证券代码：603203 证券简称：快克股份 公告编号：2022-040
快克智能装备股份有限公司
关于 2021 年限制性股票与股票期权激励计划之股票期权
首次授予部分第一个行权期行权条件成就的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
本次股票期权拟行权数量：1,165,450 份
本次行权股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票
快克智能装备股份有限公司（以下简称“公司”或“快克股份”）于 2022 年 9 月
22 日召开了第四届董事会第三次会议和第四届监事会第三次会议，审议通过了《关于 2021 年限制性股票与股票期权激励计划之股票期权首次授予部分第一个行权期行权条件成就的议案》。现将有关事项公告如下：
一、 2021 年限制性股票与股票期权激励计划批准及实施情况
（一） 2021 年限制性股票与股票期权激励计划的主要内容
1、激励工具：限制性股票和股票期权
2、首次授予/授权日：2021 年 9 月 22 日
3、授予数量：限制性股票的首次授予数量为 305.50 万股；股票期权的首次授予数量为 227.25 万份（鉴于部分激励对象因个人原因自愿放弃其获授部分/全部权益，实际登记数量为：限制性股票 304.25 万股，股票期权 226 万份）
4、授予人数：限制性股票 178 人；股票期权 181 人（鉴于部分激励对象因
个人原因自愿放弃其获授部分/全部权益，实际登记人数为：限制性股票 176 人，股票期权 179 人）
5、授予/行权价格：限制性股票的授予价格为 15.36 元/股；股票期权的行权价格为 24.58 元/份。
（二） 已履行的相关审批程序
1、2021 年 8 月 27 日，公司召开第三届董事会第十二次会议，审议通过了
《关于公司<2021 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2021 年限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》等相关议案，公司独立董事对本次激励计划及其他相关议案发表了独立意见。
同日，公司召开第三届监事会第十二次会议，审议通过了《关于公司<2021年限制性股票与股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核实<2021 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》等相关议案。
2、2021 年 8 月 31 日至 2021 年 9 月 9 日，公司对本次拟激励对象的姓名和
职务在公司内部进行了公示。在公示的期限内，公司监事会未收到任何个人或组
织对公司本次拟激励对象提出的异议。2021 年 9 月 10 日，公司监事会发表了
《快克智能装备股份有限公司监事会关于公司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
3、2021 年 9 月 16 日，公司召开 2021 年第一次临时股东大会，审议了《关
于公司〈2021 年限制性股票与股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于公司<2021 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2021 年限制性股票与股票期权激励计划相关事宜的议案》等相关议案。公司披露了《关于公司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2021 年 9 月 22 日，公司召开第三届董事会第十三次会议和第三届监事
会第十三次会议，审议通过了《关于调整公司 2021 年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的议案》与《关于向激励对象首次授予限制性股票与股票期权的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次授予限制性股票与股票期权的激励对象名单进行了核实。
5、2022年4月29日，公司召开第三届董事会第十六次会议和第三届监事会第十六次会议，审议通过了《关于回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权的议案》，因首次授予的1名激励对象因个人原因离职，公司决定回购注销其持有的已获授但尚未解除限售的限制性股票6,250股、注销其已获授但尚未行权的股票期权6,250份。独立董事发表了同意的独立意见。
2022 年 5 月 20 日，公司 2021 年年度股东大会审议通过了《关于回购注销
部分限制性股票及注销部分股票期权的议案》。
6、2022 年 8 月 29 日，公司召开第四届董事会第二次会议和第四届监事会
第二次会议，审议通过《关于调整 2021 年限制性股票与股票期权激励计划相关事项的议案》、《关于向激励对象授予预留部分限制性股票与股票期权的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次授予限制性股票与股票期权的激励对象名单进行了核实。
7、2022 年 9 月 22 日，公司召开了第四届董事会第三次会议和第四届监事
会第三次会议，审议并通过了《关于调整尚未完成回购注销手续的限制性股票及注销手续的股票期权之价格和数量的议案》、《关于回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权的议案》、《关于 2021 年限制性股票与股票期权激励计划之股票期权首次授予部分第一个行权期行权条件成就的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次行权的激励对象名单进行了核实。
（三） 2021 年限制性股票与股票期权激励计划之股票期权的授予情况
授予日期 行权价格 授予数量 人数 授予后股票期权剩余
（元/股） （万份） （人） 数量（万份）
2021/9/22 24.58 227.25 181 25.00
2022/8/30 17.91 31.9375 25 0.5625
（不再授予）
注：表格中相关信息均为对应授予日的信息。
（四） 2021 年限制性股票与股票期权激励计划之股票期权的行权情况
截止本公告日，公司《2021 年限制性股票与股票期权激励计划》（以下简称
“本激励计划”或“《激励计划》”）授予的股票期权尚未行权。
二、 激励对象行权条件说明
（一） 第一个行权时间安排的说明
根据《激励计划》的相关规定，首次授予股票期权的第一个行权期为“自首
次授予日起 12 个月后的首个交易日起至首次授予日起 24 个月内的最后一个交
易日当日止”。股票期权的首次授予日为 2021 年 9 月 22 日，因此股票期权的第
一个行权期为 2022 年 9 月 22 日至 2023 年 9 月 21 日。
（二） 第一个行权期行权条件成就的说明
序 行权条件 成就情况
号
公司未发生以下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否
定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出 公司未发生前述情形，满足本项
1 具否定意见或者无法表示意见的审计报告； 行权条件。
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章
程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生以下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不
适当人选；
2 （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及 激励对象未发生前述情形，满足
其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 本项行权条件。
（4）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司
董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
序 行权条件 成就情况
号
首次授予第一个行权期公司业绩考核要求： 根据信永中和会计师事务所（特
行权期 业绩考核目标 殊 普 通 合 伙 ）
首次授予第 以公司 2020 年营业收入为基准，2021 年 XYZH/2022SHAA20054 《 审 计 报
一个行权期 的营业收入增长率不低于 25.00% 告》，公司 2021 年经审计的营业
3 收入为人民币 780,569,837.92
元，与 2020 年营业收入相比，2021
年的营业收入增长率为 45.90%，
满足第一个行权期公司业绩考核
目标，满足本项行权条件。
2021 年度个人业绩考核结果显
个人绩效考核： 示，除 2 名激励对象因离职不再
根据公司制定的绩效管理制度，薪酬与考核委员会将对激 具备激励对象资格外，剩余的 177
励对象每个考核年度的综合考评进行评级，并依照激励对 名激励对象中，有 3 名激励对象
象的绩效考核结果确定其实际行权比例，激励对象个人当 年度绩效评价结果为合格，有 174
年实际行权数量=个人层面行权比例×个人当年计划行权数 名激励对象年度绩效评价结果为
4 量，具体如下： 优秀，共 177 名激励对象绩效评
个人年度绩效评 优秀 良好 合格 不合格 价结果满足本项行权条件。
价结果
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