证券代码：603825 证券简称：华扬联众 公告编号：2018-003
华扬联众数字技术股份有限公司
2018年限制性股票激励计划草案摘要的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
● 股权激励方式：限制性股票
● 股份来源：公司向激励对象定向发行华扬联众人民币 A 股普通股股票
● 股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：本激励计划拟授予激励对象
的限制性股票数量640.73万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额 16,000
万股的4%。其中首次授予512.73万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额
16,000 万股的 3.2%；预留 128 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额
16,000万股的0.8%，预留部分占本次授予权益总额的19.98%。
一、公司基本情况
（一）公司简介
公司名称：华扬联众数字技术股份有限公司（以下简称“公司”）
上市日期：2017年8月2日
住所：北京市海淀区上地东路5号院3号楼4层419室
法定代表人：苏同
注册资本：16,000万元
主营业务：互联网广告服务和买断式销售代理服务
（二）治理结构
公司董事会由7名董事组成，其中独立董事3名；公司监事会由3名监事组
成，其中职工代表监事1名；公司高级管理人员10名。
（三）最近三年业绩情况
单位：元 币种：人民币
项目 2016年 2015年 2014年
营业收入 6,638,730,572.73 5,181,033,558.66 3,023,110,957.91
归属于母公司所有者的
102,673,517.06 77,922,993.02 91,284,110.41
净利润
总资产 3,923,933,048.20 2,806,241,640.99 1,602,179,191.43
归属于母公司股东权益
638,326,321.58 613,118,922.77 466,653,550.11
合计
基本每股收益（元/股） 0.86 0.65 0.76
稀释每股收益（元/股） 0.86 0.65 0.76
扣除非经常性损益后的
0.85 0.40 0.44
基本每股收益（元/股）
加权平均净资产收益率
15.45 15.41 21.23
（%）
扣除非经常损益后的加
15.37 9.50 12.20
权平均净资产收益率（%）
二、股权激励计划目的
为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住专业管理、核心技术和业务人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，根据《公司法》《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“管理办法”）等有关法律、行政法规、规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本激励计划。
三、股权激励方式及标的股票来源
本激励计划的激励方式为限制性股票，股票来源为公司向激励对象定向发行华扬联众人民币 A 股普通股股票。
四、拟授出的权益数量
本激励计划拟授予的限制性股票数量640.73万股，占本激励计划草案公告
时公司股本总额 16,000 万股的4%。其中首次授予512.73万股，占本激励计划
草案公告时公司股本总额16,000万股的3.2%；预留128万股，占本激励计划草
案公告时公司股本总额 16,000 万股的 0.8%，预留部分占本次授予权益总额的
19.98%。
公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划提交股东大会时公司股本总额的 10.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量未超过公司股本总额的1.00%。
五、 激励对象的范围及各自所获授的权益数量
（一）激励对象的人数
本激励计划首次授予涉及的激励对象共计161人，截止2018年1月21日，
激励对象占公司全部职工人数的比例为8.47%。所有激励对象必须在本激励计划
的考核期内于公司任职并已与公司签署劳动合同或聘用合同。
（二）激励对象的名单及拟授出权益分配情况
获授的限制 占本计划拟授 占本计划公
姓名 职位 性股票数量 予限制性股票 告日总股本
（万股） 总数的比例 比例
孙学 副总经理 11.00 1.72% 0.07%
郭建军 副总经理、董 10.59 1.65% 0.07%
事会秘书、财
务总监
赵轶俊 副总经理 10.59 1.65% 0.07%
陈嵘 副总经理 10.59 1.65% 0.07%
章骏 副总经理 8.21 1.28% 0.05%
贾建萍 副总经理 10.11 1.58% 0.06%
刘松 副总经理 9.00 1.40% 0.06%
核心技术（业务）人员（154人）442.64 69.08% 2.77%
预留股份 128.00 19.98% 0.80%
合计 640.73 100.00% 4.00%
注：本激励计划中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致，下同。
本次激励对象详细名单详见公司于 2018年 1月 22 日在上海证券交易所
网站 www.sse.com.cn 上披露的《华扬联众数字技术股份有限公司2018年限制
性股票激励计划激励对象名单》。
（三）以上激励对象中，不包括公司独立董事、监事和单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（四）激励对象不存在同时参加两家或两家以上上市公司股权激励计划的情形。
（五）若在本激励计划实施过程中，激励对象发生不符合《管理办法》及本激励计划规定的情况时，公司将终止其参与本激励计划的权利，以授予价格回购注销其所获授但尚未解除限售的限制性股票。
六、授予价格、行权价格及确定方法
（一）首次授予限制性股票的授予价格
首次授予限制性股票的授予价格为14.98元/股。即满足授予条件后，激励对
象可以每股14.98元的价格购买公司向激励对象增发的公司股票。在本激励计划
公告当日至激励对象完成限制性股票股份登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，限制性股票的授予价格将进行相应的调整。
（二）首次授予限制性股票的授予价格的确定方法
本计划首次授予的限制性股票的授予价格取下列两个价格中的较高者：
（1）本激励计划草案公布前1个交易日的公司股票交易均价的50%，为每
股14.45元；
（2）本激励计划草案公布前20个交易日的公司股票交易均价的50%，为每
股14.98元。
（三）预留部分限制性股票的授予价格的确定方法
预留部分限制性股票在每次授予前须召开董事会审议通过相关议案，并披露授予情况的摘要。预留部分限制性股票的授予价格根据下列价格较高者确定：
（1）预留部分限制性股票授予董事会决议公告前1个交易日的公司股票交
易均价的50%；
（2）预留部分限制性股票授予董事会决议公告前20个交易日的公司股票交
易均价的50%。
七、限售期及禁售期安排
（一）限售期安排
激励对象获授的限制性股票适用不同的限售期，均自激励对象获授限制性股票完成登记之日起计算，且授予日与首次解除限售日之间的间隔不得少于12个月。
激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在限售期内不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象所获授的限制性股票，经登记结算公司登记过户后便享有其股票应有的权利，包括但不限于该等股票分红权、配股权、投票权等。限售期内激励对象因获授的限制性股票而取得的资本公积转增股本、派发股票红利、配股股份、增发中向原股东配售的股份同时限售，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股份限售期的截止日期与限制性股票相同；激励对象因获授的限制性股票而取得的现金股利由公司代管，作为应付股利在解除限售时向激励对象支付。
公司进行现金分红时，激励对象就其获授的限制性股票应取得的现金分红在代扣代缴个人所得税后由公司代为收取，待该部分限制性股票解除限售时返还激励对象；若该部分限制性股票未能解除限售，公司在按照本计划的规定回购该部分限制性股票时应扣除代为收取的该部分现金分红
