证券代码：601919 证券简称：中远海控 公告编号：2022-041
中远海运控股股份有限公司
股票期权激励计划预留授予期权第一个行权期及
首次授予期权第二个行权期符合行权条件实施公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
预留授予第一个行权期股票期权拟行权数量：6,653,450 份,
首次授予第二个行权期股票期权拟行权数量：75,164,920 份；
行权股票来源：中远海运控股股份有限公司（以下简称“中
远海控”或“公司”）向激励对象定向发行的人民币 A 股普通
股股票。
一、股权激励计划批准及实施情况
（一）股票期权激励计划已履行的决策程序
2018 年 12 月至 2020 年 7 月期间，按照《中华人民共和国公司
法》（以下简称“《公司法》”）、《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规的有关规定，经公司董事会、监事会及股东大会审议通过，公司实施了 A 股股票期权激励计划，并进行了股票期权激励计划首次授
予及预留期权授予。详见公司于 2018 年 12 月 4 日，2019 年 3 月 7
日、4 月 20 日、5 月 31 日、6 月 4 日、7 月 20 日、7 月 26 日，2020
年 3 月 31 日、5 月 19 日、5 月 30 日、7 月 9 日通过指定信息披露媒
体发布的相关公告。
（二）股票期权授予情况
批次 授予日 行权价格 授予股票期权 授予激励 授予后股票期
期 数量 对象人数 权剩余数量
首次授予 2019年6 4.10 元/股 19,018.22 万 460 人 2,182.37万份
月 3 日 份
预留期权 2020年5 3.5 元/股 1,697.52万份 39 人 0
授予 月 29 日
（三）激励对象人数、期权数量、行权价调整情况
2021 年 5 月至 7 月，经公司董事会、监事会分别审议通过，注
销存在离职、退休、免职等情形的 18 名首次授予的激励对象已获授但未行权的三个行权期股票期权。因公司实施 2020 年度利润分配及资本公积转增股本方案，相应调整股票期权激励计划的行权价格、期
权数量。详见公司于 2021 年 5 月 18 日、7 月 8 日通过指定信息披露
媒体发布的相关公告。
2022 年 5 月 19 日，经公司董事会、监事会分别审议通过，注销
存在工作调动、逝世情形的 2 名预留授予的激励对象已获授但未行权的股票期权，注销存在退休、违纪免职情形的 16 名首次授予的激励
对象已获授但未行权的股票期权。详见公司 2022 年 5 月 20 日、5 月
28 日通过指定信息披露媒体发布的相关公告。
2022 年 6 月 10 日，经公司董事会、监事会审议通过，同意根据
公司 2021 年度利润分配方案，相应调整股票期权激励计划行权价格，首次授予期权行权价格从 3.15 元/股调整为 2.28 元/股，预留授予期
权行权价格从 2.69 元/股调整为 1.82 元/股；同意注销 1 名逝世的首
次授予激励对象第二、第三个行权期已获授但未行权的 461,630 份期
权。详见公司于 2022 年 6 月 11 日通过指定信息披露媒体发布的相关
公告。
上述变动后，公司股票期权激励计划激励对象人数、期权数量、行权价如下：
批次 授予日 行权 授予激励 已授予未行权股票期权数量
期 价格 对象人数
批次 授予日 行权 授予激励 已授予未行权股票期权数量
期 价格 对象人数
首次授予 2019年6 2.28 425 人 152,607,564 份（其中第二、第三个
月 3 日 元/股 行权期已获授但未行权期权数量分
别为 75,164,920 份、77,442,644 份，
未包括未行权的第一个行权期可行
权股票期权）
预留授予 2020年5 1.82 37 人 20,161,960 份（其中第一、第二、
月 29 日 元/股 第三个行权期已获授但未行权期权
数 量 分 别 为 6,653,450 份 、
6,653,442 份、6,855,068 份）
（四）历次股票期权行权情况
经公司董事会、监事会分别审议通过，公司股票期权激励计划首
次授予期权第一个行权期符合行权条件，行权期间为 2021 年 6 月 3
日至 2022 年 6 月 2 日。截至 2022 年 6 月 2 日，公司股票期权激励计
划首次授予第一个行权期行权且完成股份过户约占首次授予第一个
行权期可行权股票期权总量1的 98.84%。详见公司于 2021 年 5 月 19
日、2022 年 6 月 8 日及 7 月 5 日通过指定信息披露媒体发布的相关
公告。
二、公司股权激励计划预留授予期权第一个行权期符合行权条件
（一） 行权条件确认
根据公司《激励计划》、公司《股票期权激励计划管理办法》，预留授予第一个行权期自授予日起 24 个月（满两周年）后的首个交易日起至授予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止，可行权数量占获授股票期权数量比例为 33%。公司股票期权激励计划预留授予股票
期权的第一个行权期行权条件已满足。详见公司于 2022 年 5 月 20 日
通过指定信息披露媒体发布的相关公告。
（二） 预留授予期权第一个行权期行权的具体情况
1 2021 年 7 月，公司实施了每 10 股转增 3 股的 2020 年度资本公积金转增股本方案。为使口径一致便于比
较，本公告中股票期权数量均指根据前述资本公积金转增股本方案实施情况调整后的股票期权数量。根据
前述方式计算，截至 2022 年 5 月 31 日，首次授予第一个行权期可行权股票期权总量为 78,526,820 份。
1、 授予日：2020 年 5 月 29 日；
2、 可行权的期权数量：6,653,450 份；
3、 行权人数：37 人；
4、 行权价格：1.82 元/股；
5、 行权方式：自主行权；
6、 股票来源：公司向激励对象定向发行的人民币 A 股普通股
股票；
7、 行权安排：预留授予期权第一个行权期为 2022 年 7 月 8 日
至 2023 年 5 月 26 日。行权所得股票可于行权日（T 日）后的第二个
交易日（T+2）日上市交易；
8、 激励对象名单及行权情况：
授予期权份 授予期权 第一个行权 可行权数 可行权数量
职务 姓名 数（份） 占授予总 期可行权数 量占授予 占授予时总
量的比例 量（份） 总量比例 股本的比例
董事、 杨志坚 1,216,800 0.43% 401,544 0.14% 0.0025%
总经理
除公司董事和高
级管理人员外的 18,945,160 6.68% 6,251,906 2.20% 0.039%
其他激励对象（共
36 人）
总计（37 人） 20,161,960 7.11% 6,653,450 2.35% 0.042%
备注：授予期权份数、授予总量、授予时总股本按假定公司 2020 年度资本公积金转增股本方案在授予时已实施计算。
（三） 股权激励股票期权费用的核算及说明
根据《企业会计准则第 11 号——股份支付》和《企业会计准则第 22 号——金融工具确认和计量》，在授予日，公司采 用Black-Scholes 期权定价模型确定股票期权在授予日的公允价值；授予日后，公司已在对应的等待期根据会计准则对本次股票期权行权相关费用进行相应摊销，计入相关成本或费用及资本公积；在行权日，公司仅根据实际行权数量，确认股本和股本溢价，具体数额以会计师
事务所出具的年度审计报告为准，本次股票行权不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。
三、公司股权激励计划首次授予期权第二个行权期符合行权条件
（一）行权条件确认
根据公司《激励计划》、公司《股票期权激励计划管理办法》，首次授予第二个行权期自授予日起 36 个月（满三周年）后的首个交易日起至授予日起 48 个月内的最后一个交易日当日止，可行权数量占获授股票期权数量比例为 33%。公司股票期权激励计划首次授予股票
期权的第二个行权期行权条件已满足。详见公司于 2022 年 5 月 20 日
通过指定信息披露媒体发布的相关公告。
（二）首次授予期权第二个行权期行权的具体情况
1、授予日：2019 年 6 月 3 日；
2、可行权的期权数量：75,164,920 份；
3、行权人数：425 人；
4、行权价格：2.28 元/股；
5、行权方式：自主行权；
6、股票来源：公司向激励对象定向发行的人民币 A 股普通股股票；
7、行权安排：首次授予期权第二个行权期为 2022 年 7 月 8 日，
至 2023 年 6 月 2 日。行权所得股票可于行权日（T 日）后的第二个
交易日（T+2）日上市交易；
8、激励对象名单及行权情况：
授予期权份 授予期权 第二个行权 可行权数 可行权数量
职务 姓名 数（份） 占授予总 期可行权数 量占授予 占授予时总
量的比例 量（份） 总量比例 股本的比例
副总经 叶建平 980,200 0.35% 323,466 0.11% 0.0020%
理
副总经 陈帅 980,200 0.35% 323,466 0.11% 0.0020%
理
授予期权份 授予期权 第二个行权 可行权数 可行权数量
职务 姓名 数（份） 占授予总 期可行权数 量占授予 占授予时总
量的比例 量（份） 总量比例 股本的比例
总会计 郑琦 980,200 0.35% 323,466 0.11% 0.0020%
师
董事会 郭华伟 744,900 0.26% 245,817 0.09% 0.0015%
秘书
公司高级管理人 3,685,5
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