证券代码：601666 股票简称：平煤股份 编号：2020-068
平顶山天安煤业股份有限公司
2020 年限制性股票激励计划（草案修正稿）摘要
公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。重要内容提示：
●股权激励方式：限制性股票
●股份来源：公司向激励对象定向发行的人民币 A 股普通股股票
●股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：激励计划拟向激励对象授予不超过 229424.3955 万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额229424.3955 万股的 1%。
一、公司基本情况
一、公司基本情况
公司名称 平顶山天安煤业股份有限公司
法定代表人 潘树启
股票代码 601666
股票简称 平煤股份
注册资本 人民币 232770.4469 万元
股票上市地 上海证券交易所
上市日期 2006 年 11 月 23 日
注册地址 河南省平顶山市矿工路 21 号
办公地址 河南省平顶山市矿工路 21 号
统一社会信用代码 91410000727034084A
公司经营范围：煤炭开采，煤炭洗选及深加工，煤炭销售；道路货物运输；机械设备制造、修理；电器机械修理；金属材料、建筑材料、矿用物资、橡胶制品的销售；自来水生产、自来水管道安装、维修；零售：车用乙醇汽油、柴油、润滑油（限分支机构凭证经营）；工程测量、地籍测绘；固体矿产勘查：乙级；地质钻探：乙级；设备租赁，工矿配件零售；电子产品、通讯器材（不含无线）的销售；供电、售电；电能的输送与分配；电力工程施工及通讯工程施工；能源技术服务；节能技术推广、开发、咨询、交流、转让服务；电力工程项目设计、维护、管理和经营；电力设备、机电设备、通信设备、五金工具、电料批发销售；煤炭及煤化工的技术研发、技术服务、技术咨询。
二、最近三年业绩及主要财务指标
单位：元
主要会计数据 2019 年 2018 年 2017 年
营业收入 23,635,389,266.08 20,829,619,239.45 21,166,131,197.74
归属于上市公司股东的 1,155,028,533.25 714,714,384.60 1,376,994,881.26
净利润
归属于上市公司股东的
扣除非经常性损益的净 1,132,715,295.02 705,250,420.40 1,357,561,446.03
利润
经营活动产生的现金流 1,770,205,510.23 2,867,091,014.24 2,716,321,573.15
量净额
2019 年末 2018 年末 2017 年末
归属于上市公司股东的 14,326,093,930.84 12,983,152,241.26 12,071,919,981.93
净资产
总资产 54,260,798,043.99 49,794,965,854.31 43,916,683,083.25
总股本 2,361,164,982.00 2,361,164,982.00 2,361,164,982.00
主要财务指标 2019 年 2018 年 2017 年
基本每股收益（元／股） 0.4950 0.3027 0.5827
稀释每股收益（元／股） 0.4950 0.3027 0.5827
扣除非经常性损益后的
基本 0.4854 0.2987 0.5745
每股收益（元／股）
加权平均净资产收益率 8.5289 5.7301 10.98
（%）
扣除非经常性损益后的
加权 8.4005 5.7005 11.96
平均净资产收益率（%）
三、公司董事会、监事会、高管层构成情况
序号 姓名 职务
1 潘树启 董事长
2 王 良 董事
3 张建国 董事
4 张金常 董事
5 涂兴子 董事
6 王新义 董事、总经理
7 康国峰 董事
8 赵运通 董事、财务总监
9 梁红霞 董事
10 李宝库 独立董事
11 卢义玉 独立董事
12 陈 缨 独立董事
13 周阳敏 独立董事
14 陈岱松 独立董事
15 王羊娃 职工董事
16 张友谊 监事会主席
17 刘信业 监事
18 梁建民 监事
19 王启山 监事
20 赵全山 监事
21 王少峰 监事
22 张轶群 职工监事
23 王广民 职工监事
24 陈志远 职工监事
25 许尽峰 董事会秘书
26 吉如昇 副总经理
27 岳殿召 副总经理
28 闫章立 副总经理
29 徐继民 副总经理
30 张天良 副总经理
二、股权激励计划目的
为了进一步建立、健全公司长效激励机制，推动企业高质量发展，吸引和留住优秀人才，充分调动管理层和核心骨干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益与管理层及核心员工个人利益结合在一起，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、国务院国有资产监督管理委员会《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》（国资发分配[2006]175 号）（以下简称“《试行办法》”）、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通
知》（国资发分配[2008]171 号）（以下简称“《通知》一”）和《关于进一步做好中央企业控股上市公司股权激励工作有关事项的通知》（国资发考分规〔2019〕102 号）（以下简称“《通知》二”）、《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》（以下简称《工作指引》）、《上市公司股权激励管理办法》 (2018 修正)（中国证券监督管理委员会令第 148 号）（以下简称“《管理办法》”）及《平顶山天安煤业股份有限公司章程》（以下简称“《章程》）等有关规定，结合公司目前执行的薪酬体系和绩效考核体系等管理制度，制定本计划。
三、股权激励方式及标的股票来源
本计划采用限制性股票作为激励工具。标的股票来源为上市公司向激励对象定向发行的人民币 A 股普通股股票。
四、拟授出的权益数量
本期股权激励计划拟向激励对象授予不超过本激励计划草案公告时公司股本总额 229424.3955 万股 1%(2294 万股)的限制性股票。本次授予为一次性授予激励对象限制性股票，不设预留股。
本计划中任何一名激励对象所获授限制性股票数量未超过本计划提交股东大会审议之前公司股本总额的 1%。依据本计划授予的限制性股票及公司其他有效的股权激励计划累计涉及的公司标的股票总量未超过公司股本总额的 10%。
五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量
一、激励对象的确定依据
（一）激励对象确定的法律依据
本激励计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》、《试行办法》、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》、《工作指引》及其他有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况确定。
（二）激励对象确定的职务依据
本激励计划的激励对象为公司董事、高级管理人员、子公司高管以及公司认为应当激励的核心技术人员和管理骨干。
二、激励对象的范围
激励计划涉及的激励对象共计 686 人，包括：
（一）公司董事（不含独立董事、外部董事）；
（二）公司高级管理人员，包括总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书以及根据章程规定应为高级管理人员的其他人员；
（三）公司中层管理人员、子公司高管；
（四）公司认为应当激励的核心技术人员和管理骨干。
核心技术人员、管理骨干认定标准：
1.平煤股份各生产矿井安全（通风、防尘、瓦斯治理、防灭火、防治水等灾害防治关键岗位）、生产（采煤、开拓掘进、机电运输、生产指挥、技术管理等关键岗位）、经营（财务、计划、人力资源、销售、物资采购、经营管理考核等与经营业绩直接相关的关键岗位）等关键技术、业务岗位的有关人员；
2. 平煤股份各洗煤厂安全、生产（煤炭洗选、机电、生产指挥、技术管理等关键岗位）、经营（财务、计划、销售、物资采购、人力资源、经营管理考核等与经营业绩直接相关的关键岗位）等关键技术、业务岗
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