603359 沪市 东珠生态

证券代码：603359          证券简称：东珠生态        公告编号：2022-021
          东珠生态环保股份有限公司

 关于2021年第一期员工持股计划第一个解锁期解锁
                条件达成的公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

  东珠生态环保股份有限公司（以下简称：“公司”）于 2022 年 06 月 17 日
召开的第四届董事会第十八次会议及第四届监事会第十七次会议审议通过了《关于<公司 2021 年员工持股计划第一个解锁期解锁条件达成情况>的议案》。依据大华会计师事务所（特殊普通合伙）出具的大华审字[2022]0012545 号《审计报告》，公司 2021 年度实现的归属于上市公司股东的净利润为 48,079.29 万元，同比增长 26.4%，达成公司 2021 年第一期员工持股计划第一个解锁期的业绩考核指标。可解锁比例为本次员工持股计划所持标的股票总数的 50% ，共计1,137,080 股，占公司目前总股本的 0.25%。

  公司 2021 年第一期员工持股计划的情况如下：

  公司于 2021 年 04 月 15 日召开第四届董事会第十一次次会议、第四届监事
会第十次会议，于 2021 年 05 月 07 日召开 2020 年年度股东大会，审议通过了《关
于<东珠生态环保股份有限公司 2021 年第一期员工持股计划（草案）>及其摘要
的议案》等相关议案。 2021 年 06 月 18 日，公司收到中国证券登记结算有限责
任公司出具的《过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的 1,624,400
股公司股票，已于 2021 年 6 月 16 日全部以非交易过户形式过户至公司 2021 年
第一期员工持股计划证券账户，过户价格为 9.37 元/股。截至 2021 年 06 月 18
日，公司 2021 年第一期员工持股计划账户持有公司股份 1,624,400 股，占公司
总股本的 0.51%。本次员工持股计划购买的股票锁定期自 2021 年 06 月 18 日至
2022 年 06 月 17 日止。2021 年 7 月 5 日，公司实施了 2020 年年度权益分派，每
股转增股份 0.4 股，截至本公告日公司 2021 年第一期员工持股计划证券账户持
有公司股份 2,274,160 股。根据公司《2021 年第一期员工持股计划（草案）》的相关规定，本员工持股计划所获标的股票，在满足公司业绩考核和个人绩效考核的前提下，自公司公告全部标的股票过户至本计划名下之日起 12 个月后分三期解锁，具体如下：

  1、锁定期

  第一个解锁期：自公司公告全部标的股票过户至本期员工持股计划名下之日起的 12 个月后，解锁股份数为本员工持股计划所持标的股票总数的 50%；

  第二个解锁期：自公司公告全部标的股票过户至本期员工持股计划名下之日起的 24 个月后，解锁股份数为本员工持股计划所持标的股票总数的 30%；

  第三个解锁期：自公司公告全部标的股票过户至本期员工持股计划名下之日起的 36 个月后，解锁股份数为本员工持股计划所持标的股票总数的 20%。

  2、业绩考核

  本员工持股计划以 2021—2023 年三个会计年度为业绩考核年度，通过公司业绩指标和个人业绩指标进行考核。

  （1）公司层面的业绩考核要求

  本员工持股计划以 2021—2023 年三个会计年度为业绩考核年度，每个会计年度考核一次，各年度公司业绩考核指标如下：

      解锁期                              业绩考核指标

    第一个解锁期    公司需满足下列条件：以2020 年归属于母公司净利润为基数，2021年
                    归属于母公司净利润增长率不低于20%；

    第二个解锁期    公司需满足下列条件：以2020 年归属于母公司净利润为基数，2022年
                    归属于母公司净利润增长率不低于 38%；

    第三个解锁期    公司需满足下列条件：以2020 年归属于母公司净利润为基数，2023年
                    归属于母公司净利润增长率不低于 58.7%。

  注：上述“归属于母公司净利润”经审计的合并财务报表归属于母公司净利润。

  若公司业绩考核指标均完成或实现，则每期对应的标的股票可以解锁。若第一、第二个解锁期对应标的股票权益未能解锁或部分解锁，则未解锁的标的股票可递延至第二个解锁期或第三个解锁期，在第二个解锁期或第三个解锁期业绩考核实现时解锁。若第三个解锁期仍未达到公司业绩考核目标，则未解锁的标的股
票均不得解锁，由公司按本次转让价格收回，并在本计划期满前择机售出，收益归属于公司。

  （2）个人绩效考核要求

  本计划实施过程中，持有人个人层面的考核由人力资源部门根据公司内部考核相关制度实施。持有人个人考核评价结果分为“合格”与“不合格”两个等级。在公司业绩目标达成的前提下，若持有人对应年度个人考核结果为“合格”，则持有人根据本计划解锁安排享受其所持本计划份额对应的标的股票收益；若持有人上一年度个人考核结果为“不合格”，则持有人当期持有的本计划份额对应的标的股票不得解锁，并由管理委员会收回，再行分配。

  特此公告。

                                            东珠生态环保股份有限公司
                                                              董事会
                                                    2022 年 06 月 18 日