证券代码：603203 证券简称：快克智能 公告编号：2023-041
快克智能装备股份有限公司
关于 2021 年限制性股票与股票期权激励计划之股票期权
首次授予部分第二个行权期行权结果暨股份上市公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为
841,238 股。
本次股票上市流通总数为 841,238 股。
本次股票上市流通日期为 2023 年 10 月 18 日。
一、 本次 2021 年限制性股票与股票期权激励计划已履行的相关审批程序
1、2021 年 8 月 27 日，公司召开第三届董事会第十二次会议，审议通过了《关
于公司<2021 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2021 年限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》等相关议案，公司独立董事对本次激励计划及其他相关议案发表了独立意见。
同日，公司召开第三届监事会第十二次会议，审议通过了《关于公司<2021 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核实<2021 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》, 并发表了
2、2021 年 8 月 31 日至 2021 年 9 月 9 日，公司对本次拟激励对象的姓名和职
务在公司内部进行了公示。在公示的期限内，公司监事会未收到任何个人或组织对
公司本次拟激励对象提出的异议。2021 年 9 月 10 日，公司监事会发表了《快克智
能装备股份有限公司监事会关于公司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
3、2021 年 9 月 16 日，公司召开 2021 年第一次临时股东大会，审议了《关于
公司〈2021 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于公司<2021 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2021 年限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》等相关议案。公司披露了《关于公司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2021 年 9 月 22 日，公司召开第三届董事会第十三次会议和第三届监事会
第十三次会议，审议通过了《关于调整公司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的议案》与《关于向激励对象首次授予限制性股票与股票期权的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次授予限制性股票与股票期权的激励对象名单进行了核实。
5、2022 年 4 月 29 日，公司召开第三届董事会第十六次会议和第三届监事会
第十六次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权的议案》，因首次授予的 1 名激励对象因个人原因离职，公司决定回购注销其持有的已获授但尚未解除限售的限制性股票 6,250 股、注销其已获授但尚未行权的股票
期权 6,250 份。独立董事发表了同意的独立意见。2022 年 5 月 20 日，公司 2021
年年度股东大会审议通过了《关于回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权的议案》。
6、2022 年 8 月 29 日，公司召开第四届董事会第二次会议和第四届监事会第
二次会议，审议通过《关于调整 2021 年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的议案》、《关于向激励对象授予预留部分限制性股票与股票期权的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次授予限制性股票与股票期权的激励对象名单进行了核实。
7、2022 年 9 月 22 日，公司召开了第四届董事会第三次会议和第四届监事会
第三次会议，审议并通过了《关于调整尚未完成回购注销手续的限制性股票及注销手续的股票期权之价格和数量的议案》、《关于回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权的议案》、《关于 2021 年限制性股票与股票期权激励计划之股票期权首次授予部分第一个行权期行权条件成就的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次行权的激励对象名单进行了核实。
8、2022 年 10 月 28 日，公司召开了第四届董事会第四次会议及第四届监事会
第四次会议，审议通过了《关于 2021 年限制性股票与股票期权激励计划之限制性股票首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就暨上市流通的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见。
9、2023 年 4 月 28 日，公司召开了第四届董事会第六次会议和第四届监事会
第五次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权的议
案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见。2023 年 5 月 19 日，公司 2022
年年度股东大会审议通过了《关于回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权的议案》。
10、2023 年 8 月 29 日，公司召开了第四届董事会第八次会议和第四届监事会
第六次会议，审议通过《关于调整 2021 年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的议案》、《关于 2021 年限制性股票与股票期权激励计划之股票期权首次授予部分第二个行权期及预留授予部分第一个行权期行权条件成就的议案》、《关于2021 年限制性股票与股票期权激励计划之限制性股票预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次行权的激励对象名单进行了核实。
二、 本次行权的基本情况
（一）关于激励计划股票期权行权条件成就的说明
根据《激励计划》的相关规定，首次授予股票期权的第二个行权期为“自首次授予日起 24 个月后的首个交易日起至首次授予日起 36 个月内的最后一个交易日
当日止”。股票期权的首次授予日为 2021 年 9 月 22 日，因此首次授予股票期权
的第二个行权期为 2023 年 9 月 22 日至 2024 年 9 月 20 日。
（二）行权条件已成就的说明
根据《2021 年限制性股票与股票期权激励计划》的相关规定，股票期权首次
授予部分第二个行权期需同时满足以下行权条件方可办理行权事宜：
序 行权条件 成就情况
号
公司未发生以下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否
定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出 公司未发生前述情形，满足本项
1 具否定意见或者无法表示意见的审计报告； 行权条件。
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、
公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生以下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适
当人选；
2 （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其 激励对象未发生前述情形，满足
派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 本项行权条件。
（4）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董
事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
首次授予部分第二个行权期公司业绩考核要求： 根据信永中和会计师事务所（特
行权期 业绩考核目标 殊 普 通 合 伙 ）
首次授予第 以公司 2020 年营业收入为基准，2022 年的 XYZH/2023SHAA2B0036 《 审 计 报
二个行权期 营业收入增长率不低于 56.50% 告》，公司 2022 年经审计的营业
3 收入为人民币 901,410,736.69
元，与 2020 年营业收入相比，2021
年的营业收入增长率为 68.49%，
满足行权期公司业绩考核目标，
满足本项行权条件。
个人绩效考核： 2022 年度个人业绩考核结果显
根据公司制定的绩效管理制度，薪酬与考核委员会将对激励 示：首次授予部分股票期权的激
对象每个考核年度的综合考评进行评级，并依照激励对象的 励对象中，除 3 名激励对象因离
绩效考核结果确定其实际行权比例，激励对象个人当年实际 职不再具备激励对象资格外，剩
4 行权数量=个人层面行权比例×个人当年计划行权数量，具 余的 173 名激励对象中，有 136 名
体如下： 激励对象年度绩效评价结果为优
个人年度绩效评 优秀 良好 合格 不合格 秀，有 31 名激励对象年度绩效评
价结果 价结果为良好，有 6 名激励对象
个人层面行权比 100% 90% 80% 0% 年度绩效评价结果为合格，共 173
名激励对象绩效评价结果满足本
序 行权条件 成就情况
号
例（N） 项行权条件。
注：激励对象中，离职人员及考核
原因不能行权的股票期权由公司
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