证券代码：603300 证券简称：华铁应急 公告编号：临 2023-066
浙江华铁应急设备科技股份有限公司
关于2021年股票期权激励计划首次及预留授予的股票
期权第二个行权期行权条件成就的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
股票期权拟行权数量：首次授予部分本次拟行权 1,187.9952 万份，预留授
予部分本次拟行权 221.4212 万份，合计拟行权 1,409.4164 万份。
行权股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股
票。
一、 股权激励计划批准及实施情况
（一）股权激励计划方案及履行的程序
2021 年 6 月 3 日，公司召开第四届董事会第八次会议，审议通过了《浙江
华铁应急设备科技股份有限公司 2021 年股票期权激励计划（草案）》及《浙江华铁应急设备科技股份有限公司 2021 年股票期权激励计划实施考核管理办法》（以下简称“《考核管理办法》”），关联董事均回避表决。同日，监事会、独立董事就公司实施本次激励计划发表了核查意见或独立意见。
2021 年 6 月 4 日至 2021 年 6 月 13 日，公司在公司内部办公区域公示了本
次拟激励对象名单及职务，在上述公示期限内，公司员工未对本次拟激励对象符
合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件提出任何异议。2021 年 6 月 15 日，
公司召开第四届监事会第九次会议，结合公示情况对激励对象人员名单进行了核查。
2021 年 6 月 21 日，公司召开 2021 年第三次临时股东大会，以特别决议审
议通过了《浙江华铁应急设备科技股份有限公司 2021 年股票期权激励计划》（以下简称“《激励计划》”）及《考核管理办法》，并授权董事会处理本次激励计划
的有关事宜。同时，公司就内幕信息知情人在本次激励计划草案公开披露前 6 个月内买卖公司股票的情况进行了自查，未发现利用内幕信息进行股票交易的情形。
2021 年 6 月 21 日，公司召开第四届董事会第九次会议，审议通过了《关于
调整 2021 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及权益数量的议案》《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》《关于向激励对象授予预留股票期权的
议案》，同意确定以 2021 年 6 月 21 日为首次授予及预留股票期权授予日，向符
合条件的 797 名激励对象首次授予 3,570.7515 万份股票期权，向符合条件的 133
名激励对象预留授予 600.00 万份股票期权，行权价格均为 10.50 元/股。同日，监事会、独立董事就本次调整、首次授予及预留部分授予的相关事项发表了核查意见或独立意见。
2021 年 8 月 18 日，公司披露了《浙江华铁应急设备科技股份有限公司关于
2021 年股票期权激励计划首次授予登记结果的公告》（公告编号：临 2021-094），本次激励计划首次授予的股票期权已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成相关登记手续，实际登记股票期权 3,559.90 万份，实际授予人数为 763人。
2021 年 9 月 3 日，公司披露了《浙江华铁应急设备科技股份有限公司关于
2021 年股票期权激励计划预留授予登记结果的公告》（公告编号：临 2021-097），本次激励计划预留授予的股票期权已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成相关登记手续，实际登记股票期权 598.65 万份，实际授予人数为 127人。
2022 年 7 月 11 日，公司第四届董事会第二十九次会议和第四届监事会第三
十次会议审议通过了《关于调整 2021 年股票期权激励计划行权价格、权益数量及注销部分股票期权的议案》《关于公司 2021 年股票期权激励计划首次及预留授予的股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》，关联董事回避了相关议案的表决，独立董事对上述事项发表了独立意见。
2023 年 4 月 27 日，公司第四届董事会第四十一次会议和第四届监事会第四
十次会议审议通过了《关于调整 2021 年股票期权激励计划行权价格及权益数量的议案》，关联董事回避了相关议案的表决，独立董事对上述事项发表了独立意见。
2023 年 6 月 27 日，公司第四届董事会第四十二次会议和第四届监事会第四
十一次会议审议通过了《关于注销 2021 年股票期权激励计划部分股票期权的议案》《关于公司 2021 年股票期权激励计划首次及预留授予的股票期权第二个行权期行权条件成就的议案》，关联董事回避了相关议案的表决，独立董事对上述事项发表了独立意见。
（二）历次股票期权授予情况
批次 授予日期 行权价格 授予登记数 授予登记人 授予后股票期权剩
（元/股） 量（万份） 数（人） 余数量（万份）
首次授予 2021/6/21 10.50 3,559.90 763 600.00
预留授予 2021/6/21 10.50 598.65 127 0
（三）历次股票期权行权情况
公司 2021 年股票期权激励计划（以下简称“本次激励计划”）采用自主行权的行权方式，首次及预留授予部分第一个行权期的具体行权情况详见公司披露在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的相关公告。本次激励计划历次激励对象人数、期权数量、行权价格调整情况如下表所示：
序号 时间 调整情况
1 2022 年 7 月 11 日 因实施 2021 年年度利润分配，相应调整股票期权的行权价
格和权益数量，行权价格由 10.50 元/股调整为 7.41 元/股，
首次授予股票期权数量由 3,559.90 万份调整为 4,983.86 万
份，预留授予股票期权数量由 598.65 万份调整为 838.11 万
份。同时因首次授予的 99 名激励对象及预留授予的 10 名离
职不再具备激励对象资格，注销首次授予部分 248.08 万份
股票期权，注销预留授予部分 16.94 万份股票期权。
2 2023 年 4 月 27 日 因实施 2022 年年度利润分配，相应调整股票期权的行权价
格，行权价格由 7.41 元/股调整为 5.29 元/股，同时对股票期
权数量进行相应调整，其中首次授予部分已授予但尚未行权
的股票期权数量由 4,368.1893 万份调整为 6,115.4650 万份；
预留授予部分已授予但尚未行权的股票期权数量由
749.3540 万份调整为 1,049.0956 万份。
3 2023 年 6 月 27 日 鉴于本次激励计划首次授予的 93 名激励对象及预留授予的
15 名激励对象因离职或退休而不再具备激励对象资格，注
销首次授予部分 552.0928 万份股票期权，注销预留授予部
分 34.0256 万份股票期权。
上述变动后，激励对象人数、期权数量、行权价格如下：
批次 授予日期 行权价格 激励人数 已授予未行权股票期权数量（万
（元/股） （人） 份）
首次授予 2021/6/21 5.29 571 1,187.9952 万份（包含未行权的
第二个行权期可行权股票期权）
预留授予 2021/6/21 5.29 102 221.4212 万份（包含未行权的第
二个行权期可行权股票）
二、 股权激励计划激励对象行权条件说明
（一）本次激励对象行权符合股权激励计划规定的各项行权条件
1、第二个等待期届满情况说明
根据《激励计划》及《考核管理办法》的规定，本激励计划首次/预留授予的股票期权第二个行权期为自首次/预留授予部分股票期权授权日起24个月后的首个交易日起至首次/预留授予部分股票期权授权日起36个月内的最后一个交易日当日止，可行权数量占获授股票期权数量比例为 20%。本激励计划的首次及预留
授予日为 2021 年 6 月 21 日，首次及预留授予的股票期权第二个等待期于 2023
年 6 月 20 日届满。
2、首次及预留授予部分第二个行权期行权条件成就的说明
公司 2021 年股票期权激励计划首次及预留授予的股票期权第二个行权期行
权条件已经满足，具体如下：
公司激励计划规定的行权条件 是否满足行权条件的说明
（一）公司未发生如下任一情形：
截至目前，公司未发生左述情
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具
况，满足本项行权条件。
否定意见或者无法表示意见的审计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师
出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司
章程》、公开承诺进行利润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
（二）激励对象未发生如下任一情形：
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不
适当人选；
截至目前，本次行权的激励对
3、最近 12 个月因重大违法违规行为被中国证监会及其
象均未发生左述情形，满足本
派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
项行权条件。
4、具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司
董事、高级管理人员情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。
（三）公司层面的业绩考核要求：
首次授予的股票期权第二个行
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