证券代码：603067 证券简称：振华股份 公告编号：2023-039
湖北振华化学股份有限公司
关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分
第二个解除限售期、暂缓授予部分第二个解除限售期及
预留授予部分第一个解除限售期
解除限售条件成就的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
本次符合解除限售条件的激励对象共计：148 人（含首次授予 97 人、暂
缓授予 1 人、预留授予 50 人）
本次符合解除限售条件的限制性股票数量：3,114,000 股，占目前公司股
本总额的 0.6118%。其中首次授予部分为 2,760,000 股，暂缓授予部分为
54,000 股，预留授予部分 300,000 股。
本次限制性股票待相关解除限售上市申请完成后，公司将发布相关解除
限售暨上市的公告，敬请投资者注意。
湖北振华化学股份有限公司（以下简称“公司”）第四届董事会第十九次会
议于 2023 年 7 月 4 日召开，会议审议通过《关于 2021 年限制性股票激励计划首
次授予部分第二个解除限售期及暂缓授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。根据公司 2021 年限制性股票激励计划（以下简称“《激励计划》”“本激励计划”或“本次激励计划”）的规定和公司 2021 年第一次临时股东大会授权，同意公司为 148 名符合解除限售资格的激励对象办理限制性股票解除限售事宜，共计解除限售 3,114,000 股。现将相关事项公告如下：
一、 本次激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
（一）2021 年 6 月 10 日，公司召开第四届董事会第二次（临时）会议，审
议通过《关于<湖北振华化学股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<湖北振华化学股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事项的议案》等议案。公司独立董事就 2021 年限制性股票激励计划相关议案发表了明确同意的独立意见。独立董事袁康先生作为征集人就公司2021 年第一次临时股东大会审议的本次激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
同日，公司召开第四届监事会第二次（临时）会议，审议通过《关于<湖北振华化学股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》及《关于<湖北振华化学股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于<湖北振华化学股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。
（二）2021 年 6 月 11 日至 2021 年 6 月 20 日，公司对本次激励计划拟激励
对象的姓名及职务在公司官网进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到与
本次激励对象有关的任何异议。2021 年 6 月 22 日，公司于上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）披露了《湖北振华化学股份有限公司第四届监事会第三次（临时）会议决议公告》（公告编号：2021-040）。
（三）2021 年 6 月 28 日，公司召开 2021 年第一次临时股东大会，审议通
过《关于<湖北振华化学股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<湖北振华化学股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事项的议案》。同时，公司就内幕信息知情人在本次激励计划草案公开前 6 个月内买卖公司股票的情况进行了自查，未发现利用内幕信息进行股票交易的情形，并于同日在指定信息披露媒体上披露了《湖北振华化学股份有限公司关于公司 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2021-043）。
（四）2021 年 6 月 28 日，公司召开第四届董事会第三次会议和第四届监事
会第四次会议，审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司董事会认为本次激励计划规定的限制性股票的授予条件已经成就，同意确定以
2021 年 6 月 28 日为首次授予日，向 97 名激励对象授予 920.00 万股限制性股票，
首次授予价格为 3.62 元/股。公司监事会对首次授予日的激励对象名单再次进行了核实并发表了明确同意意见。公司独立董事对此发表了同意的独立意见。
（五）2021 年 7 月 13 日，公司完成了本次激励计划的首次授予登记工作，
向符合授予条件的 97 名激励对象实际授予 920.00 万股限制性股票，首次授予价
格为 3.62 元/股，公司股本由本次增资之前的 499,036,166 股变更为 508,236,166
股。
（六）2021 年 8 月 19 日，公司召开第四届董事会第四次会议和第四届监事
会第五次会议，审议通过了《关于向暂缓授予的激励对象授予限制性股票的议案》。公司董事会认为本次暂缓授予限制性股票的授予条件已经成就，同意确定
以 2021 年 8 月 20 日为授予日，向激励对象陈前炎先生授予 18.00 万股限制性股
票，授予价格为 3.62 元/股。公司监事会对本次暂缓授予的激励对象名单进行了核实并发表了明确同意的意见。公司独立董事对此发表了同意的独立意见。
（七）2021 年 9 月 6 日，公司完成了本次激励计划的暂缓授予登记工作，
向暂缓授予对象陈前炎先生授予 18.00 万股限制性股票，授予价格为 3.62 元/股。公司股本由本次增资之前的 508,236,166 股变更为 508,416,166 股。
（八）2022 年 6 月 27 日，公司召开第四届董事会第十二次会议和第四届监
事会第九次会议，审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期及暂缓授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于向公司 2021 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见，监事会发表了核查意见。
（九）2022 年 7 月 8 日，公司披露了《振华股份关于 2021 年限制性股票激
励计划首次授予的限制性股票第一期解除限售暨上市公告》（公告编号：
2022-030），首次授予的限制性股票第一期解除限售部分已于 2022 年 7 月 13 日
上市流通。
（十）2022 年 7 月 13 日，公司完成了本次激励计划的预留授予登记工作，
向符合授予条件的 50 名激励对象实际授予 60.00 万股限制性股票，预留授予价
格为 3.62 元/股，公司股本由本次增资之前的 508,416,166 股变更为 509,016,166
股。
（十一）2022 年 9 月 1 日，公司披露了《振华股份关于 2021 年限制性股票
激励计划暂缓授予的限制性股票第一期解除限售暨上市公告》（公告编号：
2022-049），暂缓授予的限制性股票第一期解除限售部分已于 2022 年 9 月 6 日上
市流通。
（十二）2023 年 7 月 4 日，公司召开了第四届董事会第十九次会议和第四
届监事会第十六次会议，审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期及暂缓授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见，监事会发表了核查意见。
二、本次激励计划解除限售条件成就情况
（一）本次激励计划首次授予部分及暂缓授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就情况
1、首次授予及暂缓授予限制性股票第二个限售期届满的说明
根据本次激励计划的规定，公司首次授予的限制性股票第二个解除限售期为自首次授予部分限制性股票授予日起 24 个月后的首个交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为首次授予的限制性股票总数的 30%。
暂缓授予的限制性股票自暂缓授予部分限制性股票授予日起 24 个月后的
首个交易日起至暂缓授予部分限制性股票授予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为暂缓授予的限制性股票总数的 30%。
本次激励计划限制性股票首次授予日为 2021 年 6 月 28 日，因此本次激励
计划首次授予的限制性股票第二个限售期于 2023 年 6 月 27 日届满；暂缓授予日
为 2021 年 8 月 20 日，因此本次激励计划暂缓授予的限制性股票第二个限售期将
于 2023 年 8 月 19 日届满。
2、首次授予及暂缓授予限制性股票第二个解除限售期解除限售条件成就的说明
解除限售期内，同时满足下列条件时，激励对象获授的限制性股票方可解除限售：
解除限售条件 是否达到解除限售条件的说明
1.公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出
具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计 公司未发生前述情形，满足解师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
除限售条件。
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公
司章程》、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
2.激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定
为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监 激励对象未发生前述情形，满会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
足解除限售条件。
（4）具有《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公
司法》”）规定的不得担任公司董事、高级管理人员的
情形；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
3.公司层面业绩考核要求： 公司 2022 年经审计的归属于上
公司需满足下列两个条件之一： 市 公 司 股 东 的 净 利 润 为
（1）以 2020 年净利润为基数，2022 年净利润增长率 416,969,678.03 元，本次激励计
不低于 69.00%； 划股份支付费用影响数额为
（2）2021至2022年累计净利润不低于44,801.31万元。 18,690,900.00 元，故剔除本次注：上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东 激励计划股份支付费用影响的净利润，但剔除本次及其它激励计划股份支付费用 后，公司 2022 年经审计的归属
影响的数值作为计算依据。 于上市公司股东的净利润为
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