证券代码：603501 证券简称：韦尔股份 公告编号：2022-076
转债代码：113616 转债简称：韦尔转债
上海韦尔半导体股份有限公司
关于可转债转股及股权激励计划自主行权结果
暨股份变动公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
可转债转股情况：上海韦尔半导体股份有限公司（以下简称“公司”）截
至 2022 年 6 月 30 日，累计共有 6,642,000 元“韦尔转债”转换为公司股票，累
计因转股形成的股份数量为 29,222 股，占“韦尔转债”转股前公司已发行股份总额的 0.0034%。其中，2022 年第二季度，转股金额为 98,000 元，因转股形成的股份数量为 428 股。
截至 2022 年 6 月 30 日，尚未转股的“韦尔转债”金额为 2,433,358,000 元，
占可转债发行总额的 99.73%。
2019 年股票期权激励计划首次授予部分第二个可行权期股票期权行权
情况：行权有效期为 2021 年 11 月 15 日至 2022 年 11 月 14 日（行权日须为交易
日），行权方式为自主行权。2022 年第二季度，首次授予部分第二个行权期行权且完成股份登记 97,613 股，占 2019 年股票期权激励计划首次授予的股票期权第二个可行权期总量的 3.63%。
2019 年股票期权激励计划预留授予部分第二个行权期股票期权行权情
况：行权有效期为 2022 年 5 月 9 日至 2023 年 4 月 21 日（行权日须为交易日），
行权方式为自主行权。2022 年第二季度，预留授予部分第二个行权期行权且完成股份登记 15,501 股，占 2019 年股票期权激励计划预留授予的股票期权第二个可行权期总量的 2.38%。
2020 年股票期权与限制性股票激励计划股票期权第一个行权期行权情
况：行权有效期为 2021 年 10 月 21 日至 2022 年 10 月 20 日（行权日须为交易
日），行权方式为自主行权。2022 年第二季度，股票期权第一个行权期行权且完成股份登记 9,502 股，占 2020 年股票期权与限制性股票激励计划股票期权第一个可行权期总量的 0.31%。
一、可转债转股情况
（一）可转债发行上市概况
经中国证券监督管理委员会《关于核准上海韦尔半导体股份有限公司公开发行可转换公司债券的批复》（证监许可[2020]3024 号）核准，公司公开发行 244,000
万元可转换公司债券，共发行 2,440 万张，每张面值 100 元，期限 6 年。
经上海证券交易所“自律监管决定书[2021]24 号”文同意，公司 24.40 亿元
可转换公司债券于 2021 年 1 月 22 日起在上海证券交易所挂牌交易，债券简称
“韦尔转债”，债券代码“113616”。
根据有关规定及《上海韦尔半导体股份有限公司公开发行可转换公司债券募
集说明书》的约定，公司本次发行的“韦尔转债”转股期为 2021 年 7 月 5 日至
2026 年 12 月 27 日。
“韦尔转债”的初始转股价格为 222.83 元/股，因 2020 年利润分配方案的实
施，“韦尔转债”转股价格自 2021 年 6 月 30 日起调整为 222.52 元/股，具体内容
详见公司于 2021 年 6 月 24 日发布的《关于可转换公司债券转股价格调整的公
告》（公告编号：2021-072）。
（二）可转债本次转股情况
截至 2022 年 6 月 30 日，累计共有 6,642,000 元“韦尔转债”转换为公司股
票，累计因转股形成的股份数量为 29,222 股，占“韦尔转债”转股前公司已发行
股份总额的 0.0034%。其中，自 2022 年 4 月 1 日至 2022 年 6 月 30 日共有 98,000
元“韦尔转债”转股，转股数量为 428 股。
截至 2022 年 6 月 30 日，尚未转股的“韦尔转债”金额为 2,433,358,000 元，
占可转债发行总额的 99.73%。
二、股权激励计划自主行权情况
（一）2019 年股票期权激励计划
1、2019 年股票期权激励计划已履行的决策程序
（1）2019 年 9 月 2 日，公司召开第五届董事会第三次会议、第五届监事会
第三次会议，审议通过了《关于<2019 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案，公司独立董事对本次股票期权激励计划的相关议案发表了独立
意见。2019 年 9 月 19 日，公司召开 2019 年第一次临时股东大会审议通过了上
述议案。
（2）2019 年 10 月 22 日，公司召开第五届董事会第六次会议，审议通过了
《关于调整 2019 年股票期权激励计划授予对象名单及授予数量的议案》，鉴于本次激励计划中原确定的部分激励对象因个人原因放弃或不再符合激励条件，首次
授予对象由 947 人调整为 926 人，授予股票期权数量由 9,462,268 份调整为
9,430,998 份。公司独立董事对本次股票期权激励计划的相关事项发表了独立意见。
（3）2020 年 4 月 2 日，公司召开第五届董事会第十三次会议，审议通过了
《关于调整 2019 年股票期权激励计划预留期权授予对象名单及授予数量的议案》，同意调整股权激励计划预留部分授予对象人数及授予数量，调整后，公司本次预留期权授予的激励对象由 157 人调整为 153 人，授予股票期权数量由2,357,732 份调整为 2,353,374 份。公司独立董事对上述事项发表了独立意见。
（4）公司已分别于 2019 年 11 月 15 日和 2020 年 4 月 22 日在中国证券登记
结算有限责任公司上海分公司办理完成上述股票期权授予登记事宜。
（5）2020 年 11 月 3 日，公司召开第五届董事会第二十七次会议及第五届
监事会第二十四次会议审议通过了《关于调整公司 2019 年股票期权激励计划首次授予行权价格的议案》、《关于公司 2019 年股票期权激励计划首次授予的股票期权第一个行权期符合行权条件的议案》等相关议案。鉴于公司 2019 年利润分配方案已实施完毕，同意将本次激励计划首次授予但尚未行权的股票期权的行权
价格由 94.20 元/股调整为 94.13 元/股；并认为公司首次授予的股票期权第一个
行权期的行权条件已成就。首次授予的股票期权行权有效期为 2020 年 11 月 20
日至 2021 年 11 月 14 日。公司独立董事对上述事项发表了独立意见。
因激励计划中原确定的 38 名激励对象离职而不再符合激励条件，公司对上述 38 名激励对象共计已获授但尚未行权的 295,290 份股票期权办理了注销手续。
（6）2021 年 3 月 29 日，公司召开第五届董事会第三十三次会议、第五届
监事会第三十次会议，审议通过了《关于注销部分公司 2019 年股票期权激励计划预留授予的股票期权的议案》、《关于调整公司 2019 年股票期权激励计划预留授予的股票期权行权价格的议案》、《关于公司 2019 年股票期权激励计划预留授予的股票期权第一个行权期符合行权条件的议案》等相关议案，鉴于公司 2019年年度权益分派已实施完毕，同意对 2019 年股票期权激励计划预留授予的股票期权行权价格进行调整，调整后行权价格为 164.58 元/股；公司 2019 年股票期权激励计划中原确定的 6 名激励对象因离职不再符合激励条件，同意将上述 6 名激励对象已获授但尚未行权的 150,100 份股票期权由公司注销，预留授予的激励对象由 153 人调整为 147 人；并认为预留授予的股票期权第一个行权期的行权条件
已成就。预留授予的股票期权行权有效期为 2021 年 4 月 22 日至 2022 年 4 月 21
日。公司独立董事对上述事项发表了独立意见。
（7）2021 年 6 月 15 日，公司召开第五届董事会第三十七次会议、第五届
监事会第三十四次会议，审议通过了《关于调整股票期权行权价格的议案》，鉴于公司将实施 2020 年年度权益分派，公司董事会同意对 2019 年股票期权激励计
划首次授予的股票期权行权价格由 94.13 元/股调整为 93.815 元/股；2019 年股票
期权激励计划预留授予的股票期权行权价格由164.58元/股调整为164.265元/股。公司独立董事对上述事项发表了独立意见。
（8）2021 年 10 月 21 日，公司召开第五届董事会第四十七次会议、第五届
监事会第四十二次会议，审议通过了《关于注销公司 2019 年股票期权激励计划首次授予的部分股票期权的议案》、《关于公司 2019 年股票期权激励计划首次授予的股票期权第二个行权期符合行权条件的议案》、《关于公司 2019 年股票期权激励计划首次授予的股票期权第二个行权期采用自主行权方式行权的议案》等相
关议案。鉴于公司 2019 年股票期权激励计划首次授予中 28 名原激励对象因离职
不再符合激励条件，同意将上述 28 名原激励对象已获授但尚未开始行权的 126,889 份股票期权由公司注销；2019 年股票期权激励计划中首次授予的股票期 权第二个行权期行权条件已经成就，公司为符合第二个行权期行权条件的 860 名
激励对象办理 2,686,280 份股票期权相关行权事宜。公司独立董事对 2019 年股票
期权激励计划中首次授予的股票期权第二个行权期符合行权条件的相关事项发 表了独立意见。
（9）2022 年 3 月 30 日，公司召开第五届董事会第五十四次会议、第五届
监事会第四十八次会议，审议通过了《关于公司 2019 年股票期权激励计划预留 授予的股票期权第二个行权期符合行权条件的议案》、《关于公司 2019 年股票期 权激励计划预留授予的股票期权第二个行权期采用自主行权方式行权的议等相 关议案》，2019 年股票期权激励计划中预留授予的股票期权第二个行权期行权条 件已经成就，公司同意为符合第二个行权期行权条件的 143 名激励对象办理 651,555 份股票期权相关行权事宜。公司独立董事对 2019 年股票期权激励计划预 留授予的股票期权第二个行权期符合行权条件的相关事项发表了独立意见。
2、本次股权激励计划行权的基本情况
（1）激励对象行权情况
①2019 年股票期权激励计划首次授予第二个行权期激励对象行权情况
单位：份
人员 本次可行权的 2022 年第二季 累计行权总量 累计行权占可行
股票期权数量 度行权数量 权数量的比例
公司管理人员、核心 2,686,280 97,613 2,343,162 87.23%
技术（业务）人员
合计 2,686,280 97,613 2,343,162 87.23%
②2019 年股票期权激励计划预留授予第二个行权期激励对象行权情况
单位：份
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