证券代码：603700 证券简称：宁水集团 公告编号：2022-007
宁波水表（集团）股份有限公司
关于修订公司 2021 年至 2023 年员工持股计划
业绩考核指标的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
宁波水表（集团）股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 1 月 28 日
召开第七届董事会第二十四次会议、第七届监事会第二十一次会议，审议通过了《关于修订公司 2021 年至 2023 年员工持股计划业绩考核指标的议案》，同意修订公司 2021 年至 2023 年员工持股计划业绩考核指标，现将有关事项说明如下：
一、公司首期员工持股计划已履行的审批程序
1、公司于 2021 年 3 月 7 日召开第七届董事会第十六次会议、第七届监事会
第十四次会议以及 2021 年 3 月 23 日召开 2021 年第一次临时股东大会，审议通
过了《宁波水表（集团）股份有限公司 2021 年至 2023 年员工持股计划（草案）》及相关议案。公司首期员工持股计划股票来源为公司回购专用账户已回购的股份，
即 2020 年 12 月 3 日至 2021 年 1 月 21 日期间公司回购的股票 1,080,036 股。
具体内容详见公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn) 披露的相关公告。
2、2021 年 5 月 31 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过
户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的 1,080,036 股公司股票，已于
2021 年 5 月 28 日通过非交易过户方式过户至“宁波水表（集团）股份有限公司
—2021 年至 2023 年员工持股计划”专户，过户价格为 13.83 元/股，过户股份
共计 1,080,036 股。具体内容详见公司于 2021 年 6 月 1 日披露在上海证券交易
所网站(www.sse.com.cn)的《关于首期员工持股计划非交易过户完成的公告》（公告编号：2021-032）。
二、2021 年至 2023 员工持股计划修订的内容
公司将延长锁定期及存续期，第一个解锁期由 12 个月后调整为 24 个月后，
第二个解锁期由 24 个月后调整为 36 个月后，均为自公司公告最后一笔标的股票
过户至本员工持股计划名下之日起计，且两期解锁比例不变，则存续期对应由 36
个月调整为 48 个月。考核年度顺延一年（即考核期为 2022 年、2023 年），同时
降低目标值，对 2021 年业绩不予以考核。除上述调整外，根据上海证券交易所
于 2022 年 1 月 7 日发布的《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 8 号——
股份变动管理》，还对方案中的窗口期进行了修订。修订前后具体考核内容如下：
1、存续期、锁定期修订前后对比：
修订前 修订后
1、每期员工持股计划所获标的股票 1、每期员工持股计划所获标的股票
的锁定期根据各期方案进行确定，锁定期 的锁定期根据各期方案进行确定，锁定期
为 12 个月，自公司公告最后一笔标的股 不低于 12 个月，自公司公告最后一笔标
票过户至当期员工持股计划名下之日起 的股票过户至当期员工持股计划名下之计算。标的股票权益待锁定期满后根据实 日起计算。标的股票权益待锁定期满后根
际情况分批次或一次性统一分派。 据实际情况分批次或一次性统一分派。
本员工持股计划所取得标的股票，因 本员工持股计划所取得标的股票，因
上市公司分配股票股利、资本公积转增等 上市公司分配股票股利、资本公积转增等情形所衍生取得的股份, 亦应遵守上述 情形所衍生取得的股份, 亦应遵守上述
股份锁定安排。 股份锁定安排。
2、首期员工持股计划购买所获标的 2、首期员工持股计划购买所获标的
股票自公司公告最后一笔标的股票过户 股票自公司公告最后一笔标的股票过户
至当期员工持股计划名下之日起计 12 个 至当期员工持股计划名下之日起计 24 个
月后分两期解锁，具体如下： 月后分两期解锁，具体如下：
第一个解锁期：为自公司公告最后一 第一个解锁期：为自公司公告最后一
笔标的股票过户至本员工持股计划名下 笔标的股票过户至本员工持股计划名下
之日起的 12 个月后，解锁股份数量为本 之日起的 24 个月后，解锁股份数量为本
员工持股计划所持标的股票总数的 60%； 员工持股计划所持标的股票总数的 60%；
第二个解锁期：为自公司公告最后一 第二个解锁期：为自公司公告最后一
笔标的股票过户至本员工持股计划名下 笔标的股票过户至本员工持股计划名下
之日起的 24 个月后，解锁股份数量为本 之日起的 36 个月后，解锁股份数量为本
员工持股计划所持标的股票总数的 40%。 员工持股计划所持标的股票总数的 40%。
3、员工持股计划相关主体必须严格 3、员工持股计划相关主体必须严格
遵守市场交易规则，遵守信息敏感期不得 遵守市场交易规则，遵守信息敏感期不得买卖股票的规定，各方均不得利用员工持 买卖股票的规定，各方均不得利用员工持股计划进行内幕交易、市场操纵等证券欺 股计划进行内幕交易、市场操纵等证券欺
诈行为。 诈行为。
上述敏感期是指： 上述敏感期是指：
（1）公司定期报告公告前 30 日内， （1）公司年度报告、半年度报告公
因特殊原因推迟公告日期的，自原公告日 告前 30 日内，因特殊原因推迟年度报告、
前 30 日起至最终公告日； 半年度报告公告日期的，自原预约公告日
（2）公司业绩预告、业绩快报公告 前 30 日起算，至公告前 1 日；
前 10 日内； （2）公司季度报告、业绩预告、业
（3）自可能对公司股票交易价格产 绩快报公告前 10 日内；
生重大影响的重大事项发生之日或在决 （3）自可能对本公司股票及其衍生策过程中，至依法披露后 2 个交易日内； 品种交易价格产生较大影响的重大事件
（4）中国证监会及上海证券交易所 发生之日或者进入决策程序之日，至依法
规定的其他期间。 披露之日；
（4）中国证监会及上海证券交易所
规定的其他期间。
2、业绩考核指标修订前后对比：
解锁期 修订前业绩目标 修订后业绩目标
第一个 2021 年公司营业收入不低于 20 2022 年公司营业收入不低于 19
解锁期 亿元 亿元
第二个 2022 年公司营业收入不低于 24 2023 年公司营业收入不低于 22
解锁期 亿元 亿元
三、2021 年至 2023 员工持股计划修订原因与合理性分析
2021 年国家宏观经济发展面临了诸多不确定性与挑战，同时水表行业整体发展节奏未达预期，公司面临形势发生了较大变化，因此承受了较大的压力与冲击。具体情况如下：
1、宏观环境发展不利：制造业面临严峻形势
2021 年国家制造业整体形势面临巨大挑战，年初至今原材料价格大幅上涨波动，同时电子元器件等生产物资缺乏，公司面临较为严峻的生存考验。根据第三方公开数据，同行业（仪器仪表制造业）企业自 2021 年第三季度以来营业收入同比增长呈现逐季下滑态势，其中第三季度营业收入同比增长仅略高于 10%。而公司第三季度的营业收入增速高于仪器仪表制造业行业均值。如需达到原设定业绩激励目标，公司需保证年度营业收入同比增长超过 25.7%，在上述宏观环境下，该业绩目标实现较为困难。
板块 2021Q1 营收同比增 2021Q2 营收同 2021Q3 营收同
长率（%） 比增长率（%） 比增长率（%）
制造业 49.59 35.51 28.33
仪器仪表制 33.83 15.69 10.58
造业
宁水集团 19.92 12.80 10.73
注：数据来源为同花顺 ifind。
2、行业景气度不佳：地方政府明细政策未落地
“十四五”开局以来政策换新，在中央下达框架性文件的指导下，各地促进行业利好的明细政策正在进一步制定与出台落地过程中。一方面表现为政府专项、水司大型招标项目数量相较于去年同期同比有所减少；另一方面，2020 年 12 月《关于清理规范城镇供水供电供气供暖行业收费促进行业高质量发展的意见》出台，对行业收费行为进一步规范，即取消水司相关工程类改造不合理收费。该政策自出台后快速在全国范围内推行实施，给各地水司带来了一定的资金回笼压力，导致部分工程项目开展节奏滞缓，部分地区水表项目因此延期。
此外，前几年，尤其是 2019、2020 年国家出台了一系列水表行业相关的利好政策，对行业发展有直接的推动促进作用。而截至 2020 年底，国家“十三五规划”相关政策指引已基本结束，“十四五规划”相关明细政策仍在出台制定中。
其中 2021 年，与水表行业最为利好的两大政策主要为：2021 年 8 月国家发展和
改革委员会、住房和城乡建设部出台《城镇供水价格管理办法》及《城镇供水定价成本监审办法》两大办法，于 10 月正式实施。目前仅上海地区推进落地较为顺利，其他地方仍在细化落实过程中，因此该政策带来的需求释放与项目落地所产生实质性利好还未显现，需要一定的时间。
3、产业环境影响：物联网推进速度趋缓
目前国家新基建投资仍处于逐步复苏中，而 NB-IoT 窄带物联网、5G 等通信
基站建设也同样慢于原计划进度。工信部明确 2021 年我国将新增 5G 基站超过60 万站。根据可查数据（2021 年半年报），三大运营商资本开支仅为小幅增长，5G 基站建设进度呈现滞后态势。
鉴于公司主流产品即 NB-IoT 智能水表是作为物联网行业垂直细分领域的应用场景之一，其安装使用需以地区物联网网络是否实现传输覆盖为前提。因此通信技术的产业环境的发展速度趋缓对公司也产生了一定影响。
4、疫情影响不断：延迟招标与确认收入
2021 年国家各城市地区仍不间断性地受新冠肺炎疫情余蕴扰动，部分重要城市客户地区出现延迟招投标、或中标
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