上海晶华胶粘新材料股份有限公司
2024年限制性股票与股票期权激励计划首次授予部分激励对象
名单
一、激励对象获授限制性股票与股票期权分配情况
获授的 获授的 合计数 合计数 占本激励
序 限制性 股票期 （万 占授予 计划公告
号 姓名 国籍 职务 股票数 权数量 股、 总数的 日公司股
量（万 （万 份） 比例 本总额的
股） 份） 比例
一、董事、高级管理人员
1 白秋美 中国 董事 10 8 18 1.92% 0.07%
副总经理
2 王树生 中国 副总经理 10 8 18 1.92% 0.07%
3 周忠辉 中国 副总经理 8 8 16 1.71% 0.06%
4 郑章勤 中国 副总经理 8 0 8 0.85% 0.03%
5 潘晓婵 中国 董事会秘书 10 8 18 1.92% 0.07%
6 尹 力 中国 财务总监 10 8 18 1.92% 0.07%
二、董事会认为需要激励的其他人 314.8 337.9 652.7 69.74% 2.52%
员（117名）
三、预留部分 92.7 94.475 187.175 20% 0.72%
合计 463.5 472.375 935.875 100% 3.62%
注：
（1）所有参与本激励计划的激励对象获授的个人权益总额未超过目前公司股本总额的1%，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的权益总额累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的10%。预留部分为本次授予权益总额的20%，未超过20%。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量及预留数量作相应调整，将激励对象放弃的权益份额直接调减或调整到预留部分或在激励对象之间进行分配。激励对象在认购限制性股票时因资金不足可以相应减少认购限制性股票数额。
（2）上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
（3）预留授予部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。
二、董事会认为需要激励的其他人员
序号 姓名 职务
1 姚*伟 核心技术（业务）人员
2 周*润 核心技术（业务）人员
3 黄*海 核心技术（业务）人员
4 张*忠 核心技术（业务）人员
5 朱*新 核心技术（业务）人员
6 崔*波 核心技术（业务）人员
7 周* 核心技术（业务）人员
8 薛* 核心技术（业务）人员
9 张*龙 核心技术（业务）人员
10 徐*宫 核心技术（业务）人员
11 王*峰 核心技术（业务）人员
12 周*高 核心技术（业务）人员
13 戴* 核心技术（业务）人员
14 徐*明 核心技术（业务）人员
15 唐*情 核心技术（业务）人员
16 胡*祥 核心技术（业务）人员
17 洪*慧 核心技术（业务）人员
18 洪*明 核心技术（业务）人员
19 胡*荣 核心技术（业务）人员
20 程*标 核心技术（业务）人员
21 朱*成 核心技术（业务）人员
22 王*珩 核心技术（业务）人员
23 李*友 核心技术（业务）人员
24 陆*杰 核心技术（业务）人员
25 马* 核心技术（业务）人员
26 唐*进 核心技术（业务）人员
27 侯*海 核心技术（业务）人员
28 杨*祥 核心技术（业务）人员
29 谢* 核心技术（业务）人员
30 朱*峰 核心技术（业务）人员
31 涂*丽 核心技术（业务）人员
32 朱* 核心技术（业务）人员
33 郑*海 核心技术（业务）人员
34 王*宏 核心技术（业务）人员
35 姚* 核心技术（业务）人员
36 蔡*喜 核心技术（业务）人员
37 杨*卫 核心技术（业务）人员
38 倪* 核心技术（业务）人员
39 马*刚 核心技术（业务）人员
40 周*广 核心技术（业务）人员
41 黄* 核心技术（业务）人员
42 韩*成 核心技术（业务）人员
43 张*峰 核心技术（业务）人员
44 郭*风 核心技术（业务）人员
45 胡*超 核心技术（业务）人员
46 张* 核心技术（业务）人员
47 吴*君 核心技术（业务）人员
48 王*宣 核心技术（业务）人员
49 徐*英 核心技术（业务）人员
50 陆* 核心技术（业务）人员
51 张* 核心技术（业务）人员
52 马* 核心技术（业务）人员
53 杨*伟 核心技术（业务）人员
54 吴* 核心技术（业务）人员
55 李*全 核心技术（业务）人员
56 蔡*乐 核心技术（业务）人员
57 李*丽 核心技术（业务）人员
58 何* 核心技术（业务）人员
59 吴*勇 核心技术（业务）人员
60 吴*群 核心技术（业务）人员
61 刘* 核心技术（业务）人员
62 周*锋 核心技术（业务）人
