股票代码：603766 股票简称：隆鑫通用 编码：临2014-054
隆鑫通用动力股份有限公司
关于股票期权激励计划预留期权授予的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带
责任。
隆鑫通用动力股份有限公司（以下简称“公司”）于2014年8月14日召开
了第二届董事会第八次会议审议通过了《关于公司股票期权激励计划预留部分授
予相关事项的议案》，董事会同意确定2014年8月14日为授予日，将200万份
预留期权向56名激励对象授出，具体情况公告如下：
一、公司股票期权激励计划已履行的相关审批程序
1、公司于2013年5月17日召开公司第一届董事会第十五次会议，审议通
过了《隆鑫通用动力股份有限公司股票期权激励计划（草案）及其摘要》，公司
全体独立董事已就该《隆鑫通用动力股份有限公司股票期权激励计划（草案）》
发表了独立意见。
2、根据中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）的反馈意见，
公司于2013年7月23日召开公司第一届董事会第十六次会议对《隆鑫通用动力
股份有限公司股票期权激励计划（草案）及其摘要》进行修订，并审议通过了《隆
鑫通用动力股份有限公司股票期权激励计划（草案修订稿）及其摘要》（以下简
称“《股票期权激励计划（草案修订稿）》”），公司全体独立董事就该股票期权激
励计划发表了独立意见。
3、中国证监会于2013年6月26日发布了备案无异议的意见函后，公司于
2013年8月8日召开2013年第一次临时股东大会审议通过了《股票期权激励计
划（草案修订稿）》和《关于授权董事会办理股票期权相关事宜的议案》等相关
议案，授权董事会确定股票期权授权日、授权董事会在激励对象符合条件时向激
励对象授予股票期权，并办理授予股票期权相关的全部事宜。
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4、公司于2013年8月8日召开第一届董事会第十七次会议审议通过了《关
于公司股票期权激励计划授予相关事项的议案》和《关于调整股权激励计划股票
期权行权价格的议案》,根据《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励
有关事项备忘录1-3号》以及《股票期权激励计划（草案修订稿）》的有关规定，
董事会认为股票期权激励计划规定的授予条件已经满足，同意授予314名激励对
象1800万份股票期权，股票期权行权价格由10.18元调整为10.005元。根据公
司2013年第一次临时股东大会的授权，董事会确定公司股票期权激励计划授予
日为2013年8月15日。公司全体独立董事就公司股票期权激励计划相关事项发
表了独立意见。
5、公司于2014年8月14日召开了第二届董事会第八次会议审议通过了《关
于调整股票期权激励计划行权价格和激励对象的议案》。经本次调整，股票期权
数量调整为1697.06万份，激励对象人数调整为291人。股票期权行权价格调整
为9.797元。公司独立董事发表了同意的独立意见。
二、预留股票期权授予条件及董事会对授予条件满足的情况说明
根据公司《股票期权激励计划（草案修订稿）》和《上市公司股权激励管理
办法（试行）》相关规定，股票预留期权的授予条件为：
（一）公司未发生以下任一情形：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表
示意见的审计报告；
2、最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；
3、中国证监会认定的其他情形。
（二）激励对象未发生以下任一情形：
1、最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人员；
2、最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；
3、具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形；
4、公司董事会认定的其他严重违反公司有关规定的情形。
（三）预留股票期权的授予对象从以下类型人员中产生：
1、新加入或新晋升的公司中层管理人员；
2、公司新认定的核心技术、营销、经营管理人员。
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公司认为股权激励计划规定的预留期权授予条件已经成就，现拟将2014年
8月14日作为预留部分的授权日，向56名激励对象授予200万份预留股票期权。
三、关于预留期权授予的激励对象、期权数量与股东大会审议的公司股票
期权激励计划是否存在差异的说明
公司本次实施的股权激励计划与已披露的激励计划一致，不存在差异。
四、本次预留股票期权的授予情况
按照公司《股票期权激励计划（草案修订稿）》，公司第二届董事会第八次会
议决议决定股票期权的授予具体情况如下：
1、本次预留股票期权的授予2014年8月14日。
2、本次授予的激励对象共56人，授予的股票期权数量为200万份，具体情
况如下表：
拟授予股票 占本次股权
占目前总股本
姓名 职务 期权数量 激励计划总
的比例
（万份） 数的比例
张才 子公司隆鑫压铸副总经
