601998 沪市 中信银行

 证券代码：601998                                股票简称：中信银行
              中信银行股份有限公司

            二〇二二年半年度报告摘要

                          第一节重要提示

    本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本行的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）和本行网站（www.citicbank.com）仔细阅读半年度报告全文。

    本行董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本行2022年半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

    本行董事会会议于2022年8月25日审议通过了本行2022年半年度报告全文及摘要，会议应出席董事11名，实际出席董事11名，其中刘成董事因公务委托郭党怀董事代为出席和表决。本行监事和高级管理人员列席了本次会议。

    本行根据中国会计准则和国际财务报告准则编制的2022年中期财务报告，已经普华永道中天会计师事务所（特殊普通合伙）和罗兵咸永道会计师事务所分别根据中国和香港审阅准则审阅。

    本行2022年上半年不进行利润分配，也不进行公积金转增股本。


                        第二节公司基本情况

    2.1 公司简介

A 股股票简称          中信银行          股票代码        601998

A 股股票上市交易所    上海证券交易所

H 股股票简称          中信银行          股票代码        0998

H 股股票上市交易所    香港联合交易所有限公司

优先股股票简称        中信优 1          股票代码        360025

优先股股票上市交易所  上海证券交易所

可转换公司债券简称    中信转债          可转换公司债券  113021

                                        代码

可转换公司债券上市交  上海证券交易所
易所

联系人和            董事会秘书                  证券事务代表

联系方式

姓    名              张青                        王珺威

联系地址  北京市朝阳区光华路 10 号院 1    北京市朝阳区光华路 10 号院 1
                      号楼                          号楼

联系电话        +86-10-66638188                +86-10-66638188

传    真        +86-10-65559255                +86-10-65559255

电子信箱          ir@citicbank.com                ir@citicbank.com

    2.2 核心竞争力

    公司治理规范高效。本行积极推进中国特色现代化企业建设，坚持“两个一 以贯之”1，始终坚持市场化运行，不断完善公司治理和业务运营体制机制，形成 了管理高效、分工专业的组织架构体系。参照现代银行发展理论与实践，结合党 建工作要求，搭建了“三会一层”各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的 公司治理科学架构，持续推进党的领导有机融入公司治理，按照前台、中台、后 台相分离的原则，建立起涵盖总行部门条线和分支行板块的矩阵式管理模式。本 行股东大会、董事会、监事会、高级管理层规范运作，有效履职。

    综合协同优势明显。本行遵循“一个中信、一个客户”发展原则，坚持“利 1 坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向， 也必须一以贯之。

他共赢”协同理念，贯彻“重在执行、贵在效果”工作要求，做强集团协同主平台，以客户为中心，建立政府、企业、个人“三大”服务体系，以发展为主线，深挖融融、产融、母子、跨境、区域“五大”合作领域，以结果为导向，做好机制、智库、人才、系统、品牌“五大”支持保障，深度打造中信协同“两圈一体”，即拓展协同朋友圈、构建协同生态圈、形成协同发展共同体，提高协同乘数效应，为客户提供“不止于银行、不止于金融、金融+实业”的最佳综合服务。

    开拓创新活力凸显。本行是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。创新不仅是深植于本行的基因，也是驱动本行发展的新引擎。本行传承和发扬“开拓创新”的中信风格，持续推进产品和服务创新，在投行业务、跨境业务、机构业务、交易银行、汽车金融、出国金融、信用卡、外汇做市、公募基金托管等业务领域形成了独特的竞争优势。

    风险防控科学有效。本行以建立“控风险有效、促发展有力”的风险管理体系为目标，不断提升风险管理质效。加强全面风险管理，有效传导稳健的风险偏好，提升全机构、全产品、全客户、全流程风控能力。深入推进“五策合一”2，将资源投向国家产业政策支持、市场有前景的关键领域和优质客户，在有效促进信贷投放的同时，进一步夯实资产质量。加快智能风控体系建设，全面提升线上化业务风控能力，打造大数据+AI为内核的智能预警，提升风险防控的前瞻性和精准性。

    金融科技全面赋能。本行始终坚持以科技赋能、创新驱动为核心动力，为核心能力建设全面赋能，推动本行成为一流科技型银行。本行持续加大科技投入，提升产品和服务竞争力，驱动业务和运营模式转型，打造数据驱动型业务发展模式。投产国内中大型银行首个自主分布式核心系统，金融科技综合赋能能力实现全面跃升，人工智能、区块链等新技术创新应用由点及面深度渗透到业务各领域，成为发展的重要生产力。

    品牌文化特色鲜明。近年来，本行结合重大事件与节点开展品牌传播，品牌资产得到有效积累，2022 年，本行在英国《银行家》杂志“全球银行品牌 500 强2 指行业研究、授信政策、审批标准、营销指引、资源和考核政策。


        排行榜”中排名第 21 位，品牌价值 128 亿美元。本行通过对三十多年发展所积

        淀的文化基因的提炼与升华，确立了特色鲜明的企业文化。本行以成为“有担当、

        有温度、有特色、有价值”的最佳综合金融服务提供者为发展愿景，坚持“客尊、

        诚信、创新、协作、卓越”的核心价值观，积极践行“为客户谋价值、为员工谋

        幸福、为股东谋效益、为社会尽责任”的企业使命。

            人才队伍专业优秀。本行坚持以战略为导向、以员工为中心、以价值创造为

        根本，持续深化人力资源改革，搭建市场化、现代化的人力资源管理体制，坚定

        不移实施人才强行战略。本行大力弘扬“凝聚奋进者、激励实干者、成就有为者”

        的人才观，通过科学合理的干部选拔机制，拓宽识人、选人渠道，持续优化考核

        评价，不断强化激励约束，构建多元化人才发展通道，大力培养各类人才，为本

        行高质量可持续发展提供坚强有力的人才保障。

            2.3 主要财务数据

            2.3.1 经营业绩

                                                                    单位：百万元人民币

            项目              2022 年 1-6 月  2021 年 1-6 月  增幅（%） 2020 年 1-6 月

营业收入                            108,394        105,592        2.65      102,013

营业利润                              38,672          34,905        10.79      30,751

利润总额                              38,711          34,923        10.85      30,746

归属于本行股东的净利润                32,524          29,031        12.03      25,541

归属于本行股东扣除非经常性损        32,474          28,965        12.11      25,560
益的净利润

经营活动产生的现金流量净额            36,219        (188,288) 上年同期为负      66,853

每股计

基本每股收益（元）（注）                  0.63            0.59        6.78        0.52

稀释每股收益（元）（注）                  0.57            0.54        5.56        0.48

扣除非经常性损益后的基本每股收        0.63            0.59        6.78        0.52
益（元）（注）

扣除非经常性损益后的稀释每股收        0.57            0.54        5.56        0.48
益（元）（注）

每股经营活动产生的现金流量净额        0.74          (3.85) 上年同期为负        1.37
（元）

        注：有关指标根据证监会《公开发行证券的公司信息披露编报规则第9号—净资产收益率和

              每股收益的计算及披露》（2010年修订）的规定计算。


          2.3.2 盈利能力指标

              项目              2022 年 1-6 月  2021 年 1-6 月  增减(%)  2020 年 1-6 月

平均总资产回报率 (ROAA) (1)            0.81%        0.78%      0.03      0.76%

加权平均净资产收益率(ROAE) (2)        11.82%        12.10%    (0.28)      11.34%

加权平均净资产收益率（扣除非经      11.80%        12.07%    (0.27)      11.35%
常性损益）(2)

成本收入比(3)                          24.21%        22.94%      1.27      22.08%

信贷成本(4)                            1.28%        1.40%    (0.12)      1.87%

净利差(5)                              1.94%        2.03%    (0.09)      2.19%

净息差(6)                              1.99%        2.09%    (0.10)      2.27%

      注：（1）平均总资产回报率=净利润/期初和期末总资产余额平均数。

          （2）有关指标根据证监会《公开发行证券的公司信息披露编报规则第9号—净资产收益

                率和每股收益的计算