济民健康管理股份有限公司
2023 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单
一、 激励对象名单及分配情况汇总表
获授的股票期 占拟授予股票期 占本激励计划
序号 姓名 职务 权数量（万 权总数的比例 公告日股本总
份） 额的比例
1 邱高鹏 董事、常务副总 39.00 11.82% 0.07%
裁
2 陈坤 董事、副总裁、 15.00 4.55% 0.03%
董事会秘书
3 何清红 副总裁 15.00 4.55% 0.03%
4 杨国伟 财务总监 15.00 4.55% 0.03%
外籍人员（1 人） 6.00 1.82% 0.01%
中层管理人员和核心技术（业务） 186.00 56.36% 0.35%
人员（37 人）
预留部分 54.00 16.36% 0.10%
合 计 330.00 100.00% 0.61%
注：①本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控
制人及其配偶、父母、子女。
②激励对象因离职或个人原因自愿放弃全部或部分拟获授的股票期权的，由董事会对授予数量作相应 调整，将激励对象放弃的股票期权份额直接调减或调整到预留份额或在其他激励对象之间进行分配。
③预留部分的激励对象由董事会于本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、
独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准 确披露当次激励对象相关信息。
④上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
二、中层管理人员和核心技术（业务）人员名单
序号 姓名 职务
1 叶梵彬 中层管理人员、核心技术（业务）人员
2 杨彩香 中层管理人员、核心技术（业务）人员
3 强东晖 中层管理人员、核心技术（业务）人员
4 郑荣 中层管理人员、核心技术（业务）人员
5 王欣 中层管理人员、核心技术（业务）人员
6 李友方 中层管理人员、核心技术（业务）人员
7 潘敏 中层管理人员、核心技术（业务）人员
8 王合薇 中层管理人员、核心技术（业务）人员
9 陈桂平 中层管理人员、核心技术（业务）人员
10 冯志良 中层管理人员、核心技术（业务）人员
11 卫庆文 中层管理人员、核心技术（业务）人员
12 陈来顺 中层管理人员、核心技术（业务）人员
13 吴启栋 中层管理人员、核心技术（业务）人员
14 汤丽娟 中层管理人员、核心技术（业务）人员
15 杨威 中层管理人员、核心技术（业务）人员
16 鲁俊平 中层管理人员、核心技术（业务）人员
17 张力 中层管理人员、核心技术（业务）人员
18 赵美林 中层管理人员、核心技术（业务）人员
19 高作良 中层管理人员、核心技术（业务）人员
20 余兰 中层管理人员、核心技术（业务）人员
21 杨三八 中层管理人员、核心技术（业务）人员
22 王子民 中层管理人员、核心技术（业务）人员
23 丁有江 中层管理人员、核心技术（业务）人员
24 姚笛 中层管理人员、核心技术（业务）人员
25 张敬 中层管理人员、核心技术（业务）人员
26 张燕 中层管理人员、核心技术（业务）人员
27 汪红明 中层管理人员、核心技术（业务）人员
28 邢海军 中层管理人员、核心技术（业务）人员
29 徐建国 中层管理人员、核心技术（业务）人员
30 吴红金 中层管理人员、核心技术（业务）人员
31 姚彬 中层管理人员、核心技术（业务）人员
32 代静 中层管理人员、核心技术（业务）人员
33 吴红锦 中层管理人员、核心技术（业务）人员
34 马新春 中层管理人员、核心技术（业务）人员
35 孙斌 中层管理人员、核心技术（业务）人员
36 李魏 中层管理人员、核心技术（业务）人员
37 莫赜菠 中层管理人员、核心技术（业务）人员
济民健康管理股份有限公司董事会
2023 年 3 月 30 日
查看PDF原文
