证券代码：603969 证券简称：银龙股份 公告编号：2026-002
天津银龙集团股份有限公司
2026 年股权激励计划（草案）摘要公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
股权激励方式 第一类限制性股票
□股票期权
发行股份
股份来源 □回购股份
□其他
本次股权激励计划有效期 48个月
本次股权激励计划拟授予的限制性股票 14,469,000股
数量
本次股权激励计划拟授予的限制性股票 1.69%
数量占公司总股本比例
□是，预留数量_______股；
本次股权激励计划是否有预留 占本股权激励拟授予限制性股票比例
______%
否
本次股权激励计划拟首次授予的限制性 14,469,000股
股票数量
激励对象数量 378人
激励对象数量占员工总数比例 37.31%
董事
高级管理人员
激励对象范围 核心技术或业务人员
□外籍员工
□其他，___________
授予价格 5.34元/股
一、公司基本情况
（一）公司简介
公司名称 天津银龙集团股份有限公司
统一社会信用代码 91120000700440939D
法定代表人 谢志峰
注册资本 85,734.40万元人民币
成立日期 1998年3月17日
注册地址 天津市北辰区双源工业区双江道62号
股票代码 603969
上市日期 2015年2月27日
许可项目：建筑用钢筋产品生产；建设工程施工（除核电站
建设经营、民用机场建设）；建设工程设计。（依法须经批
准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营
项目以相关部门批准文件或许可证件为准）。一般项目：金
属丝绳及其制品制造；钢、铁冶炼；电线、电缆经营；金属
材料制造；金属材料销售；信息咨询服务（不含许可类信息
主营业务 咨询服务）；模具制造；模具销售；机械设备销售；有色金
属压延加工；水泥制品制造；水泥制品销售；紧固件制造；
紧固件销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、
技术转让、技术推广；货物进出口；建筑材料销售；木材加
工；木材销售；装卸搬运；劳务服务（不含劳务派遣）；金
属结构制造；五金产品制造（除依法须经批准的项目外，凭
营业执照依法自主开展经营活动）。
所属行业 制造业——金属、非金属——金属制品业
（二）近三年公司业绩
单位：万元 币种：人民币
主要会计数据 2024年/2024 2023年/2023 2022年
年末 年末 /2022年末
营业收入 305,365.96 274,864.19 246,353.19
归属于上市公司股东的净利润 23,664.77 17,156.26 10,386.18
归属于上市公司股东的扣除非经常性损 23,508.96 16,960.47 10,047.41
益的净利润
总资产 391,259.10 336,659.30 324,468.74
归属于上市公司股东的净资产 244,108.75 225,250.22 211,105.45
2024年 2023年 2022年
基本每股收益（元/股） 0.28 0.20 0.12
稀释每股收益（元/股） 0.28 0.20 0.12
扣除非经常性损益后的基本每股收益（元 0.28 0.20 0.12
/股）
加权平均净资产收益率（%） 9.92 7.86 5.07
扣除非经常性损益后的加权平均净资产 9.86 7.77 4.91
收益率（%）
（三）公司董事会、高级管理人员构成情况
序号 姓名 职位
1 谢志峰 董事长、总经理
2 谢铁根 董事
3 谢辉宗 董事
4 钟志超 董事、财务总监
5 张莹 董事
6 王昕 职工代表董事
7 盛黎明 独立董事
8 张跃进 独立董事
9 李真 独立董事
10 谢志钦 副总经理
11 谢志杰 副总经理
12 谢志超 营销总监
13 艾志刚 副总经理
14 谢昭庭 董事会秘书
15 张祁明 副总经理
二、股权激励计划目的
为进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员、核心管理人员及核心骨干人员的积极性，确保公司发展战略和经营目标实现，推进公司长远发展，在充分保障股东利益前提下，根据《公司法》《证券法》《管理办法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本计划。
截至本计划草案公告日，本公司同时正在实施2023年限制性股票激励计划和2025年限制性股票激励计划，本计划与公司2023年限制性股票激励计划、2025年限制性股票激励计划相互独立，不存在相关联系。简况如下：
2023年2月10日，公司召开2023年第一次临时股东大会，审议通过2023年限制性股票激励计划。公司于2023年3月3日向 142名激励对象首次授予登记了1,449.60万股限制性股票；于2023年11月28日向93名激励对象预留授予登记了301.80万股限制性股票。截至本计划草案公告日，首次及预留授予部分第二个解除限售期符合解除限售条件的股票已解除限售并上市流通。
2025年5月15日，公司召开2024年年度股东大会，审议通过2025年限制性股票激励计划。公司于2025年6月27日向150名激励对象授予登记了653.00万股限制性股票。截至本计划草案公告日，2025年限制性股票激励计划全部限制性股票仍处于限售期。
三、股权激励方式及标的股票来源
（一）股权激励方式
本计划采用限制性股票的激励方式。
（二）标的股票来源
本计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司A股普通股。
四、拟授出的限制性股票数量
本计划拟授予的限制性股票总量不超过1,446.90万股，约占本计划草案公告时公司股本总额85,734.40万股的1.69%。本次限制性股票为一次性授予，无预留权益。
截至本计划草案公告日，公司2023年限制性股票激励计划和2025年限制性股票激励计划尚在有效期内。2023年限制性股票激励计划授予限制性股票共计1,751.40万股，2025年限制性股票激励计划授予限制性股票共计653.00万股，加上本次拟授予的限制性股票1,446.90万股，合计为3,851.30万股，约占本计划公告时公司股本总额85,734.40万股的4.49%。
公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%。本计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划所获授的本公司股票数量未超过公司股本总额的1%。
五、激励对象的范围及各自所获授的
