不得递延至下期。
激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细而取得的股份同时限售，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股票股利的解除限售期与限制性股票相同。若公司对尚未解除限售的限制性股票进行回购，该等股票将一并回购。
（二）股票期权的有效期、等待期、可行权日、行权有效期和行权安排
1、有效期
本激励计划股票期权部分的有效期自股票期权首次授权日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过 60 个月。
2、等待期
本计划首次授予部分的股票期权等待期分别为自首次授权日起 12 个月、24 个月、
36 个月。等待期内激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务。若预留部分在 2024 年第三季度报告披露前授出，则该预留部分等待期与首次授予股票期权一
致。若预留部分在 2024 年第三季度报告披露后授出，则该预留部分股票期权的等待期为自相应部分授权日起 12 个月、24个月。
3、可行权日
在本激励计划经股东大会审议通过后，激励对象自获授股票期权等待期满后可以开始行权。可行权日必须为交易日，但不得在下列期间内行权：
（1）公司年度报告、半年度报告公告前三十日内，因特殊原因推迟年度报告、半年度报告公告日期的，自原预约公告日前三十日起算，至公告前一日；
（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前十日内；
（3）自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日内；
（4）中国证监会及证券交易所规定的其他期间。
上述“重大事件”为公司依据《上海证券交易所股票上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大事项。
如相关法律、行政法规、部门规章对不得行权的期间的规定发生变更的，适用变更后的相关规定。
公司上述不得授予股票期权的期间不计入 60 日授予期限之内。
4、行权有效期和行权安排
（1）首次授予的股票期权行权期及各期行权有效期安排如下表所示：
行权安排 行权有效期 计划行权比例
第一个行权期 自首次授权日起12个月后的首个交易日起至首次授权日起24个月 40%
内的最后一个交易日当日止
第二个行权期 自首次授权日起24个月后的首个交易日起至首次授权日起36个月 30%
内的最后一个交易日当日止
第三个行权期 自首次授权日起36个月后的首个交易日起至首次授权日起48个月 30%
内的最后一个交易日当日止
（2）预留部分的股票期权行权期及各期行权有效期安排如下表所示：
①若预留部分股票期权于 2024 年第三季度报告披露之前授权
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