证券代码：603786 证券简称：科博达 公告编号：2022-006
科博达技术股份有限公司
2022 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
● 股权激励方式：限制性股票
● 股份来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股
● 本激励计划拟授予的限制性股票数量为 400 万股，约占本激励计划草案
公告时公司股本总额 40,010 万股的 1.00%。本次授予为一次性授予，无预留
权益。
一、公司基本情况
（一）公司简介
中文名称：科博达技术股份有限公司
公司名称
英文名称：Keboda Technology Co., Ltd.
法定代表人 柯桂华
股票代码 603786
股票简称 科博达
注册资本 40,010 万元
股票上市地 上海证券交易所
上市日期 2019 年 10 月 15 日
注册地址 中国(上海)自由贸易试验区祖冲之路 2388 号 1-2 幢
办公地址 中国（上海）自由贸易试验区祖冲之路 2388 号 1-2 幢
汽车电子产品的研发、生产、销售，电子控制单元和系统及相关产
品的研发、销售，电子设备及机械设备的研发、销售，电子元器件
经营范围 的销售，提供相关技术的技术咨询、技术服务、技术转让，从事货
物与技术的进出口，自有房屋租赁。【依法须经批准的项目，经相
关部门批准后方可开展经营活动】
（二）公司近三年业绩情况：
单位：万元 币种：人民币
主要会计数据 2020 年 2019 年 2018 年
营业收入 291,372.77 292,213.90 267,536.08
归属于上市公司股东的净利润 51,467.92 47,486.24 48,318.96
归属于上市公司股东的扣除非经 46,296.56 44,897.23 46,802.37
常性损益的净利润
经营活动产生的现金流量净额 52,140.71 56,245.21 37,181.61
归属于上市公司股东的净资产 381,264.26 324,086.56 188,628.76
总资产 471,008.38 393,378.41 274,831.62
主要财务指标 2020 年 2019 年 2018 年
基本每股收益（元／股） 1.2864 1.2950 1.3422
稀释每股收益（元／股） 1.2864 1.2950 1.3422
扣除非经常性损益后的基本每股 1.1571 1.2244 1.3001
收益（元／股）
加权平均净资产收益率 （%） 14.59 22.14 30.02
扣除非经常性损益后的加权平均 13.13 20.93 29.08
净资产收益率（%）
（三）公司董事会、监事会、高级管理人员构成情况：
序号 姓名 职务
1 柯桂华 董事长、总裁
2 柯炳华 副董事长、副总裁
3 裴振东 董事、董秘
4 柯磊 董事
5 陈耿 董事
6 张良森 董事
7 许敏 独立董事
8 孙林 独立董事
9 叶建芳 独立董事
10 周文岳 监事会主席
11 厉超然 监事
12 李锦锋 职工监事
13 王扬军 副总裁
14 邱晓荣 副总裁
15 柯建豪 副总裁
16 王丽 副总裁
17 朱迎春 总裁助理、财务负责人
18 范建华 总裁助理
19 赵俊 总裁助理
20 柳慧诚 总裁助理
二、实施激励计划的目的
为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定本激励计划。
三、股权激励方式及标的股票来源
股权激励方式为向激励对象授予限制性股票。
股票来源为公司向激励对象定向发行的 A 股普通股股票。
四、本激励计划拟授予的权益数量
本激励计划拟授予的限制性股票数量为 400 万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 40,010 万股的 1.00%。本次授予为一次性授予，无预留权益。
本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划涉及的公司标的股票总量累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 10%。
五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量
（一）激励对象的确定依据
1．激励对象确定的法律依据
本激励计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。
2．激励对象确定的职务依据
本激励计划激励对象为公司高级管理人员、中层管理人员、技术骨干人员和业务骨干人员。
（二）激励对象的范围
本激励计划授予限制性股票的激励对象不超过 463 人，包括：
1．高级管理人员；
2．中层管理人员；
3．技术骨干人员和业务骨干人员。
本激励计划涉及的激励对象不包括公司独立董事、监事，也不包括单独或合
计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。激励对象
中，董事、高级管理人员必须经股东大会选举或公司董事会聘任。所有激励对象
必须在本激励计划的有效期内与公司、子公司具有聘用或劳动关系。
所有参与本激励计划的激励对象不能同时参加其他任何上市公司股权激励
计划，已经参与其他任何上市公司激励计划的，不得参与本激励计划。
（三）限制性股票分配情况
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
序号 姓名 职务 获授的限制性股 占授予限制性股 占本激励计划公告
票数量(万股) 票总数的比例 日股本总额的比例
一、高级管理人员
1 范建华 总裁助理 6.00 1.500% 0.015%
2 王丽 副总裁 5.50 1.375% 0.014%
二、中层管理人员、技术骨干人员和业务骨干人员
中层管理人员、技术骨干人员和业务 388.50 97.125% 0.971%
骨干人员（461 人）
合计（463 人） 400.00 100.000% 1.000%
注：（1）上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的
1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股
本总额的 10%；
（2）本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东或实际控
制人及其配偶、父母、子女；
（3）上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
六、授予价格及确定方法
（一）限制性股票的授予价格
本激励计划限制性股票的授予价格为每股 24.60 元，即满足授予条件后，激
励对象可以每股 24.60 元的价格购买公司向激励对象增发的公司 A 股普通股。
（二）限制性股票的授予价格的确定方法
本激励计划限制性股票的授予价格不得低于股票票
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