联系客服

603138 沪市 海量数据


首页 公告 603138:海量数据2021年限制性股票激励计划草案摘要公告

603138:海量数据2021年限制性股票激励计划草案摘要公告

公告日期:2021-01-20

603138:海量数据2021年限制性股票激励计划草案摘要公告 PDF查看PDF原文

证券代码:603138      证券简称:海量数据        公告编号:2021-005
            北京海量数据技术股份有限公司

        2021 年限制性股票激励计划草案摘要公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

  重要内容提示:

    股权激励方式:限制性股票

    股份来源:公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票。
    股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数:本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为 488.5476 万股,占本激励计划草案公告日公司股本总额25,266.4524 万股的 1.93%。本次授予为一次性授予,无预留权益。

    一、公司基本情况

  (一)公司简介

  公司名称:北京海量数据技术股份有限公司(以下简称“海量数据”、“公司”或“本公司”)

  上市日期:2017 年 3 月 6 日

  注册地址:北京市海淀区学院路 30 号科大天工大厦 B 座 6 层 01 室

  注册资本:人民币 25,266.4524 万元

  法定代表人:闫忠文

  经营范围:技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训(不得面向全国招生);计算机系统服务;销售计算机、软件及辅助设备;基础软件服务;应用软件服务;货物进出口、技术进出口、代理进出口。(市场主体依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
  (二)董事会、监事会、高级管理人员构成情况

  公司本届董事会由 7 名董事构成,分别是:董事长闫忠文,董事肖枫、王振
伟、屈惠强,独立董事王新安、曾云、张人千。

  公司本届监事会由 3 名监事构成,分别是:监事会主席孟亚楠,监事房玉婷,职工代表监事王娇。

  公司现任高级管理人员共 4 人,分别是:总裁肖枫,副总裁屈惠强,财务总监赵轩,董事会秘书王贵萍。

  (三)最近三年业绩情况

                                              单位:元  币种:人民币

        主要会计数据            2019 年          2018 年          2017 年

          营业收入          551,293,052.35  536,807,377.98  518,078,332.96

 归属于上市公司股东的净利润  58,756,539.20  54,152,642.94  56,889,924.49

 归属于上市公司股东的扣除非  54,566,545.26  46,895,357.87  46,596,338.37
    经常性损益的净利润

 经营活动产生的现金流量净额  31,161,193.93  77,147,090.36  19,539,440.28

 归属于上市公司股东的净资产  489,417,580.87  435,417,012.61  382,141,370.85

          总资产            689,968,905.74  659,066,614.13  608,296,287.68

        主要财务指标            2019 年          2018 年          2017 年

  基本每股收益(元/股)        0.28            0.26            0.27

  稀释每股收益(元/股)        0.28            0.26            0.27

 扣除非经常性损益后的基本每      0.26            0.22            0.23

      股收益(元/股)

 加权平均净资产收益率(%)      12.83          13.45          17.23

 扣除非经常性损益后的加权平      11.91          11.65          14.11

    均净资产收益率(%)

    主营业务毛利率(%)          29.70          26.44          21.17

  二、股权激励计划的目的

  为进一步完善公司法人治理结构,建立、健全公司长效激励约束机制,吸引和留住专业管理人才和核心技术、业务骨干,充分调动其积极性和创造性,有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力,有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,确保公司发展战略和经营目标的实现,在充分保障股东利益的前提下,按照收益与贡献对等的原则,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管
理办法》”)等有关法律、行政法规、规范性文件以及《公司章程》的规定,制定《公司 2021 年限制性股票激励计划》(以下简称“本激励计划”或“本计划”)。
  公司 2017 年第四次临时股东大会审议通过的《公司 2017 年限制性股票激励
计划》已实施完成,其中首次授予的最后一批次限制性股票已于 2020 年 5 月 6
日上市流通;预留授予的最后一批次限制性股票已于2020年11月2日上市流通。
  公司为进一步完善公司法人治理结构,建立、健全公司长效激励约束机制,制定了 2017 年限制性股票激励计划及本激励计划,上述两个股权激励计划为公司长期激励机制的重要组成部分。

  三、股权激励方式及标的股票来源

  (一)股权激励方式

  本激励计划的激励方式为限制性股票。

  (二)标的股票来源

  本激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。

  四、拟授出的权益数量

  本激励计划拟授予激励对象的限制性股票数量为 488.5476 万股,占本激励计划草案公告日公司股本总额 25,266.4524 万股的 1.93%。本次授予为一次性授予,无预留权益。

  截至本激励计划草案公告日,公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 10.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的 1.00%。

  五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量

  (一)激励对象的确定依据

  1、激励对象确定的法律依据


    本激励计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法
  律、行政法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定,结合公司实际情况而确
  定。

    2、激励对象确定的职务依据

    本激励计划的激励对象为公司(含子公司)董事、高级管理人员、核心技术
  (业务)人员及董事会认为需要激励的其他人员(不含海量数据独立董事、监事、
  单独或合计持股 5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女)。对符合
  本激励计划的激励对象范围的人员,由董事会薪酬与考核委员会(以下简称“薪
  酬委员会”)拟定名单,并经公司监事会核实确定。

    (二)激励对象的范围

    本激励计划涉及的激励对象共计 63 人,激励对象占公司截至 2020 年 12 月
  31 日员工人数 370 人的比例为 17.03%。

    以上激励对象中,公司董事和高级管理人员必须经公司股东大会选举或公司
  董事会聘任。所有激励对象必须在本激励计划的考核期内与公司或子公司签署劳
  动合同或聘用合同。

    (三)激励对象名单及拟授出权益分配情况

  姓名            职务        获授的限制性股  占本激励计划授出  占本激励计划公告
                                票数量(万股)  权益数量的比例    日股本总额比例

  肖枫        总裁、董事        40.0000          8.19%              0.16%

  王振伟          董事          40.0000          8.19%              0.16%

  王贵萍        董事会秘书        6.5476          1.34%              0.03%

  赵轩          财务总监          5.8000          1.19%              0.02%

核心技术(业务)人员及董事会认    396.2000          81.10%            1.57%

 为需要激励的其他人员(59 人)

            合计                  488.5476        100.00%            1.93%

      注:上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异,系以上百分比结果四舍
  五入所致,下同。

    本次激励对象详细名单详见公司于 2021 年 1 月 20 日在上海证券交易所网站
  (www.sse.com.cn)上披露的《北京海量数据技术股份有限公司 2021 年限制性
  股票激励计划激励对象名单》。

    (四)以上激励对象中,不包括海量数据独立董事、监事和单独或合计持有

  (五)若在本激励计划实施过程中,激励对象发生不符合《管理办法》及本激励计划规定的情况时,公司将终止其参与本激励计划的权利,以授予价格回购注销其所获授但尚未解除限售的限制性股票。

  六、限制性股票的授予价格及确定方法

  (一)限制性股票的授予价格

  限制性股票的授予价格为每股 6.87 元。

  (二)限制性股票授予价格的确定方法

  限制性股票的授予价格不低于股票票面金额,且不低于下列价格较高者:
  1、本激励计划草案公布前 1 个交易日的公司股票交易均价的 50%,为每股
6.74 元;

  2、本激励计划草案公布前 20 个交易日的公司股票交易均价的 50%,为每股
6.87 元。

  七、限售期安排

  激励对象获授的全部限制性股票适用不同的限售期,均自登记完成日起计。登记完成日与首次解除限售日之间的间隔不得少于 12 个月。

  激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在限售期内不得转让、用于担保或偿还债务。激励对象所获授的限制性股票,经中国证券登记结算有限责任公司上海分公司(以下简称“登记结算公司”)登记后便享有其股票应有的权利,包括但不限于该等股票分红权、配股权、投票权等。限售期内激励对象因获授的限制性股票而取得的资本公积转增股本、派发股票红利、配股股份、增发中向原股东配售的股份同时限售,不得在二级市场出售或以其他方式转让,该等股份限售期的截止日期与限制性股票相同;激励对象因获授的限制性股票而取得的现金股利由公司代管,作为应付股利在解除限售时向激励对象支付。

  公司进行现金分红时,激励对象就其获授的限制性股票应取得的现金分红在代扣代缴个人所得税后由激励对象享有,原则上由公司代为收取,待该部分限制性股票解除限售时返还激励对象;若该部分限制性股票未能解除限售,对应的现金分红由公司收回,并做相应会计处理。


  限制性股票的解除限售安排如下表所示:

  解除限售安排                      解除限售期间                解除限售比例

                  自限制性股票授予完成登记之日起 12 个月后的首个

[点击查看PDF原文]