证券代码：601611 证券简称：中国核建 公告编号：临 2020-037
债券代码：113024 债券简称：核建转债
中国核工业建设股份有限公司
2019 年限制性股票激励计划授予结果公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
● 股权激励登记日： 2020 年 5 月 7 日
● 限制性股票登记数量：2544.42 万股
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司有关规定，中国核工业建设股份有限公司
（以下称“公司”或“中国核建”）已于 2020 年 5 月 7 日在中国证券登记结算有
限责任公司上海分公司办理完成公司 2019 年股权激励计划所涉及限制性股票的授予登记工作，现将相关事项公告如下：
一、限制性股票授予情况
1、授予日：2020 年 3 月 27 日
2、授予数量：本次授予限制性股票为 2544.42 万股。
3、授予人数：本次激励对象共计 387 人，包括公司董事及高管、中层管理人员、核心专业技术人员。
4、授予价格：限制性股票的授予价格为每股 4.38 元。
5、股票来源：本次激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股。
6、本激励计划的有效期、限售期、解锁期和禁售期
（1）有效期
本激励计划的有效期自股东大会通过之日起计算，至依据本次股权激励计划授予的全部限制性股票解锁/回购之日止（本次股权激励计划提前终止的情形除外）。最长不超过 72 个月。
（2）限售期
自限制性股票授予登记完成之日起 2 年为限售期，在限售期内，激励对象根据本股权激励计划获授的标的股票（包括激励对象出资购买的标的股票）被锁定，不得转让、用于担保或偿还债务。
（3）解锁期
限售期满后的 3 年为解锁期，激励对象可以在不低于 3 年的解锁期内匀速解
锁获授的限制性股票。对于公司业绩或个人考核结果未达到解锁条件的，未解锁的限制性股票，由公司按照激励对象的授予价格回购，且不计利息。
解除限售期 解除限售时间 解除限售比例
自限制性股票登记完成之日起 24 个月后的首
第一个解除限售期 个交易日起至股权登记完成之日起 36 个月内 1/3
的最后一个交易日当日止
自限制性股票登记完成之日起 36 个月后的首
第二个解除限售期 个交易日起至股权登记完成之日起 48 个月内 1/3
的最后一个交易日当日止
自限制性股票登记完成之日起 48 个月后的首
第三个解除限售期 个交易日起至股权登记完成之日起 60 个月内 1/3
的最后一个交易日当日止
（4）禁售期
激励对象因解锁而持有的公司股票的禁售规定具体内容如下：
（1）公司董事、高级管理人员每年转让其持有的公司股票不得超过其所持有的公司股份总数的 25%。
（2） 公司董事、高级管理人员在离职后六个月内不得转让其所持有的公司
股份。
（3）《公司章程》规定的其他禁售规定。
7、业绩考核要求
（1）公司业绩考核条件
中国核建每批限制性股票解锁前一个财务年度业绩达到以下条件，对应批次
的限制性股票方可如期解锁：
业绩指标 第一批解锁期 第二批解锁期 第三批解锁期
加权平均 解锁时点前一会计年度公司加 解锁时点前一会计年度公司加权 解锁时点前一会计年度公司加
净资产收 权平均净资产收益率不低于 平均净资产收益率不低于 10.5%， 权平均净资产收益率不低于
益率 10.5%，且不低于对标企业同期 且不低于对标企业同期 75 分位水 10.9%，且不低于对标企业同期
75 分位水平 平 75 分位水平
营业收入 解锁时点前一会计年度公司相 解锁时点前一会计年度公司相较 解锁时点前一会计年度公司相
复合增长 较 2018 年度的营业收入复合 2018 年度的营业收入复合增长率 较 2018 年度的营业收入复合增
率 增长率不低于 13.5%，且不低 不低于 13.5%，且不低于对标企业 长率不低于 13.5%，且不低于对
于对标企业同期 75 分位水平 同期 75 分位水平 标企业同期 75 分位水平
经济增加 解锁时点前一会计年度公司经 解锁时点前一会计年度公司经济 解锁时点前一会计年度公司经
值（EVA） 济增加值（EVA）完成集团考 增加值（EVA）完成集团考核要求， 济增加值（EVA）完成集团考核
核要求，且△EVA 为正 且△EVA 为正 要求，且△EVA 为正
其中：
加权平均净资产收益率为公司披露数据；
营业收入复合增长率=（当年营业收入÷基准年营业收入）^（1/间隔年数）
—1
对标公司选取 A 股上市的建筑业中经营规模与业绩可比的企业，共 21 家。
以下为对标公司名单：
序号 对标公司名称 股票代码
1 601800.SH 中国交建
2 601669.SH 中国电建
3 601618.SH 中国中冶
4 600170.SH 上海建工
5 601117.SH 中国化学
6 600939.SH 重庆建工
7 600502.SH 安徽水利
8 601068.SH 中铝国际
9 600970.SH 中材国际
10 600491.SH 龙元建设
11 601789.SH 宁波建工
12 600853.SH 龙建股份
13 002051.SZ 中工国际
14 002062.SZ 宏润建设
15 600133.SH 东湖高新
16 000928.SZ 中钢国际
17 002140.SZ 东华科技
18 600284.SH 浦东建设
19 002542.SZ 中化岩土
20 600512.SH 腾达建设
21 603843.SH 正平股份
注：在年度考核过程中行业样本若出现主营业务发生重大变化或出现偏离幅度过大的样本极值，则将由公司董事会在年终考核时剔除或更换样本。
（2）公司未发生如下情形：
①最近一个会计年度年财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
④法律法规规定不得实行股权激励的；
⑤中国证监会认定的其他情形。
（3）年度考核参考中国核建内部相关考核制度及本计划实施考核管理办法确定。
（4）激励对象个人年度绩效考核结果
根据个人年度绩效考核结果确定实际解锁比例：
解锁前最近一年个人年度绩效考核结果 个人年度绩效结果可解锁比例
第一档（优秀/良好） 100%
第二档（合格） 80%
第三档（不合格及其他） 0%
（5）激励对象未发生如下任一情形：
①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
②最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
③最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
④具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
⑥中国证监会认定的其他情形。
（6）在本次股权激励计划最后一批限制性股票解锁时，担任公司高级管理职务的激励对象获授限制性股票总量的 20%，锁定至任职（或任期）期满后，根据其担任高级管理职务的任期考核或经济责任审计结果确定是否可自由处置。
在解锁期内，公司根据届时有效的法律法规和监管机构的规定对激励对象的限制性股票收益占本期权益授予时本人薪酬总水平的比重进行监控。如相关监管机构对股权激励实际收益的规定有所调
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