证券代码：603283 证券简称：赛腾股份 公告编号： 2018－028
苏州赛腾精密电子股份有限公司
2018年限制性股票股权激励计划（草案）摘要公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
股权激励方式：限制性股票
股份来源：定向发行
股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：本激励计划拟授予的限制性股
票数量为300万股，占本激励计划草案及其摘要公告日公司股本总数16,000
万股的1.88%。本次股权激励计划不设置预留份额。
一、 公司基本情况
（一）基本情况
经中国证券监督管理委员会批准，公司于2017年12月25日在上海证券交
易所挂牌上市。公司住所地位于：苏州市吴中经济开发区东吴南路4号；公司的
主营业务为研究、组装加工、销售：自动化设备、电子仪器、电子设备；销售：半导体组装设备及其配件；自营和代理各类商品及技术的进出口业务。
（二）近三年主要业绩情况
单位：万元
项目 2016年 2015年 2014年
资产总额 46,433.25 32,426.64 34,206.22
归属于母公司股东权益合计 32,138.82 25,246.53 15,541.89
营业收入 40,302.26 48,894.77 38,066.81
归属于发行人股东的净利润（万 4,804.87 12,704.65 13,287.00
元）
扣除非经常性损益后归属于母 6,578.56 12,471.93 13,243.91
公司股东的净利润
加权平均净资产收益率 16.35% 60.09% 140.81%
基本每股收益 0.40 1.06 1.19
（三）公司董事会、监事会、高管人员构成情况
1、董事会构成
本公司董事会由8名成员组成，其中独立董事3名，基本情况如下：
序号 姓名 职务
1 孙丰 董事长
2 曾慧 董事、总经理
3 陈俊 董事、副总经理
4 赵建华 董事
5 LIMKOKOON 董事、核心技术人员
6 周纯杰 独立董事
7 方世南 独立董事
8 权小锋 独立董事
2、监事会构成
本公司监事会由3名成员组成，其中职工监事1人，基本情况如下：
序号 姓名 职务
1 冉进国 监事会主席
2 章荣林 监事
3 贾华军 职工监事
3、高级管理人员构成
本公司共有高级管理人员6名，基本情况如下：
序号 姓名 职务
1 曾慧 董事、总经理
2 陈俊 董事、副总经理
3 李三宝 副总经理
4 刘言维 董事会秘书
5 刘红宁 财务总监
6 陈向兵 核心技术人员
二、 股权激励计划的目的
为进一步优化苏州赛腾精密电子股份有限公司的公司治理结构，促进公司建立、健全激励机制，充分调动公司董事、高级管理人员、中层管理人员、业务（技术）骨干的积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》以及其他法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》，制订本限制性股票激励计划。
三、 股权激励方式及标的股票来源
本激励计划采用限制性股票的激励方式，其股票来源为公司向激励对象定向发行本公司A股普通股。
四、 拟授出的权益数量
本激励计划拟授予的限制性股票数量为300万股，占本激励计划草案及其摘
要公告日公司股本总数16,000万股的1.88%。本激励计划中任何一名激励对象通
过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计不得超过公司股本总额的1%。
五、 激励对象的范围及各自所获授的权益数量
（一）激励对象的确定依据
1、激励对象确定的法律依据
本计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律及其他有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。
2、激励对象确定的职务依据
本计划的激励对象确定的职务依据为公司董事及高级管理人员、中层管理人员、核心业务人员以及公司董事会认为应当进行激励的其他员工。
（二）激励对象的范围
本计划激励对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人员以及公司董事会认为应当进行激励的相关员工（不包括独立董事、监事）。
本计划涉及的激励对象共计404人，包括：
1、公司董事及高级管理人员；
2、中层管理人员；
3、核心业务人员；
本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
本激励计划的激励对象由公司董事会薪酬与考核委员会提名，并经公司监事会核实确定。激励对象中，公司高级管理人员必须已经公司董事会聘任。所有激励对象必须在本计划的考核期内于公司或控股子公司任职并已与公司签署了劳动合同或聘任合同。
（三）权益分配情况
本计划激励对象人员名单及分配比例如下（下表百分比结果四舍五入，保留2位小数）：
获授的限制性股 占授予限制性 占目前总股本
姓名 职务 票数量（万股） 股票总数的比 的比例
例
李三宝 副总经理 13.88 4.63% 0.09%
陈俊 董事、副总经理 7.80 2.60% 0.05%
刘言维 董事会秘书 6.30 2.10% 0.04%
林格蕰 董事 6.30 2.10% 0.04%
赵建华 董事 5.40 1.80% 0.03%
刘红宁 财务总监 3.00 1.00% 0.02%
陈向兵 核心技术人员 2.25 0.75% 0.01%
中层管理人员199人 152.30 50.77% 0.95%
核心业务人员198人 102.78 34.26% 0.64%
合计 300.00 100% 1.88%
注：（1）以上被激励的高级管理人员，均已经董事会聘任。（2）以上被激励的核心业务人员均为苏州赛腾精密电子薪酬与考核委员会根据公司情况确认的在公司任职并担任公司重要岗位职务的员工。（3）本次激励计划激励对象合计404人。
上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的10%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的10%。
六、 授予价格及授予价格的确定方法
（一）限制性股票的授予价格
限制性股票的授予价格为每股14.49元，即满足授予条件后，激励对象可以
每股14.49元的价格购买公司向激励对象
