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601689 沪市 拓普集团


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拓普集团:拓普集团关于2022年度利润分配预案的公告

公告日期:2023-04-18

拓普集团:拓普集团关于2022年度利润分配预案的公告 PDF查看PDF原文

证券代码:601689        证券简称:拓普集团        公告编号:2023-027
转债代码:113061        转债简称:拓普转债

              宁波拓普集团股份有限公司

            关于 2022 年度利润分配预案的公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

  重要内容提示:

     每 10 股分配比例:4.63 元(含税),不转增股本,不送红股。

     本次利润分配以实施权益分派股权登记日登记的股本数量为基数,具体
      日期将在权益分派实施公告中明确。

     如在利润分配预案披露之日至实施权益分派的股权登记日期间,公司总
      股份数因可转换公司债券转股等事项发生变动的,公司拟维持上述每 10
      股派发现金股利 4.63 元(含税)不变,相应调整现金分红总额,并将另
      行公告具体调整情况。

  一、利润分配方案内容

  经立信会计师事务所(特殊普通合伙)审计,宁波拓普集团股份有限公司(以下简称“公司”)母公司 2022 年度实现净利润 876,754,393.61 元,按实现净利润的 10%提取法定盈余公积 87,675,439.36 元后,当年实现可分配利润
789,078,954.25 元;加年初未分配利润 3,329,948,268.95 元,扣除 2022 年已
分 配 现 金 股 利 306,368,947.02 元 , 2022 年 末 累 计 可 供 分 配 利 润
3,812,658,276.18 元。

  经董事会决议,公司拟定 2022 年度的利润分配预案为:以实施权益分派股权登记日登记的股本数量为基数,向全体股东每 10 股派发现金股利 4.63 元(含
税)。截至 2022 年 12 月 31 日,公司总股份数为 1,102,046,572 股,以此计算
合计拟派发现金股利 510,247,562.84 元(含税),占年度合并报表中归属于上市公司普通股股东的净利润比例为 30.01%。

剩余未分配利润滚存至下一年度。本年度不进行资本公积转增股本,不送红股。
  如在本利润分配预案披露之日至实施权益分派的股权登记日期间,公司总股份数因可转换公司债券转股等事项发生变动的,公司拟维持上述每 10 股派发现金股利 4.63 元(含税)不变,相应调整现金分红总额,并将另行公告具体调整情况。

  本次利润分配预案尚需提交公司股东大会审议。

    二、公司履行的决策程序

  (一)董事会会议的召开、审议和表决情况

  公司于2023年4月17日召开了第四届董事会第二十九次会议,以9票同意、0 票反对、0 票弃权的表决结果审议通过了《关于 2022 年度利润分配的议案》,并同意将该议案提交公司股东大会审议。

  (二)独立董事意见

  根据有关法律、法规及《公司章程》的规定,公司在保证满足日常经营发展的前提下,积极向股东分配现金股利,符合公司章程的规定。公司的分红政策、标准和比例明确、清晰,相关决策程序和机制完备,在积极回报投资者的同时也为公司的持续发展奠定了基础。公司 2022 年度利润分配预案,系基于公司的发展阶段和财务状况等实际情况,综合考虑了股东利益与公司进一步发展的需求,符合公司的客观情况和有关法律、法规和公司章程的规定,不存在损害公司股东特别是中小股东的利益,有利于公司的持续稳定发展和股东的长远利益。因此,一致同意该事项,并同意将该预案提交公司股东大会审议。

  (三)监事会意见

  公司于 2023 年 4 月 17 日召开第四届监事会第十九次会议,以 3 票同意、0
票反对、0 票弃权的表决结果审议通过了《关于 2022 年度利润分配的议案》。监事会认为:公司 2022 年度利润分配预案符合相关法规及《公司章程》的有关规定,综合考虑了公司的业务发展情况和资金状况,有利于未来更好地回报股东,不存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的情形。

    三、相关风险提示

  (一)公司本次利润分配预案综合考虑了公司发展阶段、未来的资金需求等因素,不会对公司经营现金流产生重大影响,不会影响公司正常经营和长期发展。
  (二)公司本次利润分配预案尚需提交 2022 年年度股东大会审议通过后方
可实施,敬请广大投资者注意投资风险。

  特此公告。

                                            宁波拓普集团股份有限公司
                                                2023 年 4 月 17 日

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