证券简称：淳中科技 证券代码：603516 公告编号：2019-057
北京淳中科技股份有限公司
2019 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）
摘要公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
股权激励方式：股票期权与限制性股票。
股份来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
本计划拟向激励对象授予权益总计367.80万份，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股股票，约占本计划草案公告日公司股本总额13,096.54万股的2.81%。授予部分具体如下：
（一）股票期权激励计划：公司拟向激励对象授予134.30万份股票期权，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股股票，约占本计划草案公告日公司股本总额13,096.54万股的1.03%。激励对象获授的每份股票期权在满足行权条件的情况下，拥有在有效期内以行权价格购买1股公司股票的权利。
（二）限制性股票激励计划：公司拟向激励对象授予233.50万股限制性股票，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股股票，约占本计划草案公告日公司股本总额13,096.54万股的1.78%。
一、公司基本情况：
（一）公司简介：
1、公司基本情况
公司名称：北京淳中科技股份有限公司
法定代表人：何仕达
注册资本：13096.538000 万人民币
成立日期：2011 年 05 月 16 日
经营范围：技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务；销售电子产品、计算机、软件及辅助设备；货物进出口、技术进出口、代理进出口；电子产品的生产、组装（限分支机构经营）。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
注册地址：北京市海淀区林风二路 39 号院 1 号楼 808 室
上市时间：2018 年 02 月 02 日
2、公司概况
（二）公司 2016 年—2018 年业绩情况：
单位：元
主要会计数据 2018 年 2017 年 2016 年
营业收入 275,557,114.93 250,326,873.99 219,126,946.45
归属于上市公司股东的净利润 84,953,654.93 90,927,836.12 81,339,901.63
归属于上市公司股东的扣除非 74,096,959.43 88,020,551.75 79,913,326.31
经常性损益的净利润
经营活动产生的现金流量净额 59,790,169.99 50,370,809.90 49,095,809.20
2018 年末 2017 年末 2016 年末
归属于上市公司股东的净资产 756,289,125.31 291,625,919.15 241,416,441.38
总资产 808,700,769.08 331,378,243.09 273,550,707.70
主要财务指标 2018 年 2017 年 2016 年
基本每股收益（元／股） 0.66 0.93 0.84
稀释每股收益（元／股） 0.66 0.93 0.84
扣除非经常性损益后的基本每 0.58 0.9 0.82
股收益（元／股）
加权平均净资产收益率（ % ） 12.23 35.01 42.86
扣除非经常性损益后的加权平 10.67 33.89 42.11
均净资产收益率（ % ）
（三）公司董事会、监事会、高级管理人员构成情况：
公司目前董事会成员 9 人。6 名非独立董事：何仕达、张峻峰、黄秀瑜、付
国义、王志涛、胡沉；3 名独立董事：赵仲杰、何青、邢国光。其中，何仕达先生为董事长。
公司监事会成员 3 人：傅磊明 、孔令术、孙超。其中，傅磊明先生为监事
会主席。
公司高级管理人员：总经理：何仕达；副总经理：张峻峰、付国义；董事会秘书：付国义；财务总监：程锐
二、股权激励计划的目的
淳中科技实施股权激励的目的是为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员及核心技术（业务）骨干的积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。公司未同时实施其他股权激励计划。
三、股权激励方式及标的股票来源
本计划的股权激励方式为向激励对象授予股票期权和限制性股票。
本计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
四、股权激励计划拟授予的股票期权与限制性股票数量
本计划拟向激励对象授予权益总计367.80万份，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股股票，约占本计划草案公告日公司股本总额13,096.54万股的2.81%。授予部分具体如下：
（一）股票期权激励计划：公司拟向激励对象授予134.30万份股票期权，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股股票，约占本计划草案公告日公司股本总额13,096.54万股的1.03%。激励对象获授的每份股票期权在满足行权条件的情况下，拥有在有效期内以行权价格购买1股公司股票的权利。
（二）限制性股票激励计划：公司拟向激励对象授予233.50万股限制性股票，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股股票，约占本计划草案公告日公司股本总额13,096.54万股的1.78%。
公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数未超过本激励计划草案公告日公司股本总额的 10%。任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过本激励计划草案公告日公司股本总额的 1%。
在本计划草案公告当日至激励对象完成股票期权行权或限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事
宜，股票期权和限制性股票的数量及所涉及的标的股票总数将做相应的调整。五、 股权激励计划激励对象范围及分配
（一）激励对象的确定依据
1、激励对象确定的法律依据
本计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律及其他有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。
2、激励对象确定的职务依据
本计划的激励对象为公司（含控股子公司）董事、高级管理人员及核心技术（业务）骨干（不包括独立董事、监事）。
（二）激励对象的范围
本计划授予的激励对象共计171人，包括：
（一）公司董事和高级管理人员；
（二）公司核心技术（业务）骨干。
本计划的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
以上激励对象中，董事和高级管理人员必须经公司股东大会选举或董事会聘任。所有激励对象必须在公司授予股票期权/限制性股票时以及在本计划的考核期内于公司或公司子公司签署劳动合同或聘用合同。
（三）激励对象的核实
1、本计划经董事会审议通过后，公司在内部公示激励对象的姓名和职务，公示期不少于 10 天。
2、公司监事会将对激励对象名单进行审核，充分听取公示意见，并在公司股东大会审议本计划前 5 日披露监事会对激励对象名单审核及公示情况的说明。经公司董事会调整的激励对象名单亦应经公司监事会核实。
（四）激励对象获授的股票期权与限制性股票分配情况
本计划授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：
姓名 职务 获授的股票期权 占授予股票期权 占目前股本总额
数量（万份） 总数的比例 的比例
核心技术（业务）骨干
134.30 100.00% 1.03%
（102 人）
合计 134.30 100.00% 1.03%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的10%。
2、本计划激励对象不包含独立董事、监事、持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
本计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
姓名 职务 获授的限制性股 占授予限制性股 占目前股本总额
票数量（万股） 票总数的比例 的比例
王志涛 董事 10.00 4.28% 0.08%
胡沉 董事 5.00 2.14% 0.04%
程锐 财务总监 6.00 2.57% 0.05%
核心技术（业务）骨干 212.50 91.01% 1.62%
（66 人）
合计 233.50 100.00% 1.78%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 10%。
2、本计划激励对象不包含独立董事、监事、持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
六、股票期权与限制性股票行权/授予价格及其确定方法
（一）股票期权的行权价格及确定方法
1、股票期权的行权价格
股票期权的行权价格为每股34.90元。
2、股票期权的行权价格的确定方法
股票期权行权价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格较高者：
（1）本计划草案公告前1个交易日的公司股票交易均价（前1个交易日股票交易总额/前1个交易日股票交易总量），为每股34.90元；
（2）本计划草案公告前120个
