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603185:上机数控关于向公司第一期(2019年)限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告

公告日期:2020-01-18

603185:上机数控关于向公司第一期(2019年)限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告 PDF查看PDF原文

证券代码:603185        证券简称:上机数控        公告编号:2020-007
            无锡上机数控股份有限公司

  关于向公司第一期(2019 年)限制性股票激励计划

        激励对象首次授予限制性股票的公告

    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

  重要内容提示:

  ● 限制性股票授予日:2020 年 1 月 17 日

  ● 限制性股票授予数量:196.5 万股

  ● 限制性股票授予价格:12.05 元/股

  无锡上机数控股份有限公司(以下简称“上机数控”或“公司”)于 2020年 1 月 17 日召开的第三届董事会第三次会议、第三届监事会第三次会议审议通过了《关于向公司第一期(2019 年)限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》,根据《无锡上机数控股份有限公司第一期(2019 年)限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划(草案)》”)的规定和公司 2020 年第一次临时股东大会的授权,董事会认为公司第一期(2019 年)限制性股票激励计划规定的授予条件已经成就,同意确定2020年1月17日为授予日,授予 68 名激励对象 196.5 万股限制性股票。现将相关内容公告如下:

    一、已履行的决策程序和信息披露情况

  1、2019 年 12 月 27 日,公司召开第三届董事会第二次会议,审议通过了《关
于<无锡上机数控股份有限公司第一期(2019 年)限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于制定<无锡上机数控股份有限公司第一期(2019 年)限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董
公司独立董事对本次激励计划及其他相关议案发表了独立意见,公司独立董事黄建康就提交股东大会审议的本次激励计划相关议案向全体股东征集了投票权,北京国枫律师事务所、国金证券股份有限公司分别就公司第一期(2019 年)限制性股票激励计划事项出具了法律意见书和独立财务顾问报告。。

  2、2019 年 12 月 27 日,公司召开第三届监事会第二次会议,审议通过了《关
于<无锡上机数控股份有限公司第一期(2019 年)限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于制定<无锡上机数控股份有限公司第一期(2019 年)限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核实无锡上机数控股份有限公司第一期(2019 年)限制性股票激励计划激励对象人员名单的议案》。公司监事会出具了关于第一期(2019 年)限制性股票激励计划的核查意见。

  3、公司于 2019 年 12 月 30 日通过公司内部张榜的方式公示了《第一期(2019
年)限制性股票激励计划激励对象名单》,对上述激励对象的姓名及职务予以公
示。公示时间为自 2019 年 12 月 30 日起至 2020 年 1 月 8 日止,时限不少于 10
天。截至公示期满,公司未收到针对本次激励对象提出的异议。公司监事会发表了《关于第一期(2019 年)限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

  4、2020 年 1 月 14 日,公司召开 2020 年第一次临时股东大会,审议通过了
《关于<无锡上机数控股份有限公司第一期(2019 年)限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于制定<无锡上机数控股份有限公司第一期(2019年)限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会全权办理公司第一期(2019 年)限制性股票激励计划相关事宜的议案》,并于同日披露了《关于限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

  5、2020 年 1 月 17 日,公司召开第三届董事会第三次会议,审议通过了《关
于调整第一期(2019 年)限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量的议案》、《关于向公司第一期(2019 年)限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》,公司独立董事对相关事项发表了独立意见,公司监事对相关事项发表了意见。北京国枫律师事务所、国金证券股份有限公司分别就相关事项出具了法律意见书及独立财务顾问报告。


    二、限制性股票的授予条件及董事会对于授予条件满足的情况说明

  根据《激励计划(草案)》中“限制性股票的授予条件”的规定,激励对象获授限制性股票的条件为:

  1、公司未发生以下任一情形:

  ①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

  ②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

  ③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;

  ④法律法规规定不得实行股权激励的;

  ⑤中国证监会认定的其他情形。

  2、激励对象未发生以下任一情形:

  ①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;

  ②最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

  ③最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;

  ④具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

  ⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

  ⑥中国证监会认定的其他情形。

  董事会经过认真核查,认为公司及公司拟授予的激励对象均未发生上述任一情形,认为本次激励计划的授予条件已经成就,确定公司本次激励计划的授予日
为 2020 年 1 月 17 日,同意向 68 名激励对象授予限制性股票 196.5 万股,授予
价格为人民币 12.05 元/股。

    三、限制性股票授予的具体情况

  1、授予日:授予日为 2020 年 1 月 17 日。

  2、授予数量:授予数量为 196.5 万股。

  3、授予人数:授予激励对象 68 人。

  4、授予价格:本次限制性股票的授予价格为 12.05 元/股。


  5、股票来源:公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

  6、激励计划的有效期、限售期和解除限售安排情况:

  (1)本激励计划有效期为自限制性股票授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过 60 个月。

  (2)本激励计划授予的限制性股票限售期分别为自激励对象获授的限制性股票完成登记之日起 12 个月、24 个月、36 个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保或偿还债务。

    (3)本激励计划授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示:

    解除限售安排                  解除限售时间                解除限售比例

                    自授予登记完成之日起 12 个月后的首个交易

  第一个解除限售期  日起至授予登记完成之日起 24 个月内的最后      40%

                    一个交易日当日止

                    自授予登记完成之日起 24 个月后的首个交易

  第二个解除限售期  日起至授予登记完成之日起 36 个月内的最后      30%

                    一个交易日当日止

                    自授予登记完成之日起 36 个月后的首个交易

  第三个解除限售期  日起至授予登记完成之日起 48 个月内的最后      30%

                    一个交易日当日止

  预留授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示:

    解除限售期                  解除限售时间                解除限售比例

                    自预留授予登记完成之日起 12 个月后的首个

  第一个解除限售期  交易日起至预留授予登记完成之日起 24 个月      40%

                    内的最后一个交易日当日止

                    自预留授予登记完成之日起24个月后的首个

  第二个解除限售期  交易日起至预留授予登记完成之日起36个月        30%

                    内的最后一个交易日当日止

                    自预留授予登记完成之日起 36 个月后的首个

  第三个解除限售期  交易日起至预留授予登记完成之日起 48 个月        30%

                    内的最后一个交易日当日止

    在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件而不能解除限售的该期限制性股票,公司将按本激励计划规定的原则回购并注销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。


  7、激励对象名单及授予情况:

  授予的激励对象共 68 名,激励对象获授的限制性股票分配如下:

  姓名        职务      授予限制性股票数  占授予限制性股票  占授予时总股本
                            量(万股))        总量比例          的比例

  王进昌    副总经理          3.00              1.53%            0.02%

  季富华    副总经理          3.00              1.53%            0.02%

  庄柯杰    董事会秘书        3.00              1.53%            0.02%

  王泳      财务总监          3.00              1.53%            0.02%

          小计                12.00              6.11%            0.07%

      核心骨干员工            184.50            93.89%          1.05%

  (含子公司,64 人)

          合计                196.50            100%            1.11%

    四、监事会对激励对象名单核实的情况

  经核查,监事会认为:本次限制性股票激励计划首次授予权益的激励对象名单所涉人员均具备《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格,满足《上市公司股权激励管理办法》规定的激励对象条件,符合《无锡上机数控股份有限公司第一期(2019 年)限制性股票激励计划(草案)》规定的激励对象范围,其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效,符合授予条件。公司本次授予限制性股票激励对象的名单与公司 2020 年第一次临时股东大会批准的激励计划中规定的激励对象范围相符。

  综上,监事会同意以 2020 年 1 月 17 日作为首次权益的授予日,向符合条件
的 68 名激励对象授予 196.5 万股限制性股票。

    五、独立董事意见

  1、《无锡上机数控股份有限公司第一期(2019 年)限制性股票激励计划(草案)》规定的向激励对象首次授予限制性股票的条件已经满足;

  2、公司首次授予限制性股票的激励对象不存在禁止获授限制性股票的情形,激励对象的主体资格合法、有效且激励对象范围符合公司实际情况及公司业务发展的实际需要。
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