证券代码：603060 证券简称：国检集团
中国建材检验认证集团股份有限公司
第二期股票期权激励计划
（草案修订稿）
中国建材检验认证集团股份有限公司
二○二一年八月
声 明
本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
特别提示
1、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》、《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》（国资发分配〔2006〕175 号）､《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》（国资发分配〔2008〕171 号）、《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》（国资考分〔2020〕178 号）及其他有关法律、法规、规范性文件，以及中国建材检验认证集团股份有限公司（以下简称“国检集团”或“公司”）《公司章程》制定。
2、公司不存在《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的下列情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
3、本激励计划激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的下列情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
4、本激励计划涉及的标的股票种类为人民币 A 股普通股，每份股票期权拥有在有效期内以行权价格购买 1 股公司股票的权利。本计划的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
5、公司拟向激励对象授予 1,414.00 万份股票期权，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 60,368.00 万股的 2.34%。
在本激励计划草案公告当日至激励对象完成股票期权行权期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，股票期权的授予数量及所涉及的标的股票总数将根据本激励计划予以相应的调整。
6、本激励计划的激励对象不超过 246 人，包括：公司董事、高级管理人员、中高层管理人员及核心骨干人员。
7、本激励计划授予的股票期权的行权价格为每股 17.44 元。
在本激励计划草案公告当日至激励对象完成股票期权行权期间，若公司发生 资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，股 票期权的行权价格将做相应的调整。
8、行权安排：本激励计划的有效期自股票期权授予登记完成之日起计算，最长不超过 60 个月。
本激励计划股票期权的行权期及各期行权时间安排如表所示：
行权期 行权安排 可行权数量占获
授期权数量比例
自授予登记完成之日起24个月后的首个交易日起至
第一个行权期 授予登记完成之日起36个月内的最后一个交易日当 33%
日止
自授予登记完成之日起36个月后的首个交易日起至
第二个行权期 授予登记完成之日起48个月内的最后一个交易日当 33%
日止
自授予登记完成之日起48个月后的首个交易日起至
第三个行权期 授予登记完成之日起60个月内的最后一个交易日当 34%
日止
9、本激励计划授予股票期权行权的业绩条件如下表所示：
行权期 业绩考核目标
2022 年较 2020 年营业收入复合增长率不低于 18%且不低于同行业对标
第一个行权期 企业 75 分位值水平；2022 年净资产收益率不低于 14%且不低于同行业
对标企业 75 分位值水平；2022 年 ΔEVA＞0。
2023 年较 2020 年营业收入复合增长率不低于 19%且不低于同行业对标
第二个行权期 企业 75 分位值水平；2023 年净资产收益率不低于 15%且不低于同行业
对标企业 75 分位值水平；2023 年 ΔEVA＞0。
2024 年较 2020 年营业收入复合增长率不低于 25%且不低于同行业对标
第三个行权期 企业 75 分位值水平；2024 年净资产收益率不低于 16%且不低于同行业
对标企业 75 分位值水平；2024 年 ΔEVA＞0。
注：①上述行权业绩考核目标中净资产收益率为加权平均净资产收益率。营业收入为经审计并公告的营业收入。
②上述业绩考核指标中业绩基数以2020年年报披露的数据为准。
③根据公司主营业务，本次从证监会行业分类“科学研究与技术服务业-专业技术服务业”中选取与国检集团业务具有可比性的上市公司作为对标企业。另外，公司服务的对象为建材企业，因此选取建材行业中业务相关度高、规模适当的企业作为对标样本。
④对标企业在权益授予后的考核期内，如因对标企业退市、主营业务发生重大变化、重大资产重组导致经营业绩发生重大变化等特殊原因需要调整的，应当由公司董事会审议确定。相应调整需通过上交所网站及其他指定媒体进行披露。
若股票期权行权上一年度考核不合格，激励对象当年度计划行权的股票期权份额不可行权，由公司注销。
10、公司承诺不为激励对象依本激励计划获取有关权益提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
11、公司承诺持股 5%以上的主要股东或实际控制人及其配偶、父母、子女均未参与本激励计划。
12、激励对象承诺，若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由股权激励计划所获得的全部利益返还公司。
13、本激励计划必须满足如下条件后方可实施：本激励计划按照国资管理权限经审批通过，并经公司股东大会审议通过。
14、自公司股东大会审议通过本激励计划且股票期权授予条件成就之日起60 日内，届时由公司召开董事会对激励对象进行授予，并完成登记、公告等相关程序。公司未能在 60 日内完成上述工作的，终止实施本激励计划，未授予的股票期权失效。
15、本次股权激励计划实施后，将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。
目录
一、 释义...... 7
二、 股票期权激励计划的目的...... 8
三、 股票期权激励计划的管理机构...... 9
四、 激励对象的确定依据和范围...... 10
五、 股票期权激励计划所涉及的标的股票来源、数量和分配...... 12
六、 股票期权激励计划的有效期、授予日、等待期、可行权期和禁售期...... 13
七、 股票期权的行权价格及行权价格的确定方法...... 15
八、 激励对象获授权益、行权的条件...... 16
九、 股票期权激励计划的调整方法和程序...... 20
十、 股票期权会计处理...... 22
十一、 股票期权激励计划的实施程序...... 24
十二、 公司/激励对象各自的权利义务 ...... 27
十三、 公司/激励对象发生异动的处理 ...... 29
十四、 附则...... 32
一、 释义
以下词语如无特殊说明，在本文中具有如下含义：
国检集团、本公司、公司 指 中国建材检验认证集团股份有限公司。
股票期权激励计划、本激 指 中国建材检验认证集团股份有限公司第二期股票期权激励计划。励计划、本计划
股票期权、期权 指 公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购
买本公司一定数量股票的权利。
激励对象 指 本次股票期权激励计划中获得股票期权的公司董事、高级管理人
员、中高层管理人员及核心骨干人员。
授予日 指 公司向激励对象授予股票期权的日期，授予日必须为交易日。
有效期 指 自股票期权授予登记完成之日起至所有股票期权行权或注销完毕
之日止。
激励对象根据股票期权激励计划，行使其所拥有的股票期权的行
行权 指 为，在本激励计划中行权即为激励对象按照激励计划设定的条件购
买标的股票的行为。
可行权日 指 激励对象可以开始行权的日期，可行权日必须为交易日。
行权价格 指 本激励计划所确定的激励对象购买公司股票的价格。
行权条件 指 根据股票期权激励计划激励对象行使股票期权所必需满足的条件。
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》。
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》。
《管理办法》 指 《上市公司股权激励管理办法》。
《公司章程》 指 《中国建材检验认证集团股份有限公司章程》。
中国证监会 指 中国证券监督管理委员会。
证券交易所 指 上海证券交易所。
元 指 人民币元。
注：1、本草案所引用的财务数据和财务指标，如无特殊说明均指合并报表口径的财务
数据和根据该类财务数据计算的财务指标。
2、本草案中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入
所造成。
二、 股票期权激励计划的目的
为进一步完善中国建材检验认证集团股份有限公司的法人治理结构，促进公司建立、健全激励约束机制，充分调动公司董事、高级管理人员、中高层管理人员及核心骨干人员的积极性、责任感和使命感，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，共同关注公司的长远发
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