股票代码:603766 股票简称:隆鑫通用 编码:临2014-053
隆鑫通用动力股份有限公司
关于股票股权激励计划第一个行权期可行权的公告
本公司监事会及全体监事保证本公告不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带
责任。
隆鑫通用动力股份有限公司(以下简称“公司”)股票期权激励计划授予股
票期权第一个行权期的行权条件已满足,经公司第二届董事会第八次会议审议通
过,公司股票期权激励计划授予股票期权的291名激励对象在第一个行权期可行
权数量共计509.118万份,具体情况如下:
一、公司股票期权激励计划的简述
1、公司于2013年5月17日召开公司第一届董事会第十五次会议,审议通
过了《隆鑫通用动力股份有限公司股票期权激励计划(草案)及其摘要》,公司
全体独立董事已就该《隆鑫通用动力股份有限公司股票期权激励计划(草案)》
发表了独立意见。监事会对本次激励对象名单出具了核查意见。
2、根据中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)的反馈意见,
公司于2013年7月23日召开公司第一届董事会第十六次会议对《隆鑫通用动力
股份有限公司股票期权激励计划(草案)及其摘要》进行修订,并审议通过了《隆
鑫通用动力股份有限公司股票期权激励计划(草案修订稿)及其摘要》(以下简
称“《股票期权激励计划(草案修订稿)》”),公司全体独立董事就该股票期
权激励计划发表了独立意见。
3、中国证监会于2013年6月26日发布了备案无异议的意见函后,公司于
2013年8月8日召开2013年第一次临时股东大会审议通过了《股票期权激励计
划(草案修订稿)》和《关于授权董事会办理股票期权相关事宜的议案》等相关
议案,授权董事会确定股票期权授权日、授权董事会在激励对象符合条件时向激
励对象授予股票期权,并办理授予股票期权相关的全部事宜。
4、公司于2013年8月8日召开第一届董事会第十七次会议审议通过了《关
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于公司股票期权激励计划授予相关事项的议案》和《关于调整股权激励计划股票
期权行权价格的议案》,根据《上市公司股权激励管理办法(试行)》、《股权
激励有关事项备忘录1-3号》以及《股票期权激励计划(草案修订稿)》的有关
规定,董事会认为股票期权激励计划规定的授予条件已经满足,同意授予314
名激励对象1800万份股票期权,股票期权行权价格由10.18元调整为10.005
元。根据公司2013年第一次临时股东大会的授权,董事会确定公司股票期权激
励计划授予日为2013年8月15日。公司全体独立董事就公司股票期权激励计划
相关事项发表了独立意见。
5、公司于2014年8月14日召开了第二届董事会第八次会议审议通过了《关
于调整股票期权激励计划行权价格和激励对象的议案》。经本次调整,股票期权
数量调整为1697.06万份,激励对象人数调整为291人。股票期权行权价格调整
为9.797元。公司独立董事发表了同意的独立意见。
二、股权激励计划第一个行权期激励对象行权条件说明
(一)股权激励计划规定的各项条件及是否符合行权条件的说明
股票期权激励计划规定行权条件 符合行权条件说明
1、公司未发生如下任一情形:
(1)最近一个会计年度财务会计报告被注册
会计师出具否定意见或者无法表示意见的审
计报告; 公司未发生前述情形,满足行权条件。
(2)最近一年内因重大违法违规行为被中国
证监会予以行政处罚;
(3)中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生以下任一情形:
(1)最近三年内被证券交易所公开谴责或宣
布为不适当人员;
(2)最近三年内因重大违法违规行为被中国
证监会予以行政处罚; 激励对象未发生前述情形,满足行权条件。
(3)具有《公司法》规定的不得担任公司董
事、高级管理人员的情形;
(4)公司董事会认定的其他严重违反公司有
关规定的情形。
3、首期授予股票期权第一个行权期业绩考核 2013年度归属于母公司股东净利润为
条件: 49,629.20万元,2012年度归属于母公司股东
以2012年为基数,公司2013年净利润增长 净利润为44,170.07,增长率为12.36%,高于
率不低于12%; 2013年加权平均净资产收益 规定的12%。2013年度加权平均净资产收益率
率不低于13%。 为14.57%,高于规定的13%,满足行权条件。
4、等待期考核指标: 首次股票期权授予日前三个会计年度(2010年
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股票期权等待期内,归属于上市公司股 -2012年)归属于上市公司股东的平均净利润和
东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净
经常性损益的净利润均不得低于授权日前最 利润分别为42,426.81万元和38,940.31万元 。
近三个会计年度的平均水平且不得为负。 等待期2013年度归属上市公司股东的净利润、
归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的
净资产分别为55,232.67万元和49,629.20万
元。均高于授予日前三个会计年度的平局水平
且不为负,满足行权条件。
5、个人考核指标: 首期授予的314名股票期权激励对象中有23人