证券代码：603337 证券简称：杰克股份 公告编号：2022-012
杰克科技股份有限公司
关于 2022 年股票期权与限制性股票激励计划（草案修订稿）的修订说明
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
杰克科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 1 月 20 日召开第五届董事会第
二十三次会议及第五届监事会第十七次会议，审议通过《关于公司<2022 年股票期权与限制
性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》，并于 2022 年 1 月 21 日在上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）及指定媒体上披露了《杰克科技股份有限公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）及其摘要等相关公告文件。
经综合评估、慎重考虑，公司于 2022 年 2 月 10 日召开了第五届董事会第二十四次会议及第
五届监事会第十八次会议，审议通过了《关于公司<2022 年股票期权与限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》，同意对《激励计划（草案）》及其他相关文件中股票期权行权价格的相关内容进行修订，并制定了《杰克科技股份有限公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划（草案修订稿）》（以下简称“《激励计划（草案修订稿）》”）。本议案尚需提交公司股东大会审议。具体修订内容如下：
一、对股票期权行权价格的修订
修订前：
股票期权的行权价格为每份 18.17 元，即满足行权条件后，激励对象获授的每一份股票
期权拥有在有效期内以每份 18.17 元价格购买 1 股公司股票的权利。
修订后：
股票期权的行权价格为每份 19.38 元，即满足行权条件后，激励对象获授的每一份股票
期权拥有在有效期内以每份 19.38 元价格购买 1 股公司股票的权利。
二、对股票期权行权价格确定方法的修订
修订前：
股票期权行权价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格较高者的 75%：
（1）本激励计划草案公告前 1 个交易日的公司股票交易均价（前 1 个交易日股票交易总
额/前 1 个交易日股票交易总量），为每股 24.22 元；
（2）本激励计划草案公告前 120 个交易日的公司股票交易均价（前 120 个交易日股票交
易总额/前 120 个交易日股票交易总量），为每股 24.12 元。
修订后：
股票期权行权价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格较高者的 80%：
（1）本激励计划草案公告前 1 个交易日的公司股票交易均价（前 1 个交易日股票交易总
额/前 1 个交易日股票交易总量），为每股 24.22 元；
（2）本激励计划草案公告前 120 个交易日的公司股票交易均价（前 120 个交易日股票交
易总额/前 120 个交易日股票交易总量），为每股 24.12 元。
三、对股份支付费用的修订
修订前：
根据《企业会计准则第 11 号——股份支付》的有关规定，公司将在等待期的每个资产负
债表日，根据最新取得的可行权人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，修正预计可行权的股票期权数量，并按照股票期权授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
假设公司 2022 年 3 月授予股票期权，则 2022-2025 年首次授予部分股票期权成本摊销情
况见下表：
首次授予的股票 需摊销的总费用 2022 年 2023 年 2024 年 2025 年
期权数量（万份） （万元） （万元） （万元） （万元） （万元）
385.70 2,818.31 1,312.08 957.37 480.55 68.31
注：1、上述结果并不代表最终的会计成本。实际会计成本除了与实际授予日、行权价格和授予数量相关，还与实际生效和失效的数量有关，同时提请股东注意可能产生的摊薄影响。
2、上述对公司经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
3、上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
假设公司 2022 年 3 月授予限制性股票，则 2022-2025 年限制性股票成本摊销情况如下表
所示：
首次授予限制性股票需摊销的总费用（万 2022 年 2023 年 2024 年 2025 年
数量（万股） 元） （万元） （万元） （万元） （万元）
385.70 4,686.26 2,278.04 1,562.09 741.99 104.14
注：1、上述结果并不代表最终的会计成本。实际会计成本除了与实际授予日、授予价格和授予数量相关，还与实际生效和失效的数量有关，同时提请股东注意可能产生的摊薄影响。
2、上述对公司经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
3、上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
本激励计划首次授予部分的股票期权与首次授予部分的限制性股票合计需摊销的费用预测如下表所示：
需摊销的总费用 2022 年 2023 年 2024 年 2025 年
（万元） （万元） （万元） （万元） （万元）
7,504.56 3,590.12 2,519.46 1,222.54 172.45
公司以目前信息初步估计，在不考虑本激励计划对公司业绩的刺激作用情况下，股票期权及限制性股票费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响。若考虑本激励计划对公司发展产生的正向作用，由此激发管理团队的积极性，提高经营效率，本激励计划带来的公司业绩提升将远高于因其带来的费用增加。
修订后：
根据《企业会计准则第 11 号——股份支付》的有关规定，公司将在等待期的每个资产负
债表日，根据最新取得的可行权人数变动、业绩指标完成情况等后续信息，修正预计可行权的股票期权数量，并按照股票期权授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
假设公司 2022 年 3 月授予股票期权，则 2022-2025 年首次授予部分股票期权成本摊销情
况见下表：
首次授予的股票 需摊销的总费用 2022 年 2023 年 2024 年 2025 年
期权数量（万份） （万元） （万元） （万元） （万元） （万元）
385.70 2,495.48 1,146.39 853.04 434.17 61.88
注：1、上述结果并不代表最终的会计成本。实际会计成本除了与实际授予日、行权价格和授予数量相关，还与实际生效和失效的数量有关，同时提请股东注意可能产生的摊薄影响。
2、上述对公司经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
3、上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
假设公司 2022 年 3 月授予限制性股票，则 2022-2025 年限制性股票成本摊销情况如下表
所示：
首次授予限制性股票需摊销的总费用（万 2022 年 2023 年 2024 年 2025 年
数量（万股） 元） （万元） （万元） （万元） （万元）
385.70 4,686.26 2,278.04 1,562.09 741.99 104.14
注：1、上述结果并不代表最终的会计成本。实际会计成本除了与实际授予日、授予价格和授予数量相关，还与实际生效和失效的数量有关，同时提请股东注意可能产生的摊薄影响。
2、上述对公司经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。
3、上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
本激励计划首次授予部分的股票期权与首次授予部分的限制性股票合计需摊销的费用预测如下表所示：
需摊销的总费用 2022 年 2023 年 2024 年 2025 年
（万元） （万元） （万元） （万元） （万元）
7,181.74 3,424.43 2,415.13 1,176.16 166.02
公司以目前信息初步估计，在不考虑本激励计划对公司业绩的刺激作用情况下，股票期权及限制性股票费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响。若考虑本激励计划对公司发展产生的正向作用，由此激发管理团队的积极性，提高经营效率，本激励计划带来的公司业绩提升将远高于因其带来的费用增加。
《杰克科技股份有限公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）摘要》中与上
述表述相关的部分已做出同步修订，详见公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的 《杰克科技股份有限公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划（草案修订稿）摘要公告》。
鉴于上述修订，公司第五届董事会第二十三次会议、第五届监事会第十七次会议审议通过的《关于公司<2022 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》不再提交公司股东大会审议。
特此公告。
杰克科技股份有限公司董事会
2022 年 2 月 11 日
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