证券代码：603686 证券简称：龙马环卫 公告编号：2021-040
福建龙马环卫装备股份有限公司
关于实施第二期员工持股计划的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
福建龙马环卫装备股份有限公司（以下简称“公司”）分别于2019年8月26日和2019年9月11日召开第四届董事会第三十四次会议、第四届监事会第二十一次会议和2019年第一次临时股东大会，审议通过了《关于拟定公司第五届董事、监事及核心关键人员薪酬与考核方案的议案 》、《 关于审议<福建龙马环卫装备股份有限公司2019年至2022年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于审议<福建龙马环卫装备股份有限公司2019年至2022年员工持股计划管理办法>的议案》和《关于提请股东大会授权董事会办理公司员工持股计划相关事宜的议案》等相关议案。
本次员工持股计划分四期实施，自2019年度始至2022年度止。公司第二期员工持股计划按照相关规定拟定，将于第五届董事会第十五次会议审议通过后实施。具体情况公告如下：
一、资金来源及资金总额
第二期员工持股计划资金来源为：公司计提的业绩激励基金及员工自有资 金 ，其 中 来源于公司计提的 2020 年度（当
期）业绩激励基金 7,588.18 万元，来源于员工自有资金不超过 1,517.64 万元，总额不超过 9,105.82 万元。
公司将根据相关法律、法规规定，对员工持股计划进行成本计量和核算。本次提取的 2020 年度（当期）业绩激励基金将根据权责发生制原则计入 2020 年度税前费用中。
二、股票来源
公司回购专用证券账户已回购的股份、二级市场购买（包括但不限于竞价交易、大宗交易等方 式 ）。
三、员工持股计划持有人的情况及分配份额
第二期员工持股计划的持有人为对公司经营业绩及中长期发展具有重要影响的公司核心管理人员，范围为：公司董事（独立董事和不在公司领取薪酬津贴董事的除外 ）、监事、高级管理人员以及经公司董事会批准同意参与本次计划的公司及子公司的核心管理人员。
第二期员工持股计划确定的参与人员共计 115 人。其中，
董 事 、监 事 及高级管理人员 9 名 ，其 他 核心管理人员 106 名。第二期员工持股计划资金总额不超过 9,105.82 万元，其中董事、监事、高级管理人员持有份额不超过 4,757.40 万元；其他核心管理人员持有份额不超过 4,348.42 万元。
序 姓名 职务 持有份额 合计占总
号 （万元） 份额比例
一、董事、监事、高级管理人员
1 张桂丰 董事长 4,757.40 52.25%
2 张桂潮 董事、总经理
3 沈家庆 监事会主席、监察审计负责人
4 廖建和 财务负责人
5 章林磊 副总经理、董事会秘书
6 罗福海 副总经理、环卫运营事业部总经理
7 林秉荣 副总经理、装备事业部总经理
8 罗锦烽 职工监事、装备事业部副总经理
9 周玮 职工监事、环卫运营事业部副总经理
二、其他持有人
10 其他核心管理人员共计 106 人 4,348.42 47.75%
合计 115 人 9,105.82 100.00%
四、员工持股计划存续期和锁定期
1、存续期
第二期员工持股计划存续期不超过 5 年，自公司公告最
后一笔标的股票过户至第二期员工持股计划开立的证券账户名下之日起算。
2、锁定期
第二期员工持股计划购买所获标的股票，锁定期为 24
个月，自公司公告最后一笔购买的标的股票过户至当期员工持股计划开立的证券账户名下之日起计算。分两期解锁，满12 个月和满 24 个月后各解锁 50%。
五、持有人的个人业绩考核
持有人所持份额资金来源于自有资金的部分，无个人业绩考核要求，解锁期后出售该部分资金对应的股票获得的资产（含该部分股票出售前所获得的现金分红等权益）按自有资金出资比例进行分配。
持有人所持份额资金来源于公司计提的业绩激励基金
部分，有个人业绩考核要求。个人业绩考核按照公司绩效考核相关制度执行。持有人所归属的份额将在员工持股计划两个锁定期满前，由管理委员会分别根据其 2021 年度、2022年度的个人业绩考核结果进行调整。未满足个人业绩考核目标导致未归属的份额和对应权益，由管理委员会按规定收回并进行再分配。
特此公告。
福建龙马环卫装备股份有限公司董事会
2021 年 4 月 8 日
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