新东方新材料股份有限公司
第一期员工持股计划（草案）摘要
二〇一九年六月
声 明
本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示
1、新东方新材料股份有限公司（以下称“东方材料”或“公司”）员工持股计划（以下称“本员工持股计划”）系公司依据《中华人民共和国公司
法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《上海证券交易所上市公司员工持股计划信息披露工作指引》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定制定。
2、本员工持股计划的对象涵盖公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）骨干及公司认为对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工。所有参与对象必须在本员工持股计划的有效期内，与公司或全资子公司签署劳动合同或聘用合同。符合条件的员工按照依法合规、自愿参
与、风险自担的原则参加本员工持股计划。参加本员工持股计划的员工总人数不超过76人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。
3、本员工持股计划的设立规模不超过1,690万元，具体金额根据实际出资缴款金额确定。本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金和法
律、行政法规允许的其他方式。
4、本员工持股计划股票来源为公司回购专用账户已回购的股份，即2018年12月7日至2019年5月13日期间公司回购的股票1,470,040股，占公司回购前总股本比例1.02%。
5、本员工持股计划实施后，公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。
6、本员工持股计划购买回购股票的价格为11.45元/股（回购股份的平均回购价格为11.45元/股）。
7、本员工持股计划的存续期为36个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算，本计划在存续期届满时如未展期则自行终止。如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致本次员工持股计划所持有的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现时，经持有人会议同意和公司董
所获标的股票的锁定期为12个月。自公司公告最后一笔股票过户至员工持股计划名下之日起计算。本次员工持股计划所取得上市公司股票，因上市公司分配股票股利、资本公积转增等情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排。
8、本员工持股计划由公司自行管理，公司成立员工持股计划管理委员会，作为持股计划的管理方，代表员工持股计划行使股东权利，公司采取了适当的风险防范和隔离措施切实维护员工持股计划持有人的合法权益。
9、公司董事会审议通过本员工持股计划后，需经公司股东大会批准后方可实施。公司审议本员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。
10、本员工持股计划实施后，将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。
目 录
声 明…………………………………………………………………………1特别提示…………………………………………………………………………2目 录…………………………………………………………………………4释 义…………………………………………………………………………5一、本次员工持股计划持有人的确定依据和范围……………………………6二、本次员工持股计划的资金来源……………………………………………6三、本次员工持股计划的股票来源……………………………………………6四、员工持股计划购买股票价格………………………………………………7五、员工持股计划的存续期及锁定期…………………………………………7六、员工持股计划的变更、终止及持有人权益的处置………………………8七、本次员工持股计划管理模式………………………………………………10八、实施员工持股计划的程序…………………………………………………15九、公司融资时员工持股计划的参与方式……………………………………15十、其他重要事项……………………………………………………………….15
在本计划草案中，除非文义另有所指，下列简称特指如下含义：
东方材料、本公司、公司 指新东方新材料股份有限公司
员工持股计划、本员工持股计划 指新东方新材料股份有限公司第一期员工持股计划
员工持股计划草案、本计划草案 指《新东方新材料股份有限公司第一期员工持股计划（草
案）》
持有人 指参与本员工持股计划的公司员工
持有人会议 指员工持股计划持有人会议
管理委员会 指员工持股计划管理委员会
《员工持股计划管理办法》 指《新东方新材料股份有限公司第一期员工持股计划管理办
法》
标的股票 指东方材料股票
中国证监会 指中国证券监督管理委员会
上交所 指上海证券交易所
登记结算公司 指中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
元、万元、亿元 指人民币元、人民币万元、人民币亿元
《公司法》 指《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指《中华人民共和国证券法》
《指导意见》 指《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
《公司章程》 指《新东方新材料股份有限公司章程》
（一）员工持股计划持有人的确定依据本员工持股计划的持有人系依据
《公司法》、《证券法》、《指导意见》、《信息披露工作指引》等有关法律、法规、规章及《公司章程》的相关规定而确定，公司员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本员工持股计划。
（二）员工持股计划持有人的范围
本员工持股计划的对象涵盖公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）骨干及公司认为对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工。所有参与对象必须在本员工持股计划的有效期内，与公司或下属子公司签署劳动合同或聘用合同。符合条件的员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本员工持股计划。参加本员工持股计划的员工总人数不超过76人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。
本次员工持股计划持有份额具体如下表所示：
持有人名称 职务 在本员工持股计划中持约在本期员工持
有的份额上限（元） 股计划中占比例
王秀玲 董事、财务总监 916,000 5.42%
李素珍 职工监事 572,500 3.39%
其他员工（合计不超过74人） 15,411,500 91.19%
合计 16,900,000 100.00%
注：最终参加员工持股计划的员工人数及认购份额根据员工实际缴款情况确定。
二、本次员工持股计划的资金来源
本员工持股计划的设立规模不超过1,690万元，具体金额根据实际出资缴款金额确定。本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金和法律、行政法规允许的其他方式。
三、本次员工持股计划的股票来源
公司于2018年10月29日召开的公司第三届董事会第十四次会议和2018年11月14日召开的公司2018年第三次临时股东大会审议通过《关于审议<以集中竞价交易方式回购股份预案>的议案》（公告编号2018-055、2018-062）。公司拟实施股份回购，回购股份的资金来源为公司自有资金，资金总额不低于人民币
公司本次回购股份计划已于2019年5月13日全部实施完毕，并于2019年5月14日披露了《关于股份回购实施结果暨股份变动公告》（公告编号：2019-
029）。
本员工持股计划股票来源为公司回购专用账户已回购的股份，即2018年12月7日至2019年5月13日期间公司回购的股票1,470,040股，占公司回购前总股本比例1.02%。
本计划草案获得股东大会批准后，本员工持股计划将通过非交易过户等法律法规允许的方式获得公司回购专用证券账户所持有的公司股票。
在本次董事会决议公告日至员工持股计划购买回购专用账户股票日期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票或现金红利、股票拆细、缩股等除
权、除息事宜，该标的股票的数量及交易价格做相应的调整。
四、员工持股计划购买股票价格
本员工持股计划受让公司回购账户股票的价格为11.45元/股（回购股份的平均回购价格为11.45元/股）
五、员工持股计划的存续期及锁定期
（一）存续期
1、本员工持股计划的存续期为36个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。
2、本员工持股计划的存续期届满前，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。
3、如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况，导致本员工持股计划所持有的公司股票无法在存续期届满前全部变现时，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期限可以延长。
（二）锁定期
1、本员工持股计划的锁定期为12个月，自公司公告最后一笔标的股票过户
锁定期间，因公司发生派息、送股、资本公积金转增股本等情形所衍生取得的股份，亦应遵守上述股份锁定安排。
锁定期内，本员工持股计划不得出售所持公司股票。
2、本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、上海证券交易所关于股票买卖相关规定，在下列期间不得买卖公司股票：
（1）公司定期报告公告前三十日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原公告日前三十日起算，至最终公告日；
（2）公司业绩预告、业绩快报公告前十日内；
（3）自可能对本公司股票及其衍生品交易价格产生重大影响的重大事项发生之日或在决策过程中，至依法披露后两个交易日内。
（4）中国证监会及上海交易所规定的其他期间；
（5）其他依法律法规不得买卖公司股票的情形。
六、员工持股计划的变更、终止及持有人权益的处置
（一）员工持股计划的变更
在本员工持股计划的存续期内，本计划草案中涉及的各项内容，如需变
更，
