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603630:关于向第二期限制性股票激励计划激励对象授予预留权益的公告

公告日期:2021-07-20

603630:关于向第二期限制性股票激励计划激励对象授予预留权益的公告 PDF查看PDF原文

证券代码:603630          证券简称:拉芳家化        公告编号:2021 - 052

                  拉芳家化股份有限公司

 关于向第二期限制性股票激励计划激励对象授予预留权益的公告

    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

    重要内容提示:

      限制性股票激励计划预留权益授予日:2021 年 7 月 19 日

      限制性股票激励计划预留权益授予数量:56.684 万股

      限制性股票激励计划预留权益授予价格:12.19 元/股

    拉芳家化股份有限公司(以下简称“拉芳家化”或“公司”)第三届董事会第十八次会
议于 2021 年 7 月 19 日审议通过《关于向第二期限制性股票激励计划激励对象授予预留权益
的议案》,董事会根据公司 2020 年第三次临时股东大会的授权,认为公司第二期限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”或《激励计划》)规定的预留限制性股票授予条件已经
成就,同意以 2021 年 7 月 19 日为权益授予日,向符合条件的 27 名激励对象授予 56.684 万
股预留限制性股票。现将有关事项说明如下:

    一、权益授予情况

    (一)已履行的决策程序和信息披露情况

    1、2020 年 7 月 8 日,公司召开了第三届董事会第十一次会议和第三届监事会第十一次
会议,审议通过《关于公司<第二期限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》及其相关事项的议案,公司独立董事对此发表了同意的独立意见,同时公司独立董事林三华女士就提交股东大会审议的本次激励计划相关议案向全体股东征集了投票权。监事会对相关事项发表了核查意见,广东华商律师事务所出具了法律意见书。

    2、公司对首次授予的激励对象名单的姓名和职务在公司内部进行了公示,公示期为自
2020 年 7 月 8 日起至 2020 年 7 月 17 日止。在公示期内,公司未收到关于本次拟激励对象
的异议,并于 2020 年 7 月 18 日披露了《监事会关于公司第二期限制性股票激励计划首次授

    3、2020 年 7 月 24 日,公司召开 2020 年第三次临时股东大会,审议通过了《关于公司
<第二期限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》及其相关事项的议案,并于 2020年 7 月 25 日披露了《关于第二期限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票的自查报告》。

    4、2020 年 7 月 28 日,公司召开第三届董事会第十二次会议和第三届监事会第十二次
会议,审议通过《关于调整第二期限制性股票激励计划相关事项的议案》、《关于向第二期限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》,由于 8 名首次授予激励对象因个人原因自愿放弃认购,公司本次激励计划首次授予的激励对象由 137 名调整为 129 名,首次
授予的限制性股票数量由 245.7 万股调整为 230.2 万股;同时确定以 2020 年 7 月 28 日作为
激励计划的首次权益授予日,向符合条件的 129 名激励对象授予 230.2 万股限制性股票。公司独立董事对此发表了独立意见,监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。广东华商律师事务所出具了法律意见书。

    5、2020 年 9 月 4 日,本激励计划所涉及限制性股票的首次授予登记手续已办理完成,
中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具了《证券变更登记证明》。

    6、2021 年 1 月 12 日,公司召开第三届董事会第十五次会议和第三届监事会第十五次
会议,审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》,同意公司以人民币 8.16 元/股的价格进行回购注销李多等 3 名激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计 27,000 股。公司独立董事对此发表了独立意见。北京市中伦(深圳)律师事务所出具了法律意见书。上述议案已经公司 2021 年第一次临时股东大会审议通过。

    7、2021 年 4 月 27 日,公司召开第三届董事会第十七次会议和第三届监事会第十七次
会议,审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》,同意公司回购注销刘岱珣已获授但尚未解除限售的限制性股票共计 12,000 股,回购价格为 8.16 元/股。公司独立董事对此发表了独立意见。北京市中伦(深圳)律师事务所出具了法律意见书。上述议案已经公司 2020年年度股东大会审议通过。

    8、2021 年 7 月 19 日,公司召开第三届董事会第十八次会议和第三届监事会第十八次
会议,审议通过了《关于回购注销部分限制性股票及调整回购价格的议案》、《关于向第二期
限制性股票激励计划激励对象授予预留权益的议案》。同意公司回购注销庄严、费尧和曾丽媚已获授但尚未解除限售的全部限制性股票合计 46,000 股,同时因公司 2020 年度权益分派方案已实施完毕,对公司首次授予限制性股票的回购价格予以调整,调整后回购价格为 8.07元/股;待上述限制性股票回购注销登记工作完成后,公司总股本将由 226,681,000 股减至226,635,000 股。公司董事会认为《激励计划》预留权益的授予条件已成就,同意以 2021 年
7 月 19 日作为激励计划的预留权益授予日,并向符合条件的 27 名激励对象授予 56.684 万股
限制性股票,授予价格为 12.19 元/股。公司独立董事对此发表了独立意见。北京市中伦(深圳)律师事务所出具了法律意见书。

    具体内容详见公司刊发在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)及《中国证券报》、《上海证券报》、《证券时报》、《证券日报》的相关公告。

    (二)董事会关于符合预留授予条件的说明

    根据《上市公司股权激励管理办法(2018 年修订)》(以下简称“《管理办法》”)
和公司第二期限制性股票激励计划的有关规定,公司董事会认为本次激励计划预留权益的授
予条件已经满足,确定授予日为 2021 年 7 月 19 日。满足授予条件的具体情况如下:

    1、公司未发生如下任一情形:

    (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

    (2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告;

    (3)上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的
情形;

    (4)法律法规规定不得实行股权激励的;

    (5)中国证监会认定的其他情形。

    2、激励对象未发生如下任一情形:

    (1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;


    (2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

    (3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取
市场禁入措施;

    (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

    (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

    (6)中国证监会认定的其他情形。

    董事会经过认真核查,认为公司及激励对象均未发生或不属于上述任一情况,本次激励计划预留权益的授予条件已经成就,同意向符合授予条件的 27 名激励对象授予 56.684 万股限制性股票。

    (三)本次限制性股票激励计划预留权益授予的具体情况

    1、授予日期:2021 年 7 月 19 日。

    2、授予数量:56.684 万股。

    3、授予人数:27 人。

    4、授予价格:12.19 元/股。

    根据公司《第二期限制性股票激励计划》的规定,预留授予的限制性股票的授予价格不低于股票票面金额,且不低于下列价格较高者:

    (1)预留部分限制性股票授予的董事会决议公告前 1 个交易日公司股票交易均价(前
1 个交易日股票交易总额/前 1 个交易日股票交易总量)的 50%;

    (2)预留部分限制性股票授予的董事会决议公告前 20 个交易日、60 个交易日或者 120
个交易日公司股票交易均价之一的 50%。

    综上,本次预留限制性股票的授予价格为人民币 12.19 元/股。

    5、股票来源:二级市场回购的本公司 A 股普通股。

    6、激励计划的有效期、限售期和解除限售安排:


    (1)本激励计划有效期自限制性股票首次授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过 48 个月。

    (2)预留授予的限制性股票限售期分别为自预留授予的限制性股票登记完成之日起 12
个月、24 个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。

    (3)本次限制性股票预留部分在授予之日起满 12 个月后分两期解除限售,每期解除限
售的比例分别为 50%、50%,实际可解除限售数量应与相应考核年度绩效评价结果挂钩。具体解除限售安排如下表所示。

  解除限售安排                    解除限售时间                  解除限售比例

 预留授予的限制性股 自预留授予的限制性股票授予之日起 12 个月后的

 票第一个解除限售期 首个交易日起至预留授予的限制性股票授予之日      50%

                    起 24 个月内的最后一个交易日止。

 预留授予的限制性股 自预留授予的限制性股票授予之日起 24 个月后的

 票第二个解除限售期 首个交易日起至预留授予的限制性股票授予之日      50%

                    起 36 个月内的最后一个交易日止。

    7、本次授予激励对象名单及授予情况

    本次授予预留限制性股票涉及的激励对象共计 27 人,激励对象包括公司核心管理级员
工及核心业务(技术)骨干。具体分配情况如下:

    姓名          职务      获授的限制性股  占授予限制性股  占本激励计划公告
                            票数量(万股)  票总数的比例  日股本总额的比例

 核心管理级员工及核心业务            56.684          19.76%            0.25%
  (技术)骨干(27 人)

      合计(27 人)                56.684          19.76%            0.25%

  注:(1)本计划激励对象中没有独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股权的主要股东或
  实际控制人及其配偶、父母、子女。

      (2)上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,是由于四舍五入所造成。

    二、关于本次授予与股东大会审议通过的激励计划存在差异的说明

    根据 2020 年第三次临时股东大会相关授权,公司召开第三届董事会第十二次会议对首
次授予名单和首次授予数量、预留授予数量进行调整。首次授予部分的限制性股票最终实际登记数量为 2,273,000 股(在资金缴纳过程中,1 名激励对象因个人原因自愿放弃认购全部的限制性股票,2 名激励对象因个人原因自愿放弃认购部分限制性股票,合计放弃认购 2.9万股),预留部分的限制性股票由 411,840 股调整为 566,840 股,调整后,预留授予数量未超过拟授予总量的 20%,符合法律法规对于预留授予数量上限的规定。

    除上述调整外,本次授予与公司 2020 年第三次临时股东大会审议通过的限制性股票计
划一致,不存在差异。

    
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