A股代码：601238 A股简称：广汽集团 公告编号：临2014-038
H股代码：02238 H股简称：广汽集团
债券代码：122242、122243 债券简称：12广汽01、12广汽02
广州汽车集团股份有限公司
股票期权激励计划（草案）摘要公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏 ，
并对其内容的真实、准确和完整承担个别及连带责任。
重要内容提示：
? 股权激励方式：股票期权激励方式。
? 股份来源：均为公司向激励对象定向发行公司股票。
? 股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：本激励计划授予激励对象
6435.00万份股票期权，占本计划签署时公司股本总额的1.00%；每份股
票期权拥有在期权有效期内的可行权日以预先确定的行权价格和行权
条件购买1股公司人民币普通股的权利。
一、公司基本情况
广州汽车集团股份有限公司（简称“广汽集团”）是一家大型国有控股股份
制企业集团，其前身为成立于1997年6月的广州汽车集团有限公司。2005年6
月28日，广州汽车工业集团有限公司、万向集团公司、中国机械工业集团有限
公司、广州钢铁企业集团有限公司和广州市长隆酒店有限公司作为共同发起人，
对原广州汽车集团有限公司进行股份制改造，设立广汽集团。在中国大型国有控
股汽车集团中，广汽集团首家实现A+H股整体上市。
公司最近三年业绩情况：
1
单位：人民币元
项目 2013年12月31日 2012年12月31日 2011年12月31日
总资产 57,789,896,921 49,381,731,699 44,561,089,193
营业收入 18,824,198,521 12,963,860,422 10,984,272,515
归属于上市公司股东的净 2,668,921,930 1,133,583,786 4,271,618,981
利润
归属于上市公司股东的扣 3,085,971,801 1,130,640,030 3,616,030,921
除非经常性损益的净利润
归属于上市公司股东的净 33,257,808,312 31,089,854,024 29,158,773,263
资产
基本每股收益 0.41 0.18 0.69
每股净资产 5.17 4.83 4.74
加权平均净资产收益率 8.28％ 3.68％ 15.65％
扣除非经常性损益后的加 9.58％ 3.67％ 13.24％
权平均净资产收益率
二、股权激励计划的目的
为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动
广州汽车集团股份有限公司的董事、高级管理人员及其他核心业务、技术、管理
骨干的积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，使
各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献
对等原则，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、国务院
转发中国证监会《关于提高上市公司质量意见的通知》(国发[2005]34号文)、中
国证监会等五部委联合发布的《关于上市公司股权分置改革的指导意见》、国务
院国有资产监督管理委员会《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》
（国资发分配[2006]175号）、《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有
关问题的通知》（国资发分配[2008]171号）；中国证监会《上市公司股权激励管
理办法（试行）》（证监公司字[2005]151号）、《股权激励有关事项备忘录1-3号》
等有关规定，结合公司目前执行的薪酬体系和绩效考核体系等管理制度，制订本
股权激励计划。
三、股权激励方式及标的股票来源
本激励计划为股票期权激励计划，股票期权是指上市公司授予激励对象在未
来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利；股票来
源为公司向激励对象定向发行本公司A股普通股。
2
四、股权激励计划拟授予的权益数量
本激励计划拟向激励对象授予6435万份股票期权，约占本激励计划草案摘
要公告日公司股本总额643502万股的1.00%。
五、股权激励计划激励对象的范围及分配
本激励计划授予的激励对象总人数为672人，激励对象包括公司实施本计划
时在任的公司董事、高级管理人员及其他核心业务、技术、管理骨干，以上激励
对象中，未含公司独立董事、监事、及持股5%以上的主要股东或实际控制人及
其配偶与直系近亲属。
授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：
获授的股票期权的份 占授予总量的 占目前总股本
姓名 职务 额(万份) 比例（%） 的比例（%）
张房有 董事长、党委书记 95.00 1.48% 0.01%
曾庆洪 副董事长、总经理 90.00 1.40% 0.01%
袁仲荣 副董事长 81.00 1.26% 0.01%
刘辉联 董事、工会主席 76.00 1.18% 0.01%
执行董事、公司秘书、董事
卢飒 76.00 1.18% 0.01%
